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Unterstützung der Niederlassungsleitung in organisatorischen und administrativen Belangen Erstellung von Präsentationen, Berichten und anderes. Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Sonderaufgaben Schnittstelle zum internen Team als auch Kommunikation mit externen Dienstleistern und Behörden Kommunikation mit Mitarbeitern in verschiedenen personalbezogenen Angelegenheiten Durchführung von personaladministrativen Tätigkeiten Verantwortlicher für das Bewerbungsmanagement

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erfahrung in der Personalarbeit und im Recruiting sind wünschenswert Teamfähigkeit, Serviceorientiert und Organisationstalent Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen Gute Kenntnisse in SAP oder anderen HR-Softwarelösungen von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie engagiert, hochmotiviert und teamfähig sind und sich für die Herausforderungen in unserem Unternehmen begeistern,

Berufsfeld

Business Administration Organisation, Verwaltung, Büro Personalwesen Assistenz

Standorte

Bremen