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Mitarbeiter Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt / Payroll in Voll- oder Teilzeit

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Berlin

Aktualität: 26.04.2024

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26.04.2024, Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Berlin

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen

Mitarbeiter Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt / Payroll in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

Wir suchen ein engagiertes Teammitglied zur Unterstützung unserer vielfältigen und abwechslungsreichen Personalaufgaben. In deiner Rolle als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt / Payroll übernimmst Du zusammen mit zwei Kolleginnen eigenständig die monatliche und fristgerechte Entgeltabrechnung der dena und alle in diesem Zusammenhang stehenden Aufgaben, z.B.:

Beurteilen und Erfassen der abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten in DATEV
Bewertung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
Buchen der Abrechnungsdaten sowie Führung und Abstimmung der Finanzbuchhaltungskonten
Beantragen von A1-Bescheinigungen sowie Entsendebescheinigungen außerhalb der EU
Erfassung von täglichen Krankmeldungen und Abfrage von eAUs bei den Krankenkassen

Daneben unterstützt Du in der Personaladministration und Personalbetreuung u.a. mit folgenden Tätigkeiten:

Ansprechperson für dena-Mitarbeitende in allen administrativen Personalprozessen sowie für die Erstellung von Bescheinigungen und laufenden Vertragsänderungen
Organisation und Beratung im Hinblick auf unsere betriebliche Altersvorsorge
Stammdatenpflege und Dokumentenablage in unseren verschiedenen Systemen
Erstellen von Übersichten und Auswertungen zu verschiedenen Personalthemen

Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (mindestens 30h/Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal bzw. Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, gerne auch Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaft
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung nebst Finanzbuchhaltung sowie der Personaladministration
Aktuelle Kenntnisse in Steuer-, Sozial-, und Arbeitsrecht
Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen - idealerweise mit DATEV - und Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware
Kenntnisse auf dem Gebiet der Stellenbewertung und Eingruppierung im Rahmen des TVöD
Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (vor allem Excel und Word)
Systematischer, präziser und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
Zuverlässig, teamfähig, loyal und diskret
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Ihr Ansprechpartner

Ines Rewel

INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Finanz-/Rechnungswesen Lohn-, Bilanz-, Finanzbuchhaltung Personalwesen Personalsachbearbeitung Personalbetreuung/-wirtschaft

Standorte

Berlin

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