Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft oder Verwaltungswissenschaft sowie langjährige Praxiserfahrung im Tarif-, Personal- und Arbeitsrecht, möglichst im Bereich des öffentlichen Dienstes. Sie haben bereits Grundsatzthemen bearbeitet und diese mit operativen Aspekten der Personalarbeit verbunden. Aufgrund Ihrer Erfahrungen in Personalprojekten können Sie zügig strukturierte Konzepte entwickeln und in die Umsetzung bringen. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, sich schnell mit neuen und komplexen Sachverhalten und Themenfeldern vertraut zu machen und diese in pragmatischer Weise umzusetzen. Sie verfügen über ein gutes Gespür für Menschen und können Gruppen und Teams gut und vertrauensvoll steuern und koordinieren. Ihre Kommunikationsweise ist verbindlich, klar und wertschätzend und bindet die Beteiligten in konstruktiver Weise ein. Durch Ihre anpackende, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise können Sie Institute, Vorgesetzte sowie Kolleginnen und Kollegen überzeugen und gemeinsam unterschiedliche Themenbereiche voranbringen.