150 Jobs gefunden für professional
Filtern:
Sortieren:
Relevanz
Relevanz
Datum aufsteigend
Datum absteigend
Berufsfeld
Hierarchie
Geforderte Berufserfahrung
Art des Angebots
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Anzeigeninhalt:
06.05.2024, über dr. strunk & partner
Main-Kinzig-Kreis
HR Professional (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Beratung: Sie sind Ansprechpartner für alle HR-relevanten Fragen unserer Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Projektmanagement: Sie bringen unsere zentralen HR-Projekte voran und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
- Arbeitsrechtliche Expertise: Sie bereiten Arbeitsrechtsverfahren vor und unterstützen bei arbeitsrechtlichen Themen.
- Talent Management und Weiterbildung: Sie erkennen Weiter-bildungsbedarfe, planen und implementieren Schulungsmaßnahmen und führen unsere Talentmanagement-Initiativen fort.
- Administrative Exzellenz: Sie verwalten HR-Systeme, bearbeiten Zutrittsberechtigungen und sind verantwortlich für die Zeiterfassung und andere Personalangelegenheiten.
- Datenanalyse und Berichterstattung: Sie erstellen Auswertungen und Reports, die für die strategische Planung und Entscheidungsfindung essenziell sind.
Was Sie mitbringen sollten
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personal, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrungen aus einem produzierenden Unternehmen.
- Erfahrung und Know-how: Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen und im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen. AdA-Schein ist ein Plus.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz.
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch (B2-Niveau).
Was wir bieten
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Sie werden Teil eines globalen Teams, das Professionalität und Leidenschaft vereint.
- Attraktive Konditionen: Neben einer leistungsorientierten Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersversorgung und weitere Extras.
- Persönliche Weiterentwicklung: Ein umfangreiches Weiter-bildungsangebot unterstützt Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
Über uns
Unser Mandant darf zu Recht als „Global Player“ bezeichnet werden mit großen Produktionsstätten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien. Das Unternehmen ist ein dynamischer Innovationsführer in der Entwicklung und Herstellung spezieller Komponenten für hochwertige Investitionsgüter.Für die Überwachung und Steuerung aller HR-Aktivitäten und -Prozesse an einem Produktionsstandort mit insgesamt knapp 400 Beschäftigten im Main-Kinzig-Kreis suchen wir Sie als HR Professional (m/w/d)
So bewerben Sie sich
Reizt Sie diese Aufgabe in einem großen, international erfolgreichen Konzern mit dennoch flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Dann sollten wir miteinander sprechen!Berufsfeld
Standorte
Die aktuellsten Angebote im Bereich professional:
Direct Category Management Lead (f/m/x) Battery Cells
05.05.2024
München, Bad Friedrichshall oder Salo, Turku, Uusikaupunki (Finnland)
Elektrokonstrukteur | Techniker Elektrotechnik | Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
04.05.2024
Crailsheim
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement
03.05.2024
Wertheim