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15.04.2025HUMMEL AGDenzlingenIT Administrator (m/f/x)Aufgaben:Administration der physischen und virtuellen Serverstruktur
Administration von diversen Diensten und Systemen
Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der IT-Sicherheitsstandards im Rahmen von Projekten
Globale Anforderungsdefinition und globaler Support der Niederlassung bei IT- und Sicherheitsfragen
Bereitstellen von IT-Infrastruktur für Anwender und Systeme
Leitung von und Mitwirkung in (internationalen) IT Projekten
LizenzmanagementQualifikationen:Berufserfahrung
Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Informatik und ggf. eine Weiterbildung als Windows System-Administrator und erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld. Erforderliche Fachkenntnisse:
Windows-Server Administration
VM-Ware
Firewall
DE (C2)/ ENG (B2)
Persönlich überzeugst du uns durch
Sehr hohes Qualitätsbewusstsein
Globale Reisebereitschaft (mind. 10 %)
Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen/externen Stakeholdern & ausgeprägte Serviceeinstellung
Starke Teamorientierung
Analytische, systematische, strukturierte Arbeitsweise
15.04.2025Fröndenberger Drahtwerk GmbHFröndenbergLeiter Produktion (m/w/d)Aufgaben:Als Leiter der Produktion stellen Sie sicher, dass unsere Kundenaufträge termingerecht in der geforderten Qualität und Quantität gefertigt werden.
Sie führen fachlich und disziplinarisch die Produktionsabteilung mit ca. 25 Personen.
Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung des Shopfloor-Systems auf Werkerebene und des internen Kennzahlenmanagements.
Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz eingehalten werden.
Sie implementieren in Anlehnung an automotive Standards ein 5S- System.
Sie berichten direkt an die Technische Leitung und Geschäftsleitung.Qualifikationen:Persönlichkeit mit Führungserfahrung, in der metallverarbeitenden Fertigung im Drei-Schicht-System vorzugsweise in der Automobilzulieferindustrie.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder Meisterausbildung mit entsprechender Weiterbildung (m/w/d).
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Hands-On-Mentalität.
Erfahrung mit den Qualitätsmanagementsystem ISO TS 16949 / IATF16949.
Belastbar, zielorientiert, bereit Verantwortung zu übernehmen.
Sicherer Umgang und Führen mit Kennzahlen.
Sichere Anwendungskenntnisse MS-Office-Programme, insbesondere MS-Excel.
15.04.2025Berliner WasserbetriebeBerlinMitarbeiter:in (w/m/d) Public AdministrationAufgaben:Weiterentwicklung von kundenfreundlichen, nachhaltigen und rechtssicheren Verwaltungsprozessen im Kundenservice sowie deren strategischer Perspektiven
Gebührenkommunikation für alle Stakeholder (Kund:innen, Politik, Verbände etc.)
Mitarbeit bei der Entwicklung von zukünftigen Gebührenmodellen und bei der Gebührenkalkulation
Durchführung von Schulungen für Beschäftigte
Aktiver Auf- und Ausbau von Netzwerken, z. B. zu Key Accounts, Verbänden, Kundenservices anderer Versorgungsunternehmen; Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Bearbeitung und kundenfreundliche Umsetzung von Vorgängen
Führen von Projekten
Mitarbeit in der Widerspruchsstelle und im BeschwerdemanagementQualifikationen:Master Public Administration, Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften, Prozessmanagement oder Dienstleistungsmanagement mit fundierten Kenntnissen im Verwaltungsrecht und einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
Alternativ: Bachelor Public Administration, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Prozessmanagement oder Dienstleistungsmanagement mit fundierten Kenntnissen, mit Senatsdienststellen bzw. im Verwaltungsrecht und einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, von Gebührenmodellen, einschlägigen Gesetzen/Verordnungen
Kenntnisse und Erfahrungen von politischen Strukturen in Berlin
Kommunikationsstarke Persönlichkeit und gewinnendes Auftreten
Netzwerkkompetenz
Erfahrungen im Projektmanagement
Kundenorientierung, analytische Fähigkeiten und Entscheidungsfähigkeit
SAP-, Jira-, Alfresco-, Confluence-, BPMN-Erfahrung wären wünschenswert
Softwareentwickler:in m/w/d Anwendungssoftware
2025-04-15
AUMA Riester GmbH & Co. KG
Müllheim i. M. bei Freiburg
15.04.2025AUMA Riester GmbH & Co. KGMüllheim i. M. bei FreiburgSoftwareentwickler:in m/w/d AnwendungssoftwareAufgaben:Konzeption und Entwicklung von Applikationen zur Konfiguration und Diagnose unserer elektrischen Stellantriebe
Entwicklung modularer und wiederverwendbarer Softwarekomponenten
Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung, Produktmanagement und Service zur optimalen LösungsfindungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatik mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung)
Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen mit .NET und C#
Kenntnisse in WPF oder vergleichbaren Technologien sind wünschenswert
Praktische Erfahrung mit MS SQL Server, idealerweise in Kombination mit Entity Framework
Begeisterung für neue Technologien und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
15.04.2025Beckhoff Automation GmbH & Co. KGVerlERP Inhouse Developer (m/w/d)Aufgaben:Als ERP Developer bringen Sie erste Erfahrungen bei Entwicklungen in Microsoft D365 oder AX mit. Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management (D365 SCM), unterstützt durch Azure Services und Power Platform. Sie arbeiten zusammen mit unseren internen D365 Consultants, um Beckhoff spezifische Lösungen zu entwickeln sowie unserem Supportteam, um Analysen für Bug-Fixing durchzuführen und Bugs entsprechend zu beheben. Dabei arbeiten Sie immer im Team, bestehend aus internen Kollegen und externen Partnern.
Ansprechpartner für unsere D365 Consultants bei der Entwicklung von Lösungen für unsere Geschäftsprozesse
Debugging und Bug-Fixing in enger Zusammenarbeit mit unserem Supportteam
Customizing und Programmierung unserer Anforderungen mithilfe der gängigen Werkzeuge
Technische Dokumentation unserer Anpassungen im System
Technische Reviews und Tests der AnpassungenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Automatisierungstechnik mit ersten Berufserfahrungen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
Kenntnisse in wenigstens einer der Programmiersprachen C#, .Net, C++, X++ sowie MS T-SQL
Erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 F&O/SCM oder einem vergleichbaren ERP-System sind wünschenswert
Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(Senior) Cloud Network Engineer / Referent (w/m/d)
2025-04-15
GDV Gesamtverband der Versicherer
Berlin
15.04.2025GDV Gesamtverband der VersichererBerlin(Senior) Cloud Network Engineer / Referent (w/m/d)Aufgaben:Als (Senior) Cloud Network Engineer / Referent sind Sie für die Planung, Implementierung und Optimierung von Cloud-Netzwerkinfrastrukturen verantwortlich.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen in der Microsoft Azure Cloud, die Sicherstellung der Netzwerkperformance und -sicherheit sowie die kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Netzwerkdienste.
Zudem sind Sie für die lückenlose Dokumentation der Cloud-Netzwerkinfrastruktur zuständig und unterstützen bei der Implementierung von Best Practices in Bezug auf Microsoft Cloud-Technologien.
Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams zusammen und erstatten regelmäßige Berichte an den Leiter des IT-Bereiches.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige umfangreiche Erfahrung in der Planung, Implementierung und Optimierung von Microsoft Azure Cloud-Netzwerkinfrastrukturen
Expertise in der Sicherstellung der Netzwerkperformance und -sicherheit in der Microsoft Azure Cloud
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der kontinuierlichen Überwachung und Optimierung von Cloud-Netzwerkdiensten
Expertise in der Unterstützung bei der Implementierung von Best Practices in Bezug auf Cloud-Technologien
Erfahrung in Erstellung von Cloud-Netzwerkinfrastruktur Dokumentationen
Zertifizierungen in relevanten Cloud-Technologien wie Microsoft Azure Cloud Platform sind von Vorteil
Erfahrung bei Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
(Senior) Technical Project Manager / Referent (w/m/d)
2025-04-15
GDV Gesamtverband der Versicherer
Berlin
15.04.2025GDV Gesamtverband der VersichererBerlin(Senior) Technical Project Manager / Referent (w/m/d)Aufgaben:In der Position als (Senior) Technical Project Manager / Referent sind Sie verantwortlich für die umfassende Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte der Organisation.
Zu den Hauptaufgaben zählen die Koordination von Teams, die Budgetierung, sowie die Zeit- und Ressourcenplanung. Sie werden die Entwicklung und Optimierung von Prozessen vorantreiben.
Eine Schlüsselkompetenz liegt in der sicheren Handhabung von M365 Cloud-Produkten, Authentifizierungssystemen und -methoden, M365 IT-Security, Künstlicher Intelligenz (KI) und Cloud-Konzepten.
Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches, berichten ihm und sind seine rechte Hand.
Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen/innen des IT-Teams und anderen Teams der Organisation zusammen, um sicherzustellen, dass die Cloud-Strategie den Organisationsanforderungen entspricht.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Bereich
Sehr gute Kenntnisse in M365 Cloud-Produkten und IT-Security
Expertise in Authentifizierungssystemen und -methoden
Fundierte Kenntnisse in KI und Cloud-Konzepten
Erfahrung in Budgetierung und -überwachung
Kompetenz in Zeit- und Ressourcenplanung
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Besitz von relevanten Zertifizierungen in Cloud-Technologien
Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen für Führungskräfte
Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
15.04.2025HYDAC GroupFriedbergProjektmanager (w/m/d) Cooling/Kühlsysteme/ThermomanagementAufgaben:Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung von Kunden und den HYDAC-Geschäftsbereichen (weltweit) im Bereich Kühlsysteme
Ganzheitliches Projektmanagement vom Erstkontakt bis zur Übergabe beim Kunden
Eigenständige Steuerung, Überwachung und Dokumentation von Projekten
Projektverantwortung in Bezug auf Kosten, Zeit, Personal und Qualität
Kundenanfragen prüfen, konkretisieren, Realisierungsmaßnahmen abschätzen sowie Daten für die Angebotskalkulation erarbeiten
Unternehmens- und Produktpräsentationen innerhalb der Projekte beim Kunden vorstellen
Gelegentlich Messebesuche im In- und Ausland wahrnehmen und Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durchführen
Innerhalb der HYDAC Cooling Group arbeiten wir in Friedberg federführend am Thema Kältetechnik und Thermomanagement für stationäre und mobile Anwendungen.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä. oder alternativ eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit mind. 2-jähriger Weiterbildung als Techniker, Meister oder Fachwirt (w/m/d)
Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder im technischen Vertrieb für erklärungsbedürftige Produkte
Branchenkenntnisse idealerweise aus den Bereichen Kältetechnik, Maschinenbau oder E-Mobilität
Professionelle Verhandlungs- und Präsentationstechniken von Vorteil
Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität und gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP sind vorteilhaft
Geringfügige Reisebereitschaft (max. 20%)
15.04.2025Securiton GmbH - IPS Intelligent Video SoftwareMünchenScrum Master (m/w/d) - MünchenAufgaben:Als Scrum Master bei IPS bist Du der Dreh- und Angelpunkt unseres agilen Entwicklungsprozesses. Du unterstützt unser Scrum Team nicht nur durch Coaching und Mentoring, sondern förderst auch aktiv die Anwendung und kontinuierliche Verbesserung unserer Scrum-Praktiken.
Coaching und Unterstützung des Scrum Teams bei der Anwendung und Weiterentwicklung des Scrum Prozesses.
Planung und Durchführung der Scrum Events wie Daily, Sprint Planning, Retrospektiven und Sprint Reviews.
Förderung der kontinuierlichen Weiterbildung des Teams durch Schulungen und Workshops in Scrum Methodologie.
Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen , die das Team in seiner Produktivität beeinträchtigen.
Stärkung der Teamdynamik und Förderung eines selbstorganisierten Ansatzes zur Steigerung der Effizienz.
Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen Scrum Team, Product Owner und Stakeholdern. Förderung der Transparenz der Team-EntwicklungQualifikationen:Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Scrum Master in der agilen Softwareentwicklung.
Zertifizierungen: Zertifizierungen wie Professional Agile Leadership, Professional Scrum Master, Professional Product Owner sind von Vorteil.
Technische Tools: Erfahrung mit Tools der Atlassian Software-Suite.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Soft Skills: Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit zur Motivation von Teams, starkes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick.
15.04.2025Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)HeidelbergSoftware DeveloperAufgaben:We are looking for a software developer to work at the interface of the two in-house developed open-source applications WESkit ( https://gitlab.com/one-touch-pipeline/weskit ) and OTP ( https://gitlab.com/one-touch-pipeline/otp ).
Work in a small team on making WESkit production ready
Communicate with and support the OTP team in WESkit's installation, interfaces, and operationQualifikationen:Python, including typed Python using Mypy, Celery, Flask
Teamwork and communication, including working in a distributed team
Agile software development, e.g. SCRUM
Container technologies, in particular Docker and Singularity
The following topics are relevant and experience in them is considered a bonus:
Software design and architecture
Object-oriented design patterns
Building robust, scalable, usable, production-quality software
Workflow management systems, in particular Snakemake and Nextflow
High-throughput cluster systems, in particular IBM LSF and SLURM
Kubernetes, Helm
OAuth2
Java, Groovy, Grails, Hibernate, Spring, Gradle (OTP software stack)
Knowledge of bioinformatics is not required, but you should be motivated to understand the domain.
The applicant must hold a university degree (including of applied sciences) in computer science, or a related field. Excellent communication and organization skills and proficiency in English are mandatory.
Konstrukteur (m/w) mechanische Konstruktion
2025-04-15
ABUS Security Center GmbH & Co. KG
Affing bei Augsburg
15.04.2025ABUS Security Center GmbH & Co. KGAffing bei AugsburgKonstrukteur (m/w) mechanische KonstruktionAufgaben:In dieser Position ermöglichen wir Ihnen, einen entscheidenden Beitrag bei der Entwicklung unserer wachsenden Sicherheitskonzepte zu leisten.
Entwicklung mechatronischer Sicherheitssysteme (Feinwerktechnik / Gehäusetechnik / Kunststoffspritzgussteile / Dreh- und Frästeile / Zink-Druckgussteile)
Definition / Erstellung der Bauteile vom Konzept bis zur Einführung in die Produktion
Verantwortung für die Anfertigung und Prüfung von Konstruktionszeichnungen / Fertigungsdokumentationen
Management von Produktzulassungsprüfungen
Koordination externer Entwicklungsdienstleister und technischer Ansprechpartner für LieferantenQualifikationen:Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Mechanik / Mechatronik oder Kunststofftechnik (3D-CAD)
Sichere Anwendung von Solidworks und PDM-System
Erfahrungen mit Design-To-Cost oder Cost-Down-Projekten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit CNC Fräs- / Drehmaschinen
Technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Studium der Fachrichtung Mechatronik, Feinwerktechnik oder Maschinenbau o. ä.
