Gesamtverantwortung für ein bedarfsgerechtes Bildungsangebot an Studiengängen, Lehrgängen, Seminaren und Trainings der VWA einschließlich der Budgetplanung und des Finanzmanagements Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der VWA im Bildungssektor, insbesondere durch Implementierung und Weiterentwicklung innovativer und auch digitaler Bildungsangebote Führung des leistungsstarken VWA-Teams, Förderung einer wertschätzenden, motivierenden und innovativen Akademiekultur Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium und Umsetzung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung Ausgeprägte Kundenorientierung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Bildungspartnern in Verwaltung und Wirtschaft Ausbau von Schlüsselkompetenzen und Beschleunigung von Innovationsimpulsen Mitarbeiterbindung, Employer Branding sowie die Weiterentwicklung übergreifender Strategien zur nachhaltigen Dozentengewinnung