Business Development Manager (m/w/d)*

01097 Dresden
18.03.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 020730377
Business Development Manager (m/w/d)*

über Dr. Richter Heidelberger GmbH & Co. KG

Germany

https://www.hrpartners.de/jobs/business-development-manager-m-w-d/

Erarbeitung von Marktanalysen und Prognosen zur weiteren Geschäftsentwicklung für die einzelnen Sortimentsgruppen sowie Beobachtung von Technologietrends Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien zum Ausbau der Kundenstruktur bzw. zur Erschließung weiterer Marktsegmente Akquisition von Kunden und Projekten, Betreuung von Key Accounts in Deutschland und Europa Technische Beratung und Klärung kundenspezifischer Anforderungen, Initiierung der Entwicklung neuer Erzeugnisse, Planung notwendiger Budgets sowie Vorbereitung des Markteintritts Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Risikobewertungen, Prüfung der technischen und betriebswirtschaftlichen Realisierbarkeit der jeweiligen Vorhaben, Mitarbeit bei der Angebotserstellung Projektmanagement und Führung von Kundenverhandlungen Abstimmung mit Auftraggebern und Lieferanten sowie interne Koordinierung mit den Fachabteilungen

Business Development Manager (m/w/d) in einem Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie im Großraum Dresden, das in seinem Branchensegment zu den international führenden Anbietern zählt IHRE HAUPTAUFGABEN Erarbeitung von Marktanalysen und Prognosen zur weiteren Geschäftsentwicklung für die einzelnen Sortimentsgruppen sowie Beobachtung von Technologietrends Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien zum Ausbau der Kundenstruktur bzw. zur Erschließung weiterer Marktsegmente Akquisition von Kunden und Projekten, Betreuung von Key Accounts in Deutschland und Europa Technische Beratung und Klärung kundenspezifischer Anforderungen, Initiierung der Entwicklung neuer Erzeugnisse, Planung notwendiger Budgets sowie Vorbereitung des Markteintritts Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Risikobewertungen, Prüfung der technischen und betriebswirtschaftlichen Realisierbarkeit der jeweiligen Vorhaben, Mitarbeit bei der Angebotserstellung Projektmanagement und Führung von Kundenverhandlungen Abstimmung mit Auftraggebern und Lieferanten sowie interne Koordinierung mit den Fachabteilungen MUST HAVE Ausgeprägte Vertriebskompetenz Fundiertes technisches Fachwissen v. a. auf dem Gebiet mechanischer Antriebe (Anwendungstechnik, Konstruktion, Fertigungstechnologien, speziell Zerspanung und Montage) Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, im internationalen technischen Vertrieb oder auch im Produkt- bzw. Projektmanagement, möglichst in Unternehmen der Antriebstechnik Technisches Studium, bevorzugt Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Sehr gutes Englisch sicherer Umgang mit der IT und ERP-Systemen IHR NEUER ARBEITGEBER Ist Teil einer wachsenden und leistungsstarken Unternehmensgruppe mit internationalen Fertigungs- und Vertriebsstandorten Bietet Ihnen neben einem spannenden und modernen Arbeitsumfeld auch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen und Konditionen Die Kernkompetenz: kundenspezifische Entwicklung und Serienfertigung von speziellen Komponenten und Systemen der mechanischen Antriebstechnik für den Einsatz in unterschiedlichen Industriebereichen IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 298 an Frau D. Jakob. Damit wir Ihre Bewerbung in den richtigen Kontext bringen können, benötigen wir Ihre Angaben zu Gehalt, Verfügbarkeit und Mobilität. Erst nach einem ausführlichen Gespräch mit Ihnen und Ihrer Zustimmung stellen wir Sie bei unseren Kunden vor. Wenn nichts anderes mit Ihnen vereinbart ist, werden Ihre Daten nach Abschluss des Projektes bei uns gelöscht. Weitere Informationen zu unserem Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage. * Es sind natürlich alle Menschen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion und sexuellen Orientierung. Dr. Richter Heidelberger GmbH & Co. KG Personalberatung o Strategieberatung o Niederlassung Dresden: Königsbrücker Landstr. 40 o 01109 Dresden o Tel. +49 351 88886881 o willkommen@hrpartners.de o www.hrpartners.de

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