Jobs im Personalwesen & HR in Rosenheim (Oberbayern)

Mitwirkung am Aufbau eines Qualifizierungskonzeptes für wissenschaftliche Nachwuchskräfte, die das Potenzial für die Übernahme von HAW-Professuren haben, in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, Professor*innen und Praxispartner*innen Mitwirkung an der kontinuierlichen Pflege und Erweiterung des Praxisnetzwerkes Mitwirkung an der Entwicklung von Kriterien zur Aufnahme wissenschaftlicher Nachwuchskräfte für das Qualifizierungsprogramm Mitwirkung am Aufbau einer hochschulinternen Struktur zur Planung, Durchführung und Evaluation des Qualifizierungskonzeptes sowie zum hochschulweiten Transfer Selbstständige Recherche von Pilotprojekten mit Hochschul-Praxis-Partnerschaften und Qualifizierung wissenschaftlicher Nachwuchskräfte Mitwirkung an der Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen für wissenschaftliche Nachwuchskräfte im Bereich wissenschaftlicher Kompetenzen und Kompetenzen des Wissenschaftsmanagements Vorbereitung von Präsentationen zur Projektplanung sowie zu Projekt-Zwischenergebnissen für Gremien (hochschulintern und -extern ) Mitwirkung an der Projektberichterstattung Mitwirkung am Marketing und an der Öffentlichkeitsarbeit für das Qualifizierungskonzept der TH Rosenheim Selbstständige Teilnahme an Fachkongressen sowie Anfertigung wissenschaftlicher Publikationen