IT-Systemadministrator (m/w/d)
2025-04-15
Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KG
Georgensgmünd, Großraum Nürnberg
15.04.2025Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH & Co. KGGeorgensgmünd, Großraum NürnbergIT-Systemadministrator (m/w/d)Aufgaben:Betrieb, Betreuung und Überwachung der bestehenden Systemlandschaft
Helpdesk für die Mitarbeiter im 1st & 2nd Level Support
Systematische Fehleranalyse und deren nachhaltige Beseitigung in den Bereichen Programminstallation und Konfiguration, Client- und Serverbetriebssysteme, Client- und Serverhardware, sowie Netzwerkinfrastruktur
Implementierung und Inbetriebnahme neuer Applikationen, sowie neuer Hard- und Software Komponenten.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar)
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie in der Netzwerktechnik
Erfahrung im Support und in der Fehleranalyse auf Client- und Serverseite
Kenntnisse in der Implementierung und dem Rollout von neuen Hard- und Softwarelösungen
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und eine hohe Problemlösungskompetenz.
Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) für das Jugendzentrum Nord
2025-04-15
Stadt Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
15.04.2025Stadt FürstenfeldbruckFürstenfeldbruckDipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (m/w/d) für das Jugendzentrum NordAufgaben:Offene Jugendarbeit
Erlebnis- und freizeitpädagogische Jugendarbeit
Geschlechtsspezifische Arbeit
JugendkulturarbeitQualifikationen:Abgeschlossenes Studium (B.A. oder Diplom) der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit oder Sozialpädagogik) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften
Überdurchschnittliches Engagement
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Kreativität, Offenheit, Teamfähigkeit, Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
15.04.2025Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbHTuttlingenStellv. Technischer Leiter (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung und Vertretung der Technischen Leitung
Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Zentrale Betriebstechnik und Gebäude-Infrastruktur
Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, externe Partner und Schnittstelle in andere Abteilungen
Betreuung aller gebäudetechnischen Anlagen und Systeme
Key User der CAFM-Software
Weitere Betreuungsbereiche: Parkmanagement, Fuhrpark, Umzugsmanagement, MietmanagementQualifikationen:Abgeschlossene, höhere technische Ausbildung (Techniker, Ingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft von Vorteil
Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik
Sie sind engagiert, teamorientiert, professionell organisiert, kommunikativ sowie strukturiert, pflegen einen wertschätzenden Umgang und agieren dienstleistungs- und lösungsorientiert
15.04.2025Mein Solar GmbHWeingartenProjektleiter Photovoltaik-Branche (m/w/d)Aufgaben:Technische Klärungen in der Projektierung von Photovoltaik-Anlagen
Terminplanung und Organisation der Photovoltaik-Installationskapazitäten
Projektabwicklung und Qualitätssicherung
Allgemeine Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung
Allgemeine VerwaltungsaufgabenQualifikationen:Technische Ausbildung oder ein technisches Studium mit Abschluss
Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik (evtl. in der Solarbranche) sind von Vorteil
Erfahrung mit dem gängigen MS Office Paket
Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit
Positives Auftreten und Einsatzbereitschaft
Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
15.04.2025Stadt FürstenfeldbruckFürstenfeldbruckSterbefallsachbearbeiter (m/w/d)Aufgaben:Abwicklung von Sterbefällen
Verbindliche Kundenberatung und Betreuung
Schriftverkehr mit allen Institutionen
Trauerbegleitung und Nachsorge
Kooperation mit externen Stellen
Beratung und Abschluss von Bestattungsvorsorgeverträgen
Vertretung der GesamtleitungQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bestattungswesen und verwaltungsmäßige Grundkenntnisse
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen
Freude und Erfahrung im Umgang mit Menschen
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
Führerschein der Klasse B
Eigeninitiative, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Kundenorientiertes Denken und Handeln als Dienstleistungsunternehmen
Bereitschafts- und Wochenenddienst
Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Projekteinkauf
2025-04-15
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Mönchengladbach, Wesel
15.04.2025Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)Mönchengladbach, WeselBauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor ProjekteinkaufAufgaben:Vorbereitung und Abwicklung von Ing.-Verträgen der Region: Durchführung und Festlegung aller übertragenen Vergabeverfahren
Führen von vertragsrelevanten Verhandlungen
Dienstleister-/Lieferantenbeurteilung
Abschluss von Nachtragsvereinbarungen für Ingenieurverträge im Zuständigkeitsbereich
Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger
Vergaberechtliche QualitätsprüfungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor)
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften
Langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
Sie zeichnen sich durch ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.
Sie arbeiten besonders fokussiert [&] sorgfältig.
15.04.2025GISMA Steckverbinder GmbHNeumünsterCNC-Zerspanungsmechaniker Drehtechnik (m/w/d)Aufgaben:Bedienen und Überwachen von modernen CNC-Drehmaschinen mit Siemens-Steuerung zum eigenverantwortlichen Bearbeiten von Werkstücken
Umgang mit Messmitteln
Voreinstellen und Einbau von Werkzeugen
Werkzeugkorrekturen
Arbeiten nach technischen ZeichnungenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung von CNC-Bearbeitungsmaschinen
Kenntnisse in der Zerspanung verschiedenster Werkstoffe
Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
15.04.2025Carel Deutschland GmbHGelnhausenSales Manager / Account Manager Klimatechnik (m/w/d)Aufgaben:Sind Sie verantwortlich für die Betreuung sowie den Ausbau unserer OEM-Kunden im Vertrieb von klimatechnischen Komponenten und Lösungen in D/A/CH/NL.
Hier behalten Sie immer einen kühlen Kopf:
Akquise neuer OEM-Kunden im Bereich Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpen und Trocknungsgeräte
Aufbau und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
Erarbeitung von bedarfsgerechten und individuellen Angeboten, Lösungen und Konzepten
Kontinuierliche Marktbeobachtung, Kunden-, Konkurrenz- und Preisanalysen
Teilnahme an Messen und Branchenevents
Förderung des aktiven Austauschs mit allen relevanten Abteilungen in Bezug auf Produkte, Markttrends und Chancen
Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet D/A/CH/NL (ca. 50 %)
Periodische Reisetätigkeit zum Firmensitz in GelnhausenQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Kältetechnik oder in Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in diesem Umfeld
Erste Jahre Berufserfahrung im OEM-Vertrieb im Umfeld der Kälte-/Klimatechnik wären ideal, aber keine Voraussetzung
Kenntnisse in den Bereichen der Regel-/Steuerungstechnik sind ebenfalls von Vorteil
Eine positive Ausstrahlung ist ebenso charakteristisch für Sie wie Ihre Gabe, zu kommunizieren, zu vernetzen und auch mal schwierige Verhandlungsgespräche in konstruktive Bahnen zu lenken
Dabei hilft Ihnen Ihre Kreativität, Ihre Leistungsbereitschaft sowie Ihre serviceorientierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit Office-Tools, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie stehen noch am Anfang Ihrer Berufskarriere, konnten aber bereits erste fundierte Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst sammeln und haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Dann lassen Sie uns gemeinsam wachsen!
