Personalleiter (w/m/d)

87700 Memmingen, 87700 Memmingen
07.01.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 009400201
Personalleiter (w/m/d)

BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG

Germany

leupold@dml-personalberatung.de

Sie übernehmen die Ver­ant­wor­tung für alle Aktivitäten unseres modernen Personal- und Sozial­wesens. Sie betreuen unsere 145 Manager und Mit­arbeiter in Europa und dem Nahen Osten. Ihre Aufgabe enthält gleicher­maßen operative als auch strate­gische Themen. Das sind: Die Personal­planung, die effiziente Rekrutierung, die Steuerung des jähr­lichen Ziel­ver­ein­barungs- und Leis­tungs­beurtei­lungs­pro­zesses, die Personal­ent­wicklung, das Talent-Management, das Employer Branding, der Aufbau und die Pflege eines Netzwerks mit anderen HR-Pro­fessio­nals, die Ausbildung von kauf­männi­schem und tech­nischem Nach­wuchs sowie die ver­trauens­volle Zusam­men­arbeit mit dem Betriebs­rat. Eine fundierte Beratung von Führungs­kräften und Mit­arbei­tern im In- und Ausland, eine markt- und leis­tungs­gerechte Ver­gütungs­politik, die korrekte Ver­trags­gestal­tung und das selbst­ständige Verfassen von betrieb­lichen Rege­lungen sind weitere, wichtige Ver­ant­wort­lich­keiten. Die aus­geglie­derte Gehalts­abrechnung, die Personal­ver­waltung unter Berück­sichti­gung aller steuer- und sozial­ver­siche­rungs­recht­lichen, arbeits­recht­lichen und tarif­lichen Bestim­mungen runden Ihr attrak­tives Aufgaben­gebiet ab. Als anerkannter Personal­leiter (w/m/d) setzen Sie wichtige Impulse für die strate­gische Weiter­ent­wicklung des Unter­nehmens. Sie sind kompetenter Sparrings- bzw. Gesprächs­partner für das Manage­ment und die Füh­rungs­kräfte, die Mit­arbeiter und den Betriebs­rat. Als Ausdruck unserer Wert­schät­zung eines modernen HR-Managements berichten Sie direkt an die Geschäfts­führung. In der Wahr­nehmung Ihrer Aufgaben werden Sie von einer quali­fizier­ten Personal­referentin unter­stützt. Ihr Arbeits­platz ist Memmingen.

Buzil entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ erstklassige Reinigungs- und Pflegemittel für die pro­fessio­nelle Gebäude­reinigung sowie für branchen­spezifische Anwendungen. Heraus­ragende Produkte, die stetige Weiter­ent­wicklung umfassender Anwendungs­lösungen sowie praxis­taugliche Service­dienst­leistungen helfen Buzil-Kunden in mehr als 35 Ländern den Arbeits­alltag zu erleich­tern und effi­zienter zu gestalten. Ob Groß­industrie oder produ­zierendes Gewerbe, Buzil liefert auch Lösungen für die chemische Vor- und Nach­behand­lung von Werk­stoffen. Darüber hinaus werden im Geschäfts­feld Private Label indivi­duelle Kunden­wünsche von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt maß­geschnei­dert umge­setzt. Dabei steht für Buzil »Mit Sicher­heit perfekt sauber« als Ansporn, jeden Tag immer die best­mög­liche Lösung zu finden. Im Rahmen einer Nach­folge­regelung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt den Personalleiter (w/m/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Ver­ant­wor­tung für alle Aktivitäten unseres modernen Personal- und Sozial­wesens. Sie betreuen unsere 145 Manager und Mit­arbeiter in Europa und dem Nahen Osten. Ihre Aufgabe enthält gleicher­maßen operative als auch strate­gische Themen. Das sind: Die Personal­planung, die effiziente Rekrutierung, die Steuerung des jähr­lichen Ziel­ver­ein­barungs- und Leis­tungs­beurtei­lungs­pro­zesses, die Personal­ent­wicklung, das Talent-Management, das Employer Branding, der Aufbau und die Pflege eines Netzwerks mit anderen HR-Pro­fessio­nals, die Ausbildung von kauf­männi­schem und tech­nischem Nach­wuchs sowie die ver­trauens­volle Zusam­men­arbeit mit dem Betriebs­rat. Eine fundierte Beratung von Führungs­kräften und Mit­arbei­tern im In- und Ausland, eine markt- und leis­tungs­gerechte Ver­gütungs­politik, die korrekte Ver­trags­gestal­tung und das selbst­ständige Verfassen von betrieb­lichen Rege­lungen sind weitere, wichtige Ver­ant­wort­lich­keiten. Die aus­geglie­derte Gehalts­abrechnung, die Personal­ver­waltung unter Berück­sichti­gung aller steuer- und sozial­ver­siche­rungs­recht­lichen, arbeits­recht­lichen und tarif­lichen Bestim­mungen runden Ihr attrak­tives Aufgaben­gebiet ab. Als anerkannter Personal­leiter (w/m/d) setzen Sie wichtige Impulse für die strate­gische Weiter­ent­wicklung des Unter­nehmens. Sie sind kompetenter Sparrings- bzw. Gesprächs­partner für das Manage­ment und die Füh­rungs­kräfte, die Mit­arbeiter und den Betriebs­rat. Als Ausdruck unserer Wert­schät­zung eines modernen HR-Managements berichten Sie direkt an die Geschäfts­führung. In der Wahr­nehmung Ihrer Aufgaben werden Sie von einer quali­fizier­ten Personal­referentin unter­stützt. Ihr Arbeits­platz ist Memmingen. Ihr Profil: Nach Abschluss eines betriebs­wirt­schaft­lichen oder juris­ti­schen Studiums oder einer ver­gleich­baren Quali­fika­tion haben Sie bereits mehr­jährige opera­tive Erfahrung in mög­lichst vielen der oben genannten Themen in einem größeren Unter­nehmen erworben. In Zukunft möchten Sie nun in ver­ant­wort­licher Stellung Ihr Personal-Know-how anwenden und weiter ausbauen. Sie bringen gründ­liche Kennt­nisse im modernen Personal­manage­ment, im Arbeits- und Sozial­recht und in der Gehalts­adminis­tration mit. Dank Ihrer Fach­kompe­tenz und Ihrer Persön­lich­keit werden Sie gleicher­maßen respek­tiert und geschätzt. Weiterhin sind Diskretion, Lösungs­kompetenz, Vertrauen, Sorgfalt, Liebe zum Detail, aber auch Freude an kon­zeptio­neller Arbeit, gute Englisch­kennt­nisse und ein syste­mati­scher Arbeits­stil weitere Merkmale, die Sie treffend beschreiben. Interesse? Dann schicken Sie bitte umgehend Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unter­lagen mit Lebenslauf, Telefon­nummer und Skype- oder WhatsApp-Adresse an die von uns beauftragte DML Personalberatung, Herrn Dr. Martin Leupold, Heigenkamer Weg 11, 82054 Arget. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungs­unter­lagen aus­schließ­lich an: leupold@dml-personalberatung.de. Herr Dr. Leupold wird sich zuverlässig und zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Er steht Ihnen ab sofort auch telefonisch unter 0176 24965166 für weitere Informa­tionen und erste Fragen zur Verfügung. Als ersten Termin für Vor­stellungs­gespräche haben wir den 7. Februar 2019 in Memmingen vorgesehen, den Sie sich bitte vormerken.

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