Jobs als Nachwuchskraft für Unternehmen

In 24 Monaten durchlaufen Sie 4 bis 6 verschiedene technische oder kaufmännische Bereiche der Unternehmensgruppe. Wir entscheiden zu Beginn gemeinsam, welche Einsatzbereiche am besten zu Ihren Interessen und Fähigkeiten passen. Jede Station dauert mindestens 3 Monate und Sie können u. a. die nachfolgenden Bereiche kennenlernen: Beschaffung/Einkauf, Compliance, Risikomanagement & Datenschutz, (Konzern-)Controlling, Digitalisierung, IT & Projekte, Instandhaltung & Montage, Kommunikationstechnik, Netzmanagement, Netzservice & Facilitymanagement, Netzwirtschaft & Regulierung Prozess- & Informationsmanagement sowie Rechnungswesen und viele mehr! Vielfältige Einblicke in unsere Unternehmensgruppe durch Einsätze in verschiedenen Fachbereichen sowie durch unser unternehmenseigenes Hospitationsprogramm Orientierung durch einen Einsatzplan, der Ihre gesamte Traineezeit abbildet Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen sowie überfachlichen Entwicklung durch unser Inhouse-Seminarprogramm speziell für Trainees Sie unterstützen im Tages- und Projektgeschäft und können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten Regelmäßige Kaminabende mit verschiedenen Vertretern der Unternehmensgruppe zum internen Austausch und Networking, z. B. Afterwork am Rhein, gemeinsames Abendessen etc. Und nach dem Trainee-Programm? Die letzten 6 Monate verbringen Sie in dem Fachbereich, der am besten zu Ihnen passt. Sie erhalten Ihren eigenen Aufgabenbereich und können auf die Übernahme Ihrer künftigen Position vorbereitet werden.