Personalreferent (m/w/d)

85445 Oberding
22.05.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 010285076
Personalreferent (m/w/d)

Lear Corporation GmbH

Germany

https://lear-openhire.silkroad.com/epostings/index.cfm?fuseaction=app.jobinfo&id=23&jobid=3531&company_id=17015&version=13&source=ONLINE&JobOwner=992697&level=levelid1&levelid1=36311&startflag=2

Sie betreuen und beraten einen festen Bereich unserer Fach- und Führungskräfte Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse und deren stete Optimierung sicher und führen die damit verbundene interne Kommunikation Unterstützung der Recruiting-Prozesse von Fachkräften inkl. Interviews, Gehaltsverhandlungen und Vertragsgestaltung Sie organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen Sie können sich in anspruchsvolle Projektarbeit einbringen Personaladministration und Reporting Pflege der Zeitwirtschaft (Paisy)

Personalreferent (m/w/d) Oberding-Schwaig Über Lear: Lear Corporation ist der führende Tier 1 Automobilzulieferer, der alle namhaften Automobilhersteller der Welt mit unseren Weltklasse-Produkten in den Bereichen Automobilsitze und Fahrzeugelektrik beliefert. Unsere Produkte werden von einem vielfältigen, talentierten Team aus mehr als 165.000 Mitarbeitern entwickelt und produziert. Mit Werken in 39 Ländern ist Lear in jeder wichtigen automobilherstellenden Region der Welt tätig. Das Lear Headquarter in Oberding-Schwaig ist mit über 650 Beschäftigten das Kompetenzzentrum für die Automobilsitzentwicklung in Europa. Unser Headquarter befindet sich in direkter Nähe zum Flughafen München und bietet so erstklassige Voraussetzungen für die internationale Zusammenarbeit. Neben den Vertriebs- und Ingenieurteams befinden sich hier auch Zentralfunktionen wie Einkauf, Finanz-, Rechts- und Personalwesen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie betreuen und beraten einen festen Bereich unserer Fach- und Führungskräfte Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Personalprozesse und deren stete Optimierung sicher und führen die damit verbundene interne Kommunikation Unterstützung der Recruiting-Prozesse von Fachkräften inkl. Interviews, Gehaltsverhandlungen und Vertragsgestaltung Sie organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen Sie können sich in anspruchsvolle Projektarbeit einbringen Personaladministration und Reporting Pflege der Zeitwirtschaft (Paisy) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Erfahrung in der operativen Personalarbeit von mindestens drei Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen von Vorteil Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Hands-On Mentalität und selbstständige Arbeitsweise Engagement, Einfühlungsvermögen, Teamgeist sowie interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller Umgang einer der wesentlichen Bestandteile ist. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie. Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig-wachsenden, internationalen Unternehmen. Zusätzliche Vorteile: flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, Kantine, Parkmöglichkeiten am Standort und Lear Shuttle Service zwischen Büro und Flughafen/S-Bahn, Getränke und weitere Vergünstigungen für u.a. Fitnessstudio, etc. PUT YOUR SKILLS TO BETTER USE: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal . personalreferentin wirtschaftswissenschaft wirtschaftswissenschaftler wirtschaftswissenschaftlerin personaladministration personaler human ressources psychologie Psychologe psychologin personalprozess bewerbungsprozess rekrutierungsprozess bewerbungsmanagement vertragsverhandlung arbeitsvertrag arbeitsrecht Personalentwicklungsmaßnahme gehaltsabrechnung zeitwirtschaft Personalbereich Personal Personalwesen Personalmanagement HR-Partner HR-Partnerinnen Personalchef Personalleiter Personaldirektor Personalleitung

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