Beteiligungsmanager (m/w/d)

80331 München
23.07.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 015586673
Beteiligungsmanager (m/w/d)

Versicherungskammer Bayern

Germany

https://sparkasse.mein-check-in.de/vkb/position-59448

Sie betreuen die strategischen Beteiligungen des Konzerns Versicherungskammer. Sie koordinieren An- und Verkäufe von Beteiligungen. Sie führen Unternehmensanalysen durch, unterstützen bei Businessplänen und erstellen Entscheidungsvorlagen zu Investitionen. Sie bewerten Unternehmen, teils in Kooperation mit externen Gutachtern. Sie beraten Unternehmen bei Finanzierungsfragen. Sie leiten Projektteams, z.B. bei Unternehmensfusionen.

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Sie beteiligen sich gerne, auch an komplexen Aufgaben? Dann willkommen im Team als Beteiligungsmanager (m/w/d) in München Ihr Arbeitsplatz: Als unser neuer Beteiligungsmanager betreuen Sie die strategischen Beteiligungen des Konzerns Versicherungskammer von A bis Z, vom Ankauf bis zum Zusammenschluss. Sie überzeugen dabei durch Köpfchen und jeder Menge Leidenschaft und beeindrucken mit Konzepten, Strategien, Investitionsentscheidungen und Finanzierungsmodellen. Übrigens: Wir beteiligen uns an Ihrer Karriere durch persönliche und fachliche Weiterbildungen. Wann es losgeht? Am besten sofort - bewerben Sie sich jetzt! Das haben Sie vor: Sie betreuen die strategischen Beteiligungen des Konzerns Versicherungskammer. Sie koordinieren An- und Verkäufe von Beteiligungen. Sie führen Unternehmensanalysen durch, unterstützen bei Businessplänen und erstellen Entscheidungsvorlagen zu Investitionen. Sie bewerten Unternehmen, teils in Kooperation mit externen Gutachtern. Sie beraten Unternehmen bei Finanzierungsfragen. Sie leiten Projektteams, z.B. bei Unternehmensfusionen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherungen von Vorteil. Fähigkeiten als "Generalist mit Spezialwissen". Know-how über Bilanzierung von Versicherungsunternehmen. Kommunikationsgeschick mit unterschiedlichen Fach- und Hierarchieebenen. Freude an selbstständiger Arbeit in einem engagierten Team. Gutes Verständnis über Aufsichtsrecht, Compliance und Solvency II. Sicheres Englisch, mündlich und schriftlich. Das bieten wir: Einen sicheren Arbeitsplatz als großer Arbeitgeber und Marktführer in Bayern. Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was jemand kann. Und nicht, wie man ist. Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit. Das sind wir: Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kunden - wie um unsere Mitarbeiter. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen Ihrer Leistung, Ihres Könnens und Ihrer Erfahrung. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten ein Mitarbeiter oder Bewerber hat, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Abteilungsleiter Dr. Andreas Haas berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-66 13 Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kunden - wie um unsere Mitarbeiter. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen Ihrer Leistung, Ihres Könnens und Ihrer Erfahrung. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten ein Mitarbeiter oder Bewerber hat, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

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