Abteilungsleiter (w/m/d) Netzmanagement Strom

42651 Solingen
25.09.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 016988175
Abteilungsleiter (w/m/d) Netzmanagement Strom

SWS Netze Solingen GmbH

Germany

https://recruitingapp-5086.de.umantis.com/Vacancies/2000/Application/CheckLogin/1?DesignID=10011

Sie leiten und steuern Ihren zugeordneten Verantwortungsbereich mit 5 Mitarbeiter*innen Die Grundsatz- und Netzaufbauplanung betriebswirtschaftlich und technisch optimierter Stromnetze und Stromanlagen unter Beachtung des sich weiterentwickelnden Standes der Technik gehört zu Ihren Aufgaben Auf Grundlage der zur Verfügung gestellten Jahresbudgets ermitteln Sie Jahresinvestitions- und Aufwandsmaßnahmen und stellen diese auf Sie stimmen die Jahresinvestitions- und Aufwandsmaßnahmen Strom mit den Jahresmaßnahmen Gas/Wasser ab Sie sind verantwortlich für die Nieder- und Mittelspannungsnetzberechnungen Sie übernehmen die Projektsteuerung für die planerische Bearbeitung der Einzelmaßnahmen und erstellen einen Jahresplan für die Sparte Strom Sie arbeiten in unternehmensinternen, unternehmensübergreifenden sowie konzernweiten Projekten mit Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Bei Bedarf nehmen Sie am Bereitschaftsdienst als Ingenieur vom Dienst für die Sparte Strom teil

Wir schaffen Verbindungen! Wir, die SWS Netze Solingen GmbH, sind ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen, das regional verankert ist. Wir transportieren die leitungsgebundenen Energien Strom, Gas und Wasser sicher zu allen an unsere Netze angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unsere Verteilnetzkapazitäten stellen wir jedem Lieferanten gleichermaßen diskriminierungsfrei zur Verfügung. Wir sind für den Betrieb, die Unterhaltung und den Ausbau der Solinger Strom-, Gas- und Wassernetze einschließlich der dazugehörigen Anlagen verantwortlich. Für über 160.000 Einwohner sind wir der zuverlässige Verteilnetzbetreiber in unserem Konzessionsgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben zählt die preisgünstige, effiziente und umweltverträgliche Strom-, Gas- und Wasserversorgung im gesamten Solinger Stadtgebiet zu jeder Zeit. Unser Stadtwerke-Gesicht: In diese Aufgaben steckt Thomas seine Energie Die SWS Netze Solingen GmbH sucht eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungskraft als Abteilungsleiter (w/m/d) Netzmanagement Strom In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie Sie leiten und steuern Ihren zugeordneten Verantwortungsbereich mit 5 Mitarbeiter*innen Die Grundsatz- und Netzaufbauplanung betriebswirtschaftlich und technisch optimierter Stromnetze und Stromanlagen unter Beachtung des sich weiterentwickelnden Standes der Technik gehört zu Ihren Aufgaben Auf Grundlage der zur Verfügung gestellten Jahresbudgets ermitteln Sie Jahresinvestitions- und Aufwandsmaßnahmen und stellen diese auf Sie stimmen die Jahresinvestitions- und Aufwandsmaßnahmen Strom mit den Jahresmaßnahmen Gas/Wasser ab Sie sind verantwortlich für die Nieder- und Mittelspannungsnetzberechnungen Sie übernehmen die Projektsteuerung für die planerische Bearbeitung der Einzelmaßnahmen und erstellen einen Jahresplan für die Sparte Strom Sie arbeiten in unternehmensinternen, unternehmensübergreifenden sowie konzernweiten Projekten mit Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Bei Bedarf nehmen Sie am Bereitschaftsdienst als Ingenieur vom Dienst für die Sparte Strom teil Das bringen Sie mit Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., MSc) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Sie haben bereits mehrjährige Erfahrungen in leitender Funktion in der Energiebranche sammeln können Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, sind teamfähig, belastbar, verantwortungsbewusst und arbeiten selbständig Der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen, SAP und GIS-Smallworld ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihr Antrieb Zentrale Lage Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiter*innen so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und (vergünstigte) Mitarbeitertickets für den öffentlichen Nahverkehr. Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung innerhalb des Tarifgefüges des TV-V sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen, Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich. Work-Life-Balance Familienfreundliches Arbeiten ist für uns selbstverständlich: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Karriere und Weiterbildung Wir bieten Ihnen interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundheit und Sport Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus bieten wir ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche sowie Wasserspender und kostenloses Obst. Mitarbeiterrabatte Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von diversen Vergünstigungen Gutes Betriebsklima Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig. Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung. Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Ihre Ansprechpartnerin Andrea Göbel, Personalwirtschaft SWS Netze Solingen GmbH Beethovenstraße 210 42655 Solingen Telefon 0212 295-1305 www.netze-solingen.de

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