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Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - Teilzeit - auch remote
Berlin
Aktualität: 25.09.2024
Anzeigeninhalt:
25.09.2024, Raven51 AG
Berlin
Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) - Teilzeit - auch remote
Aufgaben:
Als Recruiter (m/w/d) hast du den direkten Draht zu Talenten und Fachkräften - und gewinnst im Kundenauftrag und für unsere eigenen Fachbereiche neue Mitarbeiter. Und zwar so:
Planung: Du entwickelst für neue Recruiting-Projekte passende Anforderungsprofile und stimmst dich hierzu eng mit den rekrutierenden Fachbereichen und Kunden ab.
Bewerbungseingang: Du sichtest Bewerbungen, bewertest diese nach definierten Kriterien und leitest die besten Profile an den Fachbereich bzw. den Kunden weiter.
Kommunikation: Bei Rückfragen stehst du Kandidaten telefonisch, per WhatsApp Business oder via E-Mail zur Verfügung; auch Interviews gehören zu deinem Aufgabenbereich.
Direktansprache: Für unsere kritischen Positionen recherchierst du dauerhaft in Karrierenetzwerken nach geeigneten Talenten und überzeugst sie von uns als Arbeitgeber.
Technischer Support: Als Ansprechpartner für unser Bewerbermanagementsystem briefst du andere Nutzer zu den wichtigsten Features und zeigst ihnen unseren digitalen Recruiting-Prozess.
Qualifikationen:
Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne mit Personal-Schwerpunkt
Unerlässlich ist Berufserfahrung in der Bewerberauswahl sowie im Active Sourcing
Sichere Office-Kenntnisse , insbesondere in MS Excel - Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem sind ein Plus
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Kandidaten und Kollegen
Spaß am Projektmanagement sowie Lust darauf, unsere Candidate Journeys weiterzuentwickeln und dir dabei immer wieder neue Themen zu erschließen
Berufsfeld
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