Referent Personalgewinnung (m/w/i)

71364 Winnenden, Stuttgart - Süd, Stuttgart - Nord, Stuttgart - West, Stuttgart - Mitte
21.04.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021370888
Referent Personalgewinnung (m/w/i)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Germany

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Erstellung von Stellenausschreibungen mittels geeigneter Kommunikationskanäle sowie von Konzepten zur Personalgewinnung Durchführung von Bewerbungsverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Umsetzung und Evaluation der Konzepte zur Personalgewinnung im Ausland Steuerung des internen Bewerbermarktes in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Active Sourcing, direkte Ansprache geeigneter Kandidaten über Business-Netzwärke, soziale Netzwerke etc. Aufbau und Pflege eines Talentpools Optimale Personalplanung unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der Klinik Mitwirkung bei der Identifikation von Qualifizierungsmaßnahmen, Vakanzen und Personalüberhängen Weiterentwicklung des RMK-Kontakthalteprogramms bei Abwesenheitszeiten Beratung von Mitarbeitenden zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

SIE SIND EIN FABELHAFTES PERSONALWESEN? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) für unser Klinikum Winnenden einen für unsere Personalabteilung Referenznummer: W 7 204-21 Ihre Aufgaben Erstellung von Stellenausschreibungen mittels geeigneter Kommunikationskanäle sowie von Konzepten zur Personalgewinnung Durchführung von Bewerbungsverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Umsetzung und Evaluation der Konzepte zur Personalgewinnung im Ausland Steuerung des internen Bewerbermarktes in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Active Sourcing, direkte Ansprache geeigneter Kandidaten über Business-Netzwärke, soziale Netzwerke etc. Aufbau und Pflege eines Talentpools Optimale Personalplanung unter Berücksichtigung der strategischen Ziele der Klinik Mitwirkung bei der Identifikation von Qualifizierungsmaßnahmen, Vakanzen und Personalüberhängen Weiterentwicklung des RMK-Kontakthalteprogramms bei Abwesenheitszeiten Beratung von Mitarbeitenden zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Aufgabengebiet Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Branche Affinität zu digitalen Medien und modernen, innovativen EDV-Anwendungen Kommunikationsstark, sozialkompetent und sicher im Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie abwechslungsreichem Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und engagierten Team Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Ein Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS Firmenticket) sowie Mitarbeiterkonditionen in der Zentralapotheke sowie dem Medizinischen Sachbedarf Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal/ Recht, unter der Telefonnummer 07195 - 591 - 56006 zur Verfügung » Jetzt online bewerben Zahlen, Daten, Fakten: Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Über 51.000 Patienten/Jahr Standorte in Winnenden und Schorndorf Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen

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