Jobs in Verwaltung und im öffentlichen Dienst in Mainz

Umfangreiche Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss (z. B. Sozial- oder Geisteswissenschaften), Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Organisationsberatung und -entwicklung nachgewiesen werden. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Prozessorganisation und der Prozesssteuerung Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement, wünschenswert Erfahrung als Projektleitung Kenntnisse zur Leitung und Steuerung in netzwerkförmigen professionellen Strukturen Kenntnisse der Struktur der EKHN sowie der kirchenpolitischen und synodalen Diskussion als auch Entscheidung um den Prioritätenprozess ekhn2030 Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen, insbesondere in den Bereichen Kirchengemeinden (RegG. KGO), Dekanate (DSO), Pfarrstellenbemessung, Personal (KDO) und Haushalt (HHO) Versierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Web 2.0-Anwendungen, Content-Management-Systemen und digitalen Videokonferenzplattformen Sehr hohe Fähigkeit zur Reflexion und (Mit-)Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Strategien im Kontext von ekhn2030 zu entwickeln Konstruktiver Umgang mit Konflikten und Erfahrungen in der Konfliktmoderation Rollensicherheit und -flexibilität im Umgang mit den verschiedenen Akteuren mit unterschiedlichen Zielen, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit neben- , ehren- und hauptamtlichen Akteuren Mobilität für die Beratungen vor Ort (u. a. PKW-Führerschein)