Referent CEO / Projektmanagementoffice (m/w/d)
21.08.2024
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Referent CEO / Projektmanagementoffice (m/w/d)
Region Nordbayern
Aktualität: 21.08.2024
Anzeigeninhalt:
21.08.2024, über Mentis International Human Resources GmbH
Region Nordbayern
Referent CEO / Projektmanagementoffice (m/w/d)
Aufgaben:
Übergeordnetes Steuern und Koordinieren ausgewählter Projekte, in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Mitwirkung im Business Development sowie Erarbeitung von Business-Plänen mit Fokus auf den Vertriebsbereich
Erstellen von Projektplänen, einschließlich Vorgabe der Methodik sowie der Projektdokumentation
Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements durch selbständige Steuerung und Umsetzung aller Projektphasen
Unterstützung der Projekt-Teams bei der Planung, Durchführung und Steuerung der Projekte
Identifizierung strategisch relevanter Themenfelder, um entsprechende Strategie- und Optimierungsprojekte aufzusetzen z. B. zur Realisierung von Ertrags- und Kostenpotenzialen, zur Optimierung von Strukturen, Prozessen und Abläufen oder zur Erschließung von Marktpotenzialen
Erstellung von Konzepten und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Präsentationen für die entsprechenden Management-Gremien
Erstellen von Analysen sowie Entscheidungsvorlagen in enger Abstimmung mit dem CEO
Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen/Events
Visualisierung von Vorträgen, Präsentationen und Charts
Mitwirkung an M&A-Projekten von der Erstellung detaillierter Unternehmensanalysen bis zur Begleitung des Integrationsprozesses
Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen
Direkte Berichtslinie an den CEO
Qualifikationen:
Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Universitäts-Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre und/oder MBA oder vergleichbare Studiengänge
Ca. 3 Jahre Berufserfahrung entweder im Beratungsumfeld bei einer renommierten Unternehmensberatung mit Fokus auf vertriebliche Projekte und Prozesse oder in einem großen Unternehmen der FMCG-Branche mit Schwerpunkt Vertrieb
Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen und praxiserprobte Erfahrungen mit Präsentations- und Moderationsmethoden
Nachweisliche, einschlägige Erfahrung in der Konzeption sowie Anwendung von analytischen Tools / Methoden
Know-how in der Erstellung von Businessplänen; erste Erfahrungen in der Begleitung von M&A-Projekten wünschenswert
Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Beratungs- / Projektteams
Sehr gute praxiserprobte Englischkenntnisse
Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles, interdisziplinäres und strategisches Denken
Umfassende Methodenkompetenz, ausgeprägte Beratungskompetenz und sehr gute betriebswirtschaftliche Grundlagen
Innovationsstärke und Umsetzungskompetenz mit der Fähigkeit, neue Strukturen u. Prozesse zu gestalten und erfolgreich zu implementieren
Sehr hoher Qualitätsanspruch
Flexible Arbeitsweise gekoppelt mit der Fähigkeit, Prioritäten zu erkennen und zu setzen
»hands-on« Mentalität und vertriebliche Orientierung
Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
Proaktiv, zielorientiert mit hoher Eigenmotivation und Selbstständigkeit
Ausgeprägte Teamorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Sicheres, selbstbewusstes Auftreten
Reisebereitschaft
Berufsfeld
Standorte