Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

20095 Hamburg
16.01.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012019441
Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Personalentwicklung

RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG

Germany

personal@rms.de

Entwicklung, Implementierung und Pflege von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. 360°C - Feedback, Mitarbeiterbefragungen) Schaffung von Standards und Transparenz durch Einführung von Stellenbeschreibungen, Gehaltsbandbreiten, etc. Begleitung bei der Entwicklung einer Führungskultur im Sinne unseres Purpose, z.T. mit externer Unterstützung Steuerung von Personalentwicklungs- sowie Begleitung von Organisationsentwicklungs-Maßnahmen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter, speziell in allen Fragen rund um das Thema Personalentwicklung Entwicklung und Implementierung eines Nachwuchskräfteprogramms sowie Gestaltung und Begleitung unserer betrieblichen Ausbildung Implementierung individueller Karriere- & Entwicklungspläne Unterstützung bei allen personaladministrativen Aufgaben sowie im Bereich Recruiting

NEXT GENERATION AUDIO RMS ist der führende Vermarkter im deutschen Audiowerbemarkt und zusammen mit RMS Austria der größte Audiovermarkter Europas. Ob mobil, zuhause, als Stream via Smartphone, Tablet oder klassisches Radio - das Audiospektrum ist groß und deshalb bei RMS vor allem konvergent: Werbezeiten und -formate von 169 privaten Radiosendern sowie über 1.400 Online-Audio-Streams und mobile Apps sind im Vermarktungsangebot. Frei nach dem Motto »All ears on audio« ist RMS zudem Treiber hinter zahlreichen Innovationen, um Werbungtreibenden Lösungen für die komplexen Anforderungen der wirksamen Mediaplanung anzubieten. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Hamburg:     Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung   WARUM ARBEITEST DU IM PERSONALBEREICH? Du hast bereits mehrjährige Praxis in der Personalentwicklung gesammelt, bist sattelfest in den Abläufen moderner Personalarbeit und bereit für eine neue Herausforderung. Deine Leidenschaft liegt in der Personalentwicklung und Du bist motiviert, diesen wichtigen Teilbereich der Personalarbeit in unserem Unternehmen einzuführen und zu entwickeln. Du kannst Dich mit einem Purpose identifizieren, der auf Mut, Verantwortung und Vielfalt setzt. Du willst Dich in einem Umfeld bewegen, das vom Teamgedanken geprägt ist, Deinen Gestaltungswillen einfordert und Dir den Raum für innovative Strategien öffnet? Dann freut sich unser Team schon jetzt auf Deine Bewerbung! DEIN JOB: Entwicklung, Implementierung und Pflege von Personalentwicklungsinstrumenten (z. B. 360°C - Feedback, Mitarbeiterbefragungen) Schaffung von Standards und Transparenz durch Einführung von Stellenbeschreibungen, Gehaltsbandbreiten, etc. Begleitung bei der Entwicklung einer Führungskultur im Sinne unseres Purpose, z.T. mit externer Unterstützung Steuerung von Personalentwicklungs- sowie Begleitung von Organisationsentwicklungs-Maßnahmen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter, speziell in allen Fragen rund um das Thema Personalentwicklung Entwicklung und Implementierung eines Nachwuchskräfteprogramms sowie Gestaltung und Begleitung unserer betrieblichen Ausbildung Implementierung individueller Karriere- & Entwicklungspläne Unterstützung bei allen personaladministrativen Aufgaben sowie im Bereich Recruiting Du passt zu RMS, wenn Du: ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR hast mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mitbringst, vorzugsweise im Bereich der strategischen Personalentwicklung konzeptionelles, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten zu Deinen Stärken zählst Weitblick bei der Vorbereitung der Mitarbeiter auf zukünftige Anforderungen im Rahmen der digitalen Transformation hast ausgesprochen gute Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente und ein großes Maß an Methodenkompetenzen besitzt kommunikations- und durchsetzungsstark bist und generell lösungsorientiert arbeitest Freude am Umgang mit Menschen und eine deutlich ausgeprägte Serviceorientierung hast Unsere benefits 4you: Uneingeschränkt mobil: Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr Familienfreundlich: Individuelle Arbeitszeiten und Beratungen zu Themen wie Kinderbetreuung und Pflege Altersvorsorge: Wir leisten eine attraktive finanzielle Unterstützung bei Abschluss über unseren Vertragspartner Weiteres: 30 Tage Urlaub, moderne Kommunikationsmittel für flexibles Arbeiten, Vergünstigungen bei Fitness- und Shoppingpartnern, frisches Obst und Getränke sowie gemeinsame Firmenfeiern DIE RMS-AUDIOSPHÄRE IST WICHTIG Zuhören - ist auch im Umgang miteinander unser Zauberwort. Begriffe wie Teamarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Verantwortung sind mehr als bloße Worte. Du kannst es erleben: Das freundliche Lächeln am Empfang, der ungezwungene Austausch auf den Fluren, das Wir-Gefühl vom Studenten bis zum Geschäftsführer. Wir leben das tatsächlich. Jeden Tag.   Wenn Du so arbeiten möchtest, freuen wir uns, baldmöglichst zu erfahren, was für Dich spricht. Bitte sende Deine Bewerbungs­unterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Angelika Reinke, unsere Personalreferentin. Wir hören uns!       RMS Radio Marketing Service GmbH & Co. KG Angelika Reinke Moorfuhrtweg 17, 22301 Hamburg personal@rms.de   Datenschutzrichtlinien   WWW.RMS.DE

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