Referentin / Referent (w/m/d) Personalhaushalt
13.05.2024
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Berlin
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Referentin / Referent (w/m/d) Personalhaushalt
Berlin
Aktualität: 13.05.2024
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13.05.2024, Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)
Berlin
Referentin / Referent (w/m/d) Personalhaushalt
Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.
Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 3:
Sie sind zuständig für die Stellenbewirtschaftung bzw. den Personalhaushalt des BBR.
Sie überwachen die Einhaltung des Stellenplans.
Sie prüfen bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen die (personal-)haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Sie überwachen die Verwendung der Personalmittel.
Sie übernehmen federführend den Prozess der Stellenanmeldung im Zuge der Haushaltsanmeldung.
Sie erstellen Berichte, Statistiken und Stellungnahmen mit Ist- und Prognosedaten im Rahmen der statistischen Anforderungen der Personalhaushaltsplanung und der Stellenbewirtschaftung für den Tarif- und Beamtenbereich.
Sie unterstützen das Team des Sachhaushalts, insbesondere im Rahmen der Einführung der E-Akte Bund.
Sie vertreten die Referatsleitung am Standort Berlin.
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, (Uni-Diplom bzw. Master) vorzugsweise der Verwaltungswissenschaften, der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre,
Nachgewiesene Erfahrungen in der Verwaltung, möglichst auf Landes- oder Bundebene mit Bezug zum Thema Personalhaushalt,
Beherrschung der gängigen IT-Standardanwendungen, insbesondere Word und Excel,
Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz,
Fähigkeit zu strategischem Handeln und zu konzeptioneller Arbeit,
Durchsetzungsfähigkeit,
Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität.
Kenntnisse in den Systemen SAP und PVS oder die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse schnellstmöglich anzueignen,
Kenntnisse im Finanzcontrolling.
Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes oder Beamtinnen/Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. Es kommen ebenfalls Beamtinnen/Beamte, welche nach Maßgabe des § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können, infrage.
Berufsfeld
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Personalwesen
Personalmanagement
Standorte