Communication & Employer Branding Officer (m/w/d)
2025-04-15
Enrichment Technology Company Limited
Jülich
15.04.2025Enrichment Technology Company LimitedJülichCommunication & Employer Branding Officer (m/w/d)Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der internen Kommunikation und Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen
Erstellung von redaktionellen und grafischen Inhalten für interne Kommunikationskanäle, wie Intranet, Mitarbeiterzeitschrift, etc.
Unterstützung der Geschäftsführung und HR-Abteilung bei der Kommunikation von Veränderungsprozessen und strategischen Unternehmensentscheidungen
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie Townhall-Meetings, Mitarbeiterevents, etc.
Konzeption und Erstellung von Marketingmaterialien wie Broschüren, Flyer, Präsentationen, etc. in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Planung und Betreuung von Video- und Fotoshootings am Standort in Zusammenarbeit mit Agenturen
Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz, insbesondere LinkedIn und Instagram, einschließlich Community-Management, Paid-Kampagnen, Monitoring und ReportingQualifikationen:Abgeschlossene/s Studium/Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medienwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Marketing oder im Bereich Employer Branding von Vorteil (idealerweise Erfahrung im Erstellen hochwertiger Fotos und Videos)
Geschick im Umgang mit internen Kommunikationsformaten
Sehr gute und ausdrucksstarke Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine proaktive Hands-on-Mentalität
Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Bild- bzw. Videobearbeitungsprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite)
15.04.2025GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KGDammeTeamleiter Antriebstechnik (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung des 6-köpfigen Teams »Motor, Kabine, Antriebsstrang« im Bereich Antriebstechnik
Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung von Dieselmotoren, Kabinen, Getrieben und Antriebskomponenten sowie der zugehörigen Peripherie
Kapazitäts- und Projektplanung sowie Erarbeitung der Entwicklungsstrategie für den Verantwortungsbereich
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Leitung verschiedenerer interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
Betreuung von Lieferanten für Komponenten aus dem BereichQualifikationen:Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise mit der Fachrichtung Konstruktion oder Kraft- und Arbeitsmaschinen
Erfahrung in der Landmaschinen- und / oder Motorentechnik
(Erste) Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise sowie Kommunikationsstärke
15.04.2025Enrichment Technology Company LimitedJülichGlobal Mobility Specialist (m/w/d)Aufgaben:Ganzheitlichen Betreuung grenzüberschreitender Mitarbeitereinsätze
Kommunikation mit Key Stakeholdern (globale Führungskräfte und Mitarbeitende)
Entwicklung und Optimierung unternehmensinterner Entsendungsrichtlinien (Short Term, Long Term, Grenzgänger) gemeinsam mit dem externen Steuerprovider
Erarbeitung von nationalen und internationalen Steuerthematiken gemeinsam mit dem externen Steuerprovider
Verbesserung der Global Mobility Prozesse
Proaktives Steuern entsendungsrelevanten Fristen (z.B. Visum, Dauer der Auslandseinsätze und deren Konsequenzen)
Koordination der Entsendung unter Berücksichtigung sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlicher Aspekte
Schnittstelle zu Corporate Tax und Payroll sowie internationalen HR-Kollegen
Korrespondenz mit internen und externen Partnern, z. B. Behörden, Konsulat, Botschaften und SteuerproviderQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung oder eine ähnliche Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht im internationalen Kontext
Mehrjährige Erfahrung im Bereich internationale Entsendungen bzw. Global Mobility
Ausgeprägtes Projektverständnis
Zuverlässiger Arbeitsstil sowie Teamfähigkeit
Gute analytische Fähigkeit, ausgeprägte Beratungskompetenz und Eigeninitiative
Erfahrener Umgang mit dem MS Office-Paket
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) öffentliche Hochbauprojekte
2025-04-15
HOCHTIEF PPP Solutions GmbH
Essen
15.04.2025HOCHTIEF PPP Solutions GmbHEssenProjektmanager / Projektleiter (m/w/d) öffentliche HochbauprojekteAufgaben:Steuere den Angebotsprozess : Begleite öffentliche Ausschreibungen - von der Planung über den Bau bis zum Betrieb und/oder zur Finanzierung von Hochbauprojekten
Koordiniere interdisziplinäre Teams : Steuere kaufmännische, technische und rechtliche Prozesse und arbeite eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen
Behalte den finanziellen Überblick : Begleite Cashflow-Modelle, Risikoanalysen und interne Entscheidungsprozesse
Verhandle auf Augenhöhe : Führe Gespräche mit Auftraggebern, Behörden, Partnern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern
Optimiere Prozesse : Entwickle wirtschaftliche Bau- und Betriebsleistungen weiter und trage zur Effizienzsteigerung beiQualifikationen:Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt
Erfahrung, die zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer Hochbauprojekte
Führungskompetenz: Erfolgreiche Leitung von Projektteams und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Analytisches Denken: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Weitblick
Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit Stakeholdern und Verhandlungspartnern
15.04.2025Carel Deutschland GmbHverschiedene StandorteSales & Marketing Specialist (m/w/d)Aufgaben:Aktive Neukundenakquise von Kälteanlagenbauern, Installateuren und OEM-Kunden, die über Partnerhändler beliefert werden (Indirect Sales)
Erweiterung und Pflege der bestehenden Kundenbeziehungen mit Schwerpunkt Kältefachgroßhandel
Übernahme notwendiger marketingtechnischer Aktivitäten zur Steigerung der Bekanntheit unserer Produkte und Lösungen im Großhandelsbereich
Erstellung und Durchführung von digitalen Unterlagen/Inhalten zur Unterstützung des Schulungsangebotes von CAREL-Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Technical Solution Specialist
Aktive Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
Koordinierung und Zusammenarbeit mit den beteiligten Schnittstellen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufes (Phase-in-/Phase-out-Prozess von der Produktvorstellung bis zum Verkaufsstart und Nachbegleitung)
Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement/Fachbereich in Italien
Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet DACH/NL
Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Lösungen, um den Marktanforderungen gerecht zu werdenQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Kältetechnik, oder eine alternative Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement/Vertrieb
Branchenerfahrung im Bereich HLKK-Markt sind erforderlich, vorzugsweise mit einem bereits bestehenden Netzwerk
Fachliche Kenntnisse in den Bereichen Regeltechnik, Automatisierung, Kommunikationstechnik und/oder Kältetechnik sind von Vorteil
Vorzugsweise berufspraktische Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Betreuung von Handelskunden im B2B-Geschäft
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit und in (interdisziplinären) Teams
Eine analytische, lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, die durch eine kreative und über-den-Tellerrand-blickende Herangehensweise vervollständigt wird
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Mitarbeiter/in im Bauamt (m/w/d) in 50% mit Aufstockungsmöglichkeiten
2025-04-15
Gemeinde Schefflenz
Schefflenz
15.04.2025Gemeinde SchefflenzSchefflenzMitarbeiter/in im Bauamt (m/w/d) in 50% mit AufstockungsmöglichkeitenAufgaben:Bauunterhaltung und Gebäudemanagement, Planung von Kleinbaumaßnahmen, Radwegeplanung
Planung und Koordination von Straßenunterhaltungsmaßnahmen
Management Wasserversorgung und Rohrbrüche
SpielplatzkontrolleQualifikationen:Du hast eine technische Ausbildung
Interessierst dich für die Planung und Koordination von Straßenunterhaltungs- / Kleinbaumaßnahmen
Du hast gute allgemeine Kenntnisse im EDV-Bereich
Vor Verantwortung schreckst du nicht zurück und bis motiviert selbständig zu arbeiten
Für dich gehören die Arbeit im Team, herausfordernde Tätigkeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit im Alltag einfach dazu
Du hast einen Führerschein der Klasse B
15.04.2025PCT Performance Chemicals GmbHMagstadtLager- und Versandmitarbeiter (m/w/d)Aufgaben:Kommissionierung der Ware
Warenannahme inkl. Wareneingangskontrolle
Be- und Entladen von LKW
Verpacken und Versand
Sicherstellung der korrekten Lagerhaltung
Lagerpflege und Übernahme sonstiger Lager- und VersandarbeitenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent
Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Deutsch in Wort und Schrift
15.04.2025Klinikum Bayreuth GmbHBayreuthPraxisanleiter (m/w/d) IntegrationAufgaben:* Sie übernehmen die praktische Ausbildung und Anleitung der
internationalen Pflegekräfte in Anerkennung auf dem Weg zur
Kenntnisprüfung.
* Sie führen Beurteilungs- sowie Feedbackgespräche mit den
ausländischen Pflegekräften zur Sicherstellung der Prüfungsreife
durch und dokumentieren die Fortschritte.
* Sie arbeiten eng mit der Integrationsbeauftragen der Klinik, den
Stationsleitern und der Lehrkräften der Pflegeschule bezüglich der
Ausbildungsziele zusammen.
* Sie unterstützen und betreuen die Kolleginnen und Kollegen im
Arbeitsalltag; auch bei der Bewältigung von Alltagsfragen außerhalb
der Station.
* Sie übernehmen Praxisanleitung gemäß des Einarbeitungskonzeptes für
neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege.
* Sie erkennen Nachwuchskräfte und fördern diese.Qualifikationen:* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
(m/w/d) im Bereich Akutstationäre Versorgung.
* Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder
die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
* Sie habe bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in
multikulturellen Teams.
* Sie besitzen ausgeprägte kommunikative & pädagogische Fähigkeiten und
haben ein geduldiges Wesen.
* Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die
Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.
* Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über ein freundliches
Auftreten, sowie Empathie und Freude am Umgang mit Menschen aus
anderen Kulturen.
Sachverständiger für Feuerlöschanlagen (m/w/d)
2025-04-15
TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH
Kassel, Homeoffice möglich
15.04.2025TÜV Technische Überwachung Hessen GmbHKassel, Homeoffice möglichSachverständiger für Feuerlöschanlagen (m/w/d)Aufgaben:Durchführung von Abnahme- und wiederkehrenden Prüfungen von selbsttätigen Löschanlagen
Beurteilung von installierten Brandschutzanlagen (Gaslöschanlagen, Sprinkler usw.)
Erstellung von Prüfberichten und Gutachten, inklusive Abwicklung der erforderlichen KorrespondenzQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Planung, Konstruktion, Instandhaltung und Bau von Feuerlöschanlagen in der Industrie oder allgemeinen Gebäudetechnik
Bereits vorhandene bauaufsichtliche Anerkennung bzw. Zulassung von Vorteil
Hohe Kundenorientierung, Flexibilität, Einsatzfreude und Reisebereitschaft, verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise
Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude am Umgang mit Menschen
Führerschein der Klasse B
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder (Kindergarten) Lincolnstraße
2025-04-15
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH
München
15.04.2025AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHMünchenErzieher (m/w/d) Haus für Kinder (Kindergarten) LincolnstraßeAufgaben:Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren
Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes
Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz
Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen
Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten
Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse
Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der ÖffentlichkeitQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder
Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder
Kindheitspädagoge (m/w/d)
Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft
Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich
Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie
Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit
Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern
Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent
Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team
Gute EDV-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis)
Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil
Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
15.04.2025RheinEnergie AGKölnSpezialist HCM System- und Produktionssteuerung (m/w/d)Aufgaben:Du bist verantwortlich für die Personalabrechnung von 23 Konzerngesellschaften, die unterschiedliche Tarifverträge (TVV, TVöD, Haustarife) und verschiedene Zahltage haben
Du führst die Reisekostenabrechnung durch
Du steuerst alle produktiven Abläufe des SAP HCM mit einem hohen Automatisierungsgrad
Du gewährleistest einen reibungslosen Betrieb der SAP HCM-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Stammdaten und Entgeltabrechnung
Du wirkst an den regelmäßigen Wartungen des SAP HCM-Systems mit, prüfst gesetzliche Änderungen und Systemerweiterungen auf ihre Relevanz, bereitest Testfälle auf, sorgst für die Systemintegrität und Produktionsfähigkeit und übernimmst teilweise das Customizing
Du betreust alle Schnittstellen zu und von SAP HCM, insbesondere zu anderen SAP-Systemen und SuccessFactors
Du verantwortest die Modulbetreuung für die Bereiche PY und PT
Du bearbeitest Kundenanforderungen von der ersten Anfrage bis zur finalen Rechnungsstellung
Du kümmerst dich um die Umsetzung von Projekten, insbesondere die Umstellung auf H4S4Qualifikationen:Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung in SAP HCM, insbesondere in den Modulen PA, PT, PY und OM
Bestenfalls bist du erfahren in den Prozessen der Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
Du kennst dich mit den SAP-Add-ons EPI-USE, Altro, Accenture Clone and Test sowie ILM aus
Du hast eine hohe IT-Affinität und Freude daran, Personalthemen und -prozesse sowohl eigenverantwortlich als auch im Team weiterzuentwickeln und zu digitalisieren
Du bringst Verantwortungsbewusstsein mit
15.04.2025August Storck KGOhrdrufPersonalbetreuer (m/w/d)Aufgaben:Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen einschließlich Pflege der Personaldaten im SAP-System
Rekrutierung von Fachkräften inklusive der Organisation & Durchführung des Bewerbermanagements
Teilnahme an Messen
kompetente Beratung der Vorgesetzten und MitarbeitendenQualifikationen:abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im industriellen Umfeld
Erfahrungen in der SAP-Entgeltabrechnung, Stammdatenpflege sowie Zeitwirtschaft
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie des Betriebsverfassungsgesetzes
Erfahrung in der Anwendung von SAP (HR) und MS Office
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
Trainee (m/w/d) Regional Sales
2025-04-15
RAMPF Production Systems GmbH & Co. KG
Zimmern ob Rottweil
15.04.2025RAMPF Production Systems GmbH & Co. KGZimmern ob RottweilTrainee (m/w/d) Regional SalesAufgaben:Training on the Job: Sammeln wertvoller Kenntnisse über unsere Produkte, deren Anwendungen und Verarbeitung sowie Einblicke in die internen Abläufe im Vertrieb und in den angrenzenden Bereichen.
Fünf Module mit je vier Tagen intensivem Vertriebs- und Persönlichkeitstraining durch erfahrene Dozenten und Professoren der Hochschule Reutlingen.
