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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Hornberg
Aktualität: 06.08.2022

Anzeigeninhalt:

06.08.2022, Duravit AG
Hornberg
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Als kompetenter Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie proaktiv unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte verschiedener Businessbereiche und Abteilungen, damit diese mit großer Freude und Engagement am weiteren Erfolg der Duravit mitwirken. Durch Ihre mitarbeiter-, entwicklungsorientierte wie auch partnerschaftliche Betreuung im gesamten Spektrum der Personalarbeit, leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Etablierung von Duravit als Top-Arbeitgeber der Wahl. Neben der Betreuung der Fachbereiche leiten Sie die innerbetriebliche Ausbildung und die Mitarbeiter*innen-Verpflegung. Gemeinsam mit Ihren motivierten Teams entwickeln Sie diese wichtigen Bereiche kontinuierlich weiter. Alle Aspekte des Arbeitsrechts, der Mitbestimmung, des Tarifvertrages und Ansprechpartner verschiedener Betriebsratsgremien liegen in Ihrer eigenständigen fachlichen Expertise. Sie arbeiten professionell und vertrauensvoll mit verschiedensten internen und externen Stakeholdern zusammen und agieren als Stellvertreter*in für unseren Head of Human Resources.
Abgeschlossenes Studium in relevantem Fachbereich (Jura, BWL, Wirtschaftspsychologie o.ä.). Bevorzugt mit Schwerpunkt Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Mehrjährige relevante Praxiserfahrung in HR in einem internationalen, modernen Arbeitsumfeld. Erste Führungserfahrung wünschenswert. Vertiefte Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in HR-Prozessen von A-Z, mit Schwerpunkt in Rekrutierung, Change-Management, Arbeitsrecht & Betriebsverfassungsgesetz. Überzeugende Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen. Positive, wertschätzende, empathische und proaktive Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Hands-on-Mentalität, Verhandlungskompetenz. Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift.

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