Führungskraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Führungsteams der Fort- und Weiterbildung für den Bereich Altenpflege

Fürth (Stadt), München
19.01.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 7004486635-010-1__1
Führungskraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Führungsteams der Fort- und Weiterbildung für den Bereich Altenpflege

Hans-Weinberger-Akademie der AWO e.V.

Personal­abteilung

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Deutschland

personalgewinnung@hwa-online.de

Tel: -

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Für den Geschäftsbereich der Fort-, Weiterbildung und Beratung in Fürth (evtl. München) suchen wir Führungskraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres Führungsteams der Fort- und Weiterbildung für den Bereich Altenpflege 3038,5 Std./Woche Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten in Bayern eröffnen wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare sowie Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. Neben dem Bereich der Fort- und Weiterbildung betreiben wir Berufsfachschulen für Pflege- und Altenpflegehilfe sowie Berufsfachschulen für Physiotherapie. Insgesamt engagieren sich an unseren Akademien über 200 quali­fi­zierte und motivierte festangestellte Mitarbeiter*innen. An unseren Standorten für Fort- und Weiterbildung realisieren wir ein umfassendes Angebot berufsbegleitender Qualifizierungen. In unseren Seminaren und Lehrgängen für Fach- und Führungskräfte begleiten wir unsere Teilnehmer*innen oftmals ihr ganzes Berufsleben. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Persönlichkeitsentfaltung. Das spiegelt sich in unserem einzigartigen methodisch-didaktischen Konzept wider. Ihr ProfilSie verfügen über eine Ausbildung zur Pflegefachkraft und/oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege/GerontologieSie bringen fundierte Fachexpertise zu den komplexen Entwicklungen in der Versorgung pflegebedürftiger Menschen mitSie haben vertiefte Kenntnisse in der Personal- und OrganisationsentwicklungSie verfügen über eine unternehmerische und betriebswirtschaftliche DenkweiseSie besitzen Führungskompetenz und haben idealerweise FührungserfahrungSie arbeiten selbstständig und besitzen Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzenSelbstreflektion und Kritikfähigkeit sind keine Fremdwörter für SieSie sind teamorientiert, durchsetzungs- und kommunikationsstark und besitzen soziale Kompetenz Ihre AufgabenSie bringen sich ein in die Weiterentwicklung unserer Führungsstruktur im Shared LeadershipSie erkennen fachliche Innovationen, neue Zielgruppen, erstellen Marktbedarfsanalysen und entwickeln passende QualifizierungskonzepteSie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Planung und Steuerung des Angebots unserer beruflichen Fort- und Weiterbildung für den Bereich der AltenpflegeSie übernehmen Verantwortung für die Referent*innen und Dozent*innen des Fachbereichs Wir bietenEin Unternehmen, in dem Sie wichtig sindEine individuelle EinarbeitungEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitBetriebliche Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. zusätzlich freiInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektro­ni­scher Form (idealerweise zusammengefügt in einer PDF-Datei) unter Angabe des Standortes, der Stellen­be­zeich­nung, Ihres möglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung anpersonalgewinnung@hwa-online.de HANS-WEINBERGER-AKADEMIE DER AWO E. V. WWW.HWA-ONLINE.DE

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