Abgeschlossenes Hochschulstudium in Personal & Organisation (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Sehr gute Deutschkenntnisse Das wäre wünschenswert: Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und Veränderungsprojekten Erfahrung in der Arbeit in Projekten Methoden-Know-How und Erfahrung in der Durchführung von Workshops Fundierte systemische Weiterbildung (Organisationsberatung, Coaching, Mediation) Kenntnisse in SAP (HCM OM) Das zeichnet Sie aus: Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz sowie Kreativität Einfühlungsvermögen aber auch ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber allen Hierarchieebenen