Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Personalfachkaufmann o. ä.) Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung innerhalb einer Personalabteilung Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Idealerweise Vorkenntnisse im Tarifrecht und/oder anderen Rechtsgebieten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie prozess- und serviceorientiertes Arbeiten Spaß an der Mitwirkung bei zukünftigen Personalprojekten Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.