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Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Gesundheit / Public Health, Stadt- / Raumplanung, Soziologie, Versorgungsforschung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder Ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium Sowie jeweils eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder in der strategischen Planung nach Abschluss des erforderlichen Studiums und Eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Erfahrung als Arbeitsgruppen-, Projekt- oder Teamleitung Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und der gesetzlichen Vorgaben (insbesondere Gesundheitsdienstgesetz (GDG), Sozialgesetzbuch V (SGB V) und Präventionsgesetz) sowie der Aufgaben, Zuständigkeiten und Handlungsmöglichkeiten des Öffentlichen Gesundheitsdienstes und der kommunalen Verwaltung Führungswille, insbesondere Entscheidungsfreude und Überzeugungskraft Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen Von Vorteil sind Kenntnisse der räumlichen und der städtebaulichen Entwicklungsplanung Kenntnisse der Sozialepidemiologie und/oder der Gesundheitsforschung Kenntnisse der Münchner Strukturen im Gesundheits- und Sozialwesen Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .