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Als Mitglied der Institutsleitung sorgt der/die Geschäftsführer/-in sowohl für ein qualitatives als auch quantitatives Wachstum des Instituts, unter Berücksichtigung der definierten Ziele. Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur Organisation des Forschungsinstituts Personal- und Finanzplanung Wissenschafts- und Projektmanagement (u. a. organisatorische Projektabwicklung, Aufbau Wissensmanagementsystem) Unterstützung beim Kompetenz- und Netzwerkaufbau des Forschungsinstituts Einwerbung von Drittmitteln (zusammen mit den professoralen Institutsmitgliedern) Außendarstellung (u. a. Pressearbeit, Internetpräsenz, Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit)