KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG

Führung und Entwicklung des Teams von regionalen Commodity-Einkäufern im Bereich Mechatronik
Entwicklung und Umsetzung regionaler Beschaffungsstrategien im Bereich Mechatronik mit Schwerpunkt auf Kostensenkung, Qualitätsverbesserung und Risikomanagement in der Lieferkette
Zusammenarbeit mit technischen Teams, Ingenieuren und Programmteams bei neuen Produkteinführungsprogrammen zur Definition von Standard- und kundenspezifischen Produktanforderungen
Identifizierung und Abschwächung von Risiken in der Lieferkette, einschließlich der finanziellen Situation der Lieferanten, Kapazitätsengpässen und geopolitischen Problemen sowie Entwicklung von Notfallplänen, um eine ununterbrochene Versorgung zu gewährleisten
Verhandlungsführung und Sicherstellung von Kosten, Qualität und Lieferfähigkeiten einschließlich Eskalationen, Ausarbeitung und Aufrechterhaltung von Vereinbarungen mit den Lieferanten
Kontinuierliche Beobachtung der Marktentwicklungen im Bereich Mechatronik

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch ein MBA
Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Beschaffung, Lieferkettenmanagement oder Warenwirtschaft, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition in der Automobilindustrie
Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler oder regionaler Rohstoffstrategien sowie Aushandlung komplexer Verträge und Verwaltung von Lieferantenbeziehungen
Hervorragende Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit nachweislicher Erfahrung beim Aufbau und der Leitung leistungsstarker Teams
Erfahrung in einer Matrixorganisation in einem globalen oder regionalen Umfeld
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Deutsch, Spanisch oder osteuropäische Sprachen) von Vorteil
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Kenntnisse in SAP

Benefits

Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
Attraktive Vertragsbedingungen - Mindestens 30 Urlaubstage und eine außertarifliche Vergütung für Leistung, die sich lohnt
Hohe Flexibilität - Vertrauensarbeitszeit mit viel persönlichem Spielraum sowie Angebote zum mobilen Arbeiten
Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Über uns

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Automobil Elektrik entwickelt und produziert Leistungselektronik für die Elektromobilität, Steuergeräte für Komfortelektronik, sowie Benutzerschnittstellen vom Blinker-Schalter bis zum Touch-Display.

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.

Berufsfeld

Technische Berufe, Ingenieurwesen Business Administration Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw. Techn. Management, Projektplanung Logistik, Materialwirtschaft Prozessplanung, Organisation Lager, Materialwirtsch., SCM Einkauf, Beschaffung Technischer Einkauf Technischer Einkauf

Standorte

Dortmund

KOSTAL Automobil Elektrik GmbH & Co. KG

Commodity Manager Mechatronics EU+ (m/w/d­­/­­kA)

Commodity Manager Mechatronics EU+ (m/w/d/kA)