SUCHEN SIE IHRE MISSION – LIEBEN SIE DIE ARBEIT MIT JUNGEN MENSCHEN – TOLLE HERAUSFORDERUNG BEI MARKTFÜHRER – VERBINDEN SIE TRADITION MIT INNOVATION


Spannende Aufgabe in einem engagierten Team und hochmodernen Ausbildungscenter für einen
Ausbilder Mechatronik (m/w/d)

Beschreibung des Unternehmens

Als deutsches Maschinenbauunternehmen gehört unser Mandant weltweit zu den führenden Herstellern, dabei wird das breite und innovative Produktprogramm durch Robot-Systeme, kunden- und branchenspezifische Turnkey-Lösungen und weitere Peripherie vervollständigt. Unser Mandant ist ein kerngesundes Mittelstandsunternehmen im Familienbesitz mit unbedingter Qualitätsorientierung und großer Innovationskraft. Mit einem internationalen Vertriebs- und Servicenetzwerk sowie mit eigenen Organisationen weltweit ist das Unternehmen in mehr als 30 Ländern vertreten. Produziert wird ausschließlich am Stammsitz in Baden-Württemberg, südlich von Stuttgart. Als deutscher Weltmarktführer mit einem Jahresumsatz von über 750 Mio. € ist man mit mehr als 3.000 Mitarbeitern weiter auf Wachstumskurs.

Wesentliche Aufgaben

  • Vermittlung fachlicher Fähigkeiten in der Mechatronik im Team mit den Kollegen im Ausbildungscenter (Theorie und Praxis)
  • Entwicklung und Förderung der Fähigkeiten der Auszubildenden bezüglich notwendiger sozialer Kompetenzen, für die Arbeit im modernen Industriebetrieb mit internationaler Ausrichtung
  • Vorbereitung auf die digitalen Anforderungen der Zukunft
  • Konzeption und Durchführung von fachlichen Schulungen
  • Betreuung interdisziplinärer Projekte und Gestaltung eines optimalen Ausbildungsprozesses für das Ausbildungsprofil Mechatronik in Zusammenarbeit mit Ausbildungsbeauftragten in den Fachabteilungen
  • Persönliche und fachliche Begleitung der zu betreuenden Auszubildenden in den verschiedenen Ausbildungsphasen sowie hinführen zum erfolgreichen Abschluss durch gezielte Förderung/Hilfestellung
  • Mitarbeit bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Ausbildung im Unternehmen
  • Mitarbeit in überbetrieblichen Gremien (Prüfungsausschuss, Austauschkreise) und internen Projektteams

Qualifikationsprofil

  • Ausbildung zum Mechatroniker mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder (duales) Studium mit Bachelor - Abschluss Mechatronik bzw. vergleichbare Kenntnisse
  • Mindestens 4–6 Jahre Berufserfahrung idealerweise als Ausbilder in einem Industrieunternehmen
  • Branchenerfahrung in produzierenden Industrieunternehmen aus dem Umfeld Metall- und Elektro sowie im Bereich Automatisierungstechnik
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Spezialkenntnisse: Ausbildereignungsprüfung, aktuelles Wissen/ Anwenderkompetenz digitaler Medien, Projektmanagement-Know-how, moderne Lern- und Arbeitstechniken, Erfahrungen als IHK-Prüfer (Mitarbeit im Prüfungsausschuss)
  • Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Umgang mit jungen Menschen, pädagogische Neigung
  • Eigeninitiative, selbständig, Einfühlungsvermögen
  • Teamplayer, kommunikativ, flexibel
  • Bereitschaft zum lebenslangen Lernen
  • Motivationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
  • Fachlich sicher, durchsetzungsfähig, überzeugend, konfliktfähig
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