Personalreferent/Personalreferentin

95444 Bayreuth
30.11.2017

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 006672437
Personalreferent/Personalreferentin

SeniVita Social Estate AG

Germany

chris.schulze@zueblin.de

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/personalreferent-personalreferentin-3719937

Personalbeschaffung und -auswahl von der Erstellung der Stellenausschreibung, über das Bewerbermanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen und Integration von neuen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern Erstellung individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen inklusive des Reportings Umsetzung des Hochschul- und Ausbildungsmarketings und Jahres-Budgetplanung der Marketingaktivitäten Ausfertigung von Anstellungsverträgen, Erstellung von Arbeitszeugnissen und allgemeine Personalarbeit Erstellung von Tätigkeits- und Kompetenzprofilen

