Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Human Factors"

Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Human Factors oder einer verwandten Studienrichtung Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben wurde und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden. Der entsprechende Nachweis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Fundierte Kenntnisse in Grundlagen- und Anwendungsfächern des Human Factors (z. B. multimodale Mensch-Maschine-Interaktion, Mensch-Roboter-Interaktion, digitale Menschmodellierung, menschliche Zuverlässigkeit) sowie in den Forschungsthemen des Fachgebiets Gute Kenntnisse in der Programmierung von Nutzerschnittstellen, in der Anwendung experimenteller Forschungsmethoden sowie in der statistischen Datenauswertung Praktische Erfahrung in der Lehre, in der Einwerbung von Drittmitteln sowie in der Durchführung interdisziplinärer Projekte (z. B. in den Bereichen digitale Medien, Mobilität, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik) Bereitschaft zur Übernahme weiterer, interdisziplinärer Lehrveranstaltungen mit Schwerpunkt auf soziokulturellen Aspekten der Mensch-Technik-Interaktion