ARBURG GmbH + Co KG

Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. Ihre Kernaufgabe besteht in der Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in unseren internationalen Niederlassungen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. Zudem begleiten und unterstützen Sie Führungskräfte sowie Mitarbeitende aktiv bei Veränderungsprozessen. Sie gestalten eine vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Management, dem Betriebsrat sowie internen und externen Stakeholdern und fördern eine konstruktive Kommunikationskultur.