Vice President (m/w/d) Global Sales

37073 Göttingen
24.12.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011869644
Vice President (m/w/d) Global Sales

über Dr. Heimeier & Partner Management- und Personalberatung GmbH

Germany

https://www.heimeier.de/5318431-I02

Sie berichten an die Geschäftsführung und zeichnen -als Mitglied der Geschäftsleitung- verantwortlich für den konzeptionellen und operativen Ausbau sowie die Weiterentwicklung aller vorhandenen Strukturen und Prozesse im Vertrieb. Dabei ist es Teil Ihrer Aufgabe, den Vertrieb in den kommenden Jahren hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Rendite deutlich voranzubringen. Sie führen über 10 internationale Tochtergesellschaften sowie den Vertrieb Inland und entwickeln zukunftsweisende Strategien und Maßnahmen, die ein ertragreiches Wachstum der vorhandenen Märkte nachhaltig sicherstellen. Dabei sind Sie einerseits gefordert, die Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Maßnahmen zur Volumensteigerung durch erhöhte Marktausschöpfung, Erschließung zusätzlicher Kundensegmente sowie neuer Branchen voranzutreiben, andererseits sorgen Sie mit unternehmerischem Geschick für die Definition neuer Vertriebswege, den Aufbau von Kontakten zu internationalen Top-Entscheidern sowie die Aufstellung und Abstimmung von Budgets. In Summe unterstehen Ihnen über 500 Mitarbeiter im In- und Ausland.

Vice President (m/w/d) Global Sales Das Umfeld Unser Klient mit Sitz im Großraum Göttingen ist ein familiengeführtes, global agierendes Unternehmen, das im Geräte- und Maschinenbau weltweit zu den führenden Anbietern zählt. Seit vielen Jahren entwickelt, produziert und vertreibt er standardisierte und kundenspezifische Maschinen und Systeme für unterschiedliche industrielle Anwendungen und Branchen. Garanten des kontinuierlichen Erfolgs sind Kundennähe, Innovationskraft und höchste Qualität; Stärken, die durch nachhaltiges Wachstum weiter ausgebaut werden. Wir suchen das Gespräch mit einer weltoffenen, souveränen und antreibenden Persönlichkeit als Vice President (m/w/d) Global Sales. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Sie berichten an die Geschäftsführung und zeichnen -als Mitglied der Geschäftsleitung- verantwortlich für den konzeptionellen und operativen Ausbau sowie die Weiterentwicklung aller vorhandenen Strukturen und Prozesse im Vertrieb. Dabei ist es Teil Ihrer Aufgabe, den Vertrieb in den kommenden Jahren hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und Rendite deutlich voranzubringen. Sie führen über 10 internationale Tochtergesellschaften sowie den Vertrieb Inland und entwickeln zukunftsweisende Strategien und Maßnahmen, die ein ertragreiches Wachstum der vorhandenen Märkte nachhaltig sicherstellen. Dabei sind Sie einerseits gefordert, die Entwicklung und Implementierung von Konzepten und Maßnahmen zur Volumensteigerung durch erhöhte Marktausschöpfung, Erschließung zusätzlicher Kundensegmente sowie neuer Branchen voranzutreiben, andererseits sorgen Sie mit unternehmerischem Geschick für die Definition neuer Vertriebswege, den Aufbau von Kontakten zu internationalen Top-Entscheidern sowie die Aufstellung und Abstimmung von Budgets. In Summe unterstehen Ihnen über 500 Mitarbeiter im In- und Ausland. Erfahrungen und Persönlichkeitsmerkmale: Wir suchen einen umsetzungsstarken Organisator mit ausgezeichneten Managementkompetenzen. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und können auf Grundlage Ihres Studiums - FH oder Uni (Feinwerktechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) - eine erfolgreiche hochwertige Werdegangsentwicklung in einer Führungsfunktion im internationalen Vertrieb eines in der Investitionsgüter-Branche agierenden Unternehmens nachweisen. Wir suchen eine integrative, führungs- und motivationsstarke Persönlichkeit, die konzeptionell-analytisches Denken mit pragmatischer Problemlösungsfähigkeit und echten Macherqualitäten verbindet. Fließende Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt. Bewerbung und Kontakt Wenn Sie in dieser verantwortungsvollen, langfristig angelegten Aufgabe in einem internationalen Unternehmensumfeld Ihre Herausforderung und Chance sehen, dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5318431-I02 oder unter der Kennziffer 5318431-I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-91. Frau Katrin Windmüller und Frau Claudia Drauz geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

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