Entwicklung zum Junior Regional Sales Manager (m/w/d) , in Zuge dessen Du u. a. folgende Aufgaben übernimmst:
Betreuung und Beratung eines definierten Kundenstamms
Unterstützung bei der Neukundenakquise und ProjektgewinnungQualifikationen:Du verfügst über ein umfassendes technisches Knowhow und möchtest Deine Karriere im internationalen Vertrieb von innovativen Anlagen starten? Dann starte jetzt Deine zweijährige praxisnahe Weiterbildung und werde ein Teil des Teams der RAMPF Production Systems in Zimmern (ob Rottweil) als
Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Studiengänge
Alternativ: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Vertrieb oder International Business
Hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz
Sehr gute rhetorische Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert
Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie Kenntnisse zu Marketinginstrumenten sind von Vorteil
15.04.2025MÜNCHENSTIFT GmbHMünchenPflegefachkraft (w/d/m)Aufgaben:Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Digitale Dokumentation der Pflege
Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
Steuern und Anleiten des Pflegeteams
Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
Positive Persönlichkeit
Verbindlichkeit
Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten
Interesse an Weiterbildung
Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung und Personalgewinnung in Teilzeit
2025-04-15
Stadt Kempten (Allgäu)
Kempten (Allgäu)
15.04.2025Stadt Kempten (Allgäu)Kempten (Allgäu)Sachbearbeitung (m/w/d) Personalentwicklung und Personalgewinnung in TeilzeitAufgaben:Erstellung von Stellenausschreibungen, zielgruppenorientierte Auswahl von Recruitingkanälen und Publikation auf den jeweiligen Stellenportalen
Pflege des Bewerbermanagementsystems BITE
Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Jobmessen
Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten sowie der strategischen Planung von recruiting-spezifischen Social Media-Beiträgen
Betreuung des Lernmanagementsystems »Lernwelt Kempten«
Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen, beispielsweise Beratung und Planung der unterschiedlichen Weiterqualifizierungsmöglichkeiten für Tarifbeschäftigte und Beamte (einschl. Abschluss von Rückzahlungsvereinbarungen)
Mitarbeit in der Projektgruppe zur Erstellung eines PersonalentwicklungskonzeptsQualifikationen:Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene oder Verwaltungsfachangestellte mit Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. VWL/BWL, Sozialwirtschaft, Psychologie) bzw. vergleichbares Studium
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in die verschiedenen Verwaltungsprogramme wie z.B. PWS, LMS und INFOMA einzuarbeiten
Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Sicheres und freundliches Auftreten
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
15.04.2025KHS GmbHWormsLeiter Automatisierungstechnik (m/w/d)Aufgaben:Führung und Gestaltung der Abteilung mit den Schwerpunkten Hardware-, Software- und Umbaukonstruktion mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden
Sicherstellung der Auftragsbearbeitung (Kosten, Termine, Funktionen) für Neumaschinen und Umbauten
Übernahme der Verantwortung für die norm-, fertigungs- und montagegerechte Ausführung der Konstruktion und technischen Dokumentation des Bereiches
Erhalt und Ausbau der Qualifikationen der Mitarbeitenden gemäß der strategischen Ausrichtung des Produktcenters
Erweiterung des bestehenden Hardware- und Software-Baukastens
Führen von Kundengesprächen
Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität im Rahmen von Produktpflegemaßnahmen und Begleitung von Entwicklungsprojekten
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse sowie Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und KostenzieleQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Automatisierung/Elektrokonstruktion
Führungs- und Projektmanagementerfahrung erforderlich
Gutes Know-how der Produkte und Technologien der Branche von Vorteil
Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
15.04.2025MÜNCHENSTIFT GmbHMünchenPflegehelfer (w/d/m)Aufgaben:Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Übernahme hauswirtschaftlicher TätigkeitenQualifikationen:Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
Erfahrung in der Pflege
Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
PC-Anwendungskenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Interesse an Weiterbildung
Teamleiter:in (all genders) in der Krankenhausreinigung
2025-04-15
Klinik Service Eppendorf GmbH
Hamburg
15.04.2025Klinik Service Eppendorf GmbHHamburgTeamleiter:in (all genders) in der KrankenhausreinigungAufgaben:Führung und Anleitung der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden
Ansprechperson und Schnittstelle für die Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung
Optimierung der Dienstleistungen und Servicequalität
Kontrolle der Einhaltung des Leistungsverzeichnisses sowie des Hygiene- und Qualitätsstandards
Erstellung der notwendigen Dokumentationen, Dienstpläne und Verfahren in Abstimmungen mit den Objekt- und Bereichsleitungen
Durchführung von Teambesprechungen, Einweisung in Hygiene- und GefahrenstoffverordnungenQualifikationen:Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert ein besonderes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Service- und Kund:innenorientierung.
Egal, ob Profi oder Berufseinsteiger:in - mit dem Profil sind Sie bei uns richtig:
Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung in der Reinigung und haben im Idealfall bereits erste Führungserfahrungen.
Wünschenswert, sind eine Ausbildung und/oder ein Meisterbrief im Gebäudereinigungshandwerk.
Sie führen und leiten Ihre Mitarbeitenden mit Freude, Empathie und Verantwortungsbewusstsein, können diese motivieren und binden.
Sie sind sorgfältig und stellen höchste Ansprüche an Qualität und Sauberkeit.
Sie besitzen Organisationstalent und können strukturiert arbeiten.
Sie sind bereit, ggf. in den Nachmittags- und Abendstunden, an Samstagen oder Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
Sie runden Ihr Profil durch ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie adäquate Umgangsformen und Kommunikationsstärke ab.
Medienpädagogische Fachkraft (w/m/d)
2025-04-15
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Bad Eilsen, Rinteln
15.04.2025Landesamt für Steuern NiedersachsenBad Eilsen, RintelnMedienpädagogische Fachkraft (w/m/d)Aufgaben:Unterricht in Lern- und Medienkompetenz, Methoden der Rechtsanwendung, Informations- und Wissensmanagement, Kommunikation und Präsentationstechnik sowie die Weiterentwicklung dieser Unterrichtsfächer
Entwicklung und Implementierung von Lehrplänen zur Förderung der Medienkompetenz bei Auszubildenden und Studierenden im Bereich der Steuerverwaltung
Förderung eines verantwortungsbewussten Umgangs mit digitalen Medien
Unterstützung der Lehrkräfte bei der Integration digitaler Medien in den Unterricht und der Fortbildung, um die Lernprozesse zu bereichern und zu modernisieren
Initiierung und Begleitung von Projekten, die den Einsatz neuer Medien in der Aus- und Fortbildung fördern, z.B. E-Learning-Module oder digitale Präsentationen
Didaktische Beratung bei der Gestaltung des Präsenzunterrichts sowie von Präsenz und Online-Fortbildungen, kollegiale Fallberatung
Organisation und Durchführung von Workshops, Gruppenangeboten und Informationsveranstaltungen zu relevanten Themen
Mitwirkung an schulischen Entwicklungsprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Medienbildung
Evaluation der durchgeführten Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Schulleitung
Netzwerkarbeit mit anderen BildungseinrichtungenQualifikationen:Abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung der Medienpädagogik oder Pädagogik mit einem Schwerpunkt in der Didaktik oder eine gleichwertige Hochschulqualifikation
Wünschenswert sind Erfahrung im Aufgabenspektrum des Arbeitsplatzes oder zusätzliche Qualifikationen
Vielseitige methodische Kenntnisse der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen wie Mediation und Supervision
Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
Eigeninitiative in der fachlichen und pädagogisch-didaktischen Gestaltung des Unterrichts
15.04.2025DICO Drinks GmbHHückelhovenProduktionscontroller (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für das Produktionscontrolling am Standort
Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Themen, insbesondere in den Bereichen Betriebskennzahlen, Rohstoffeinsatz, Verkaufs- und Einkaufsstatistiken, Kalkulationen sowie Deckungsbeitrags- und Kostenanalysen
Analyse des Monatsergebnisses und Ableitung von Handlungsbedarfen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung.
Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulationen für Produkte und Produktionsprozesse, um eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung zu gewährleisten
Untersuchung von Kostenstrukturen und Produktivitätsanalysen entlang der Wertschöpfungskette
Unterstützung und Begleitung von Investitionsprojekten sowie zentralen Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung des Standorts, mit besonderem Fokus auf Kosten-Nutzen-Analyse und WirtschaftlichkeitQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Controlling.
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und betriebswirtschaftlicher Analysen
Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Auswertungen zu erstellen und zu interpretieren, um die Effizienz und Rentabilität der Produktion zu bewerten
ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
Verständnis und Anwendung von Kennzahlen wie z. B. Stückkosten, Durchlaufzeiten, Kapazitätsauslastung und Produktionskosten
Offene und aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise
Kommunikation mit anderen Abteilungen wie Produktion, Einkauf, Logistik und Vertrieb, um eine ganzheitliche Betrachtung der Produktionsprozesse zu ermöglichen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office
Warehouse Distribution Specialist im Bereich Ersatzteilmanagement (m/w/d)
2025-04-15
Ypsomed Produktion GmbH
Schwerin
15.04.2025Ypsomed Produktion GmbHSchwerinWarehouse Distribution Specialist im Bereich Ersatzteilmanagement (m/w/d)Aufgaben:Einholen und Prüfen von Angeboten sowie Bearbeiten von Bestellungen und Auftragsbestätigungen
Abgleich und Klärung von Abweichungen in Auftragsbestätigungen
Überwachung von Anlieferungen inkl. Wareneingangskontrolle und fachgerechter Einlagerung
Artikelanlage, Stammdatenpflege und Bestandsverwaltung im SAP-System
Kommissionierung sowie Dokumentation im Warenwirtschaftssystem
Regelmäßige Bestandskontrollen und Pflege der LagerdatenQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Ersatzteilmanagement
Gute Kenntnisse in SAP R/3 MM
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken
15.04.2025Weller Tools GmbHBesigheimChannel Marketing Manager (m/w/d) WellerAufgaben:Planung und Durchführung von Channel-Marketing für das Weller Professional- und Consumer-Geschäft (Distribution & Einzelhandel)
Planung, Verwaltung und Nachverfolgung der jährlichen Channel-Kampagnen, -Promotionen, -Events und -Programme von Weller
Nachverfolgung der Aktivitäten von Merchandisern im Geschäft und online
Verwaltung und Nachverfolgung von Finanzen, Prognosen und Preisgestaltung
Ermittlung und Kommunikation der jährlichen Preiserhöhungen für Einzelhändler in Abstimmung mit dem Produktmanagement
Durchführung von Marktforschung zur Gewinnung von Erkenntnissen über Kundenpräferenzen und -verhalten
Nachverfolgung der Channel-Marketing- und Marktleistung und Berichterstattung über wichtige Kennzahlen und KPIs
Vorbereitung und Präsentation von Berichten, Prognosen und strategischen Plänen
Koordination mit dem Produktmanagement bei der Einführung neuer Produkte
Zusammenarbeit mit dem EMEA-Vertrieb und Agenten zur Förderung des Channel-WachstumsQualifikationen:Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Erfahrung im Marketing, Produktmanagement oder Vertrieb
Erfahrung im eCommerce/Einzelhandel/Vertrieb und/oder B2B-Verkauf
Erfahrung mit digitalen Marketing- und E-Commerce-Plattformen
Gute Microsoft Office Powerpoint- und Excel-Kenntnisse
Flexibilität zu reisen (20%)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
15.04.2025Longial GmbHDüsseldorfAccount & Channel Manager (m/w/d)Aufgaben:Selbständige Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen der Bestandkundenbetreuung zur Steigerung des Umsatzes sowie der Neukundenakquise
Unterstützung bei der Betreuung der ERGO-Vertriebskanäle hinsichtlich des Longial-Dienstleistungsspektrums und bei Beratungs- und Unterstützungsleistungen im bAV-Bereich
Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Longial Kundenbeziehungen und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie von Ausschreibungen zur Gewinnung von Neukunden
Selbständige Entwicklung von Ansprachekonzepten für die ERGO-Vertriebskanäle oder sonstige Multiplikatoren (Steuerberater, Versicherungsberater, Finanzberater etc.)Qualifikationen:Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare berufsbegleitend erworbene Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich bAV
Sehr gute Kenntnisse in der bAV und Kenntnisse in der Bilanzierung der bAV
Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung/-erfahrung sowie Kommunikations- und Motivationsvermögen
Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie systematische und konzeptionelle Arbeits- und Denkweise
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15.04.2025MVV Netze GmbHMannheimSystemadministrator Netzleitsystem (m/w/d)Aufgaben:Als Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und den Betrieb der informationstechnischen Infrastruktur, System- und Anwendersoftware, der Hardware- und Netzwerkinfrastruktur, Firewalls sowie der Speichersysteme und Datenbanken für das zentrale Netzleitsystem und den Nebensystemen
Sie koordinieren und führen Wartungen, Instandsetzungen und Entstörungen am Leitsystem, in der Fernwirktechnik und Nebensystemen durch
Sie sind zuständig für die Datenaufbereitung aller Sparten im Prozessleitsystem
Sie entwickeln die standardisierte und sichere Netzwerkinfrastruktur weiter und unterstützen bei IT-Sicherheitsvorfällen
Sie arbeiten fachlich in Projekten im Bereich der Sekundärtechnik, unter anderem in Fernwirktechnik, Rundsteueranlagen, Systemen zur Angriffserkennung und zum Ausbau der Digitalisierung mitQualifikationen:Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik bzw. Informations-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung
Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux, Datenbanksystemen und Prozessleitsystemen sowie Erfahrung mit Skriptsprachen
Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und Freude daran, auch andere für die Themen zu begeistern
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse B
15.04.2025SARSTEDT AG & Co. KGNümbrechtPersonalreferent (m/w/d)Aufgaben:Proaktive Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs sowohl in operativer als auch administrativer Sicht
Begleitung von strategischen Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Reorganisationen
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Entwicklung von nachhaltigen Personalgewinnungsstrategien
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Themen und in der Schnittstelle zur Personalentwicklung
Steuerung und Weiterentwicklung des Personalmanagements zur Optimierung der betrieblichen Effizienz
Erstellung von Reportings, Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
Unterstützung bei Projekten insbesondere zur Optimierung von HR-Themen & -Prozessen (z.B. Employer Branding)
Zusammenarbeit mit dem BetriebsratQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium vorzugsweise mit dem Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Change- und Transformationsmanagement
Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
Gute Englischkenntnisse & sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur oder Techniker als Vertriebsingenieur Geotechnik (m/w/d)
2025-04-15
DYWIDAG-Systems International GmbH
Königsbrunn, Langenfeld (Rheinland)
15.04.2025DYWIDAG-Systems International GmbHKönigsbrunn, Langenfeld (Rheinland)Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur oder Techniker als Vertriebsingenieur Geotechnik (m/w/d)Aufgaben:Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und zu externen Dienstleistern (z.B. Planer oder Behörden)
Technischer Support inklusive Erarbeitung von alternativen Lösungen für unsere Kunden vor und während der Projektausführung
Einführung neuer Produkte im Markt
Studium technischer Unterlagen, Kostenkalkulation und Angebotsbearbeitung
Pflege und Verwaltung von Sales Leads und Angeboten in unserem CRM-System
Praktisches Verständnis des DYWIDAG-Zielmarktes und der Wettbewerberlandschaft (Identifikation von Risiken/ Chancen und Prognosen)
Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Entwicklung und Bereitstellung von Marketingmaterialien und -kampagnen
Implementierung von neuen Prozessen zur Effektivitätssteigerung des Auftragseingangs (Kundenfokussierung, Wettbewerberlandschaft)Qualifikationen:Bachelor- oder Master-Abschluss im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Vertriebsingenieur, bevorzugt im Bauwesen. Gerne geben wir auch engagierten Berufseinsteigern eine Chance
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein technisches Verständnis für den Verkauf, die Angebotserstellung und Kalkulation von Produkten und Systemlösungen
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Verkaufstechniken (Value Selling / beratendes Verkaufen)
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
MS Office und Kenntnisse in ERP, idealerweise NAVISION, Erfahrung im Umgang mit CRM - Tools wünschenswert
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Kommunikationsgeschick, ein sicheres Auftreten und Verhandlungswille
Teamfähigkeit
Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)
2025-04-15
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Bad Eilsen, Rinteln
15.04.2025Landesamt für Steuern NiedersachsenBad Eilsen, RintelnSozialpädagogische Fachkraft (w/m/d)Aufgaben:Beratung und Unterstützung der Nachwuchskräfte in sozialen, emotionalen und persönlichen Belangen, Krisenintervention
Unterricht in sozialwissenschaftlichen Fächern, Lernkompetenz sowie die Weiterentwicklung dieser Unterrichtsfächer
Durchführung von präventiven Maßnahmen zur Förderung des sozialen Miteinanders sowie zur Konfliktbewältigung
Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung der sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit der Lernenden
Organisation und Durchführung von Workshops, Gruppenangeboten und Informationsveranstaltungen zu relevanten Themen
Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte
Evaluation der durchgeführten Maßnahmen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Schulleitung
Netzwerkarbeit mit anderen BildungseinrichtungenQualifikationen:Abgeschlossene einschlägige, in Deutschland anerkannte Hochschulausbildung der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Hochschulqualifikation
Wünschenswert sind Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen, idealerweise im schulischen Kontext
Vielseitige methodische Kenntnisse der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen wie Mediation und Supervision
Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C1), eine rasche Auffassungsgabe, gutes Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Belastbarkeit, darüber hinaus Engagement, Motivation, Teamfähigkeit und Kreativität
Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, Beratungskompetenz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
15.04.2025Soluvia IT-Services GmbHMannheim, KielScrum Master / Agiler Coach (m/w/d)Aufgaben:Als Scrum Master & Agile Coach (m/w/d) sind Sie gesamtverantwortlich für die Umsetzung agiler Praktiken in den Ihnen übertragenen IT-Projekten und unterstützen das Team und die Kund*innen bei der Anwendung agiler Methoden als agiler Coach.
Sie fördern, implementieren und unterstützen die Anwendung agiler Methoden und Prinzipien in mehreren parallelen Teams
Sie übernehmen die Verantwortung für die Durchführung und Optimierung von Scrum-Meetings (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews und Retrospektiven)
Sie identifizieren und beseitigen Hindernisse, die den Fortschritt der Teams behindern
Sie coachen die Teams zur Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme
Sie fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens
Sie arbeiten mit Product Ownern und anderen Stakeholdern zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicherzustellen
Sie unterstützen die Gesamt-Organisation beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Verankerung eines agilen Mindsets, gemeinsam mit den anderen agilen CoachesQualifikationen:Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Erfahrung und Begeisterung im agilen IT-Projekt-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban und idealerweise ein skaliertes Framework wie SAFe)
Einschlägige Projekterfahrung als Scrum Master und / oder als Agile Coach (m/w/d)
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Konfliktmanagementfähigkeiten
Unternehmerisches Denken und Handeln, sehr gute Kommunikations- sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an herausfordernden Aufgaben
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
2025-04-15
Carl Kühne KG (GmbH & Co.)
Sennfeld
15.04.2025Carl Kühne KG (GmbH & Co.)SennfeldSicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)Aufgaben:Mit Übersicht und Sorgfalt übernimmst Du die sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen, Arbeitsmitteln, etc.
Du führst Betriebsbegehungen durch, dabei erstellst und aktualisierst Du gewissenhaft Gefährdungsbeurteilungen
Tatkräftig entwickelst und gestaltest Du ein Managementsystem zum Thema Arbeitssicherheit und wirkst bei Projektarbeiten im Werk mit
Du führst Unterweisungen und Schulungen durch und entwickelst digitale Schulungsunterlagen
Du gewährleistest die rechtssichere Organisation in den Bereichen der Arbeitssicherheit, dem Brandschutz und des Umweltschutzes
Sicherheitsunterweisungen führst du proaktiv durch und bist für die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften verantwortlich
Du führst Gefahrenanalysen / Gefährdungsbeurteilungen durch, erarbeitest Maßnahmen zur Risikominimierung und leitest geeignete Maßnahmen abQualifikationen:Neben einem abgeschlossenen technischen Studium (Bachelor oder Master) oder einer abgeschlossenen Technikerausbildung bringst Du die Zusatzausbildung »Fachkraft für Arbeitssicherheit« (DGUV Vorschrift 2) mit und hast bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können. Alternativ hierzu bist Du begeistert von der Möglichkeit die Arbeitssicherheit am Standort zu verbessern und bist bereit zeitnah die Ausbildung zur »Fachkraft für Arbeitssicherheit« zu absolvieren.
Du hast Interesse an Softwarelösungen und besitzt fundierte Kenntnisse der gängigen IT-Anwendungen wie MS-Office, SAP, etc.
Du besitzt bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Managementsystemen
Effiziente Kommunikation von sicherheitsrelevanten Themen, Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern zählt zu deinen Stärken.
Du arbeitest gerne selbständig, bist ein Teamplayer und kommunizierst einwandfrei in englischer und deutscher Sprache
15.04.2025KRONES AGNeutraubling (bei Regensburg)Konstrukteur (m/w/d)* Software EtikettiertechnikAufgaben:Selbständige und termingerechte Erstellung von Softwarevorlagen für den Bereich Etikettiertechnik mit Schwerpunkt Steuerungssysteme der Firma Siemens (TIA-Portal)
Erstellung und Weiterentwicklung von wiederverwendbaren Software-Modulen für neue elektrotechnische Funktionen
Technische Klärung, Ausarbeitung und Programmierung von neuen Konzepten sowie Abstimmung mit den erforderlichen Schnittstellen
Erstellung von Simulationsmodellen und Durchführung von Tests
Eigenverantwortliche Bereitstellung, Einspielen und Testen der Software zur Inbetriebnahme im Werk oder auch vor Ort beim Kunden
Aktive Fehlersuche und selbstständige Fehlerbehebung auf Maschinenebene sowie für die Schnittstelle zu anderen MaschinenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik oder Mechatronik
Praxiserfahrung wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in der Product Line BT LDT wünschenswert
Kenntnisse im Bereich von SPS Technologien Siemens TIA Portal
Kenntnisse im Umgang mit Visualisierungssystemen (z.B. VisiWin)
Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
Analytische sowie methodische Fähigkeiten
Hohes Maß an Analysefähigkeiten für mechatronische Systeme
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Geringe Reisebereitschaft
Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen"
2025-04-15
Kreis Höxter
Höxter
15.04.2025Kreis HöxterHöxterVerwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen"Aufgaben:Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz
Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse
Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken)
Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS.
Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW
Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge
Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung
Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden)
Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW)
Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer
Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege)
Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw.
Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen
Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung
Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen
Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG
Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen
Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen
Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.)Qualifikationen:Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst
Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert.
Zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten
Sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten
Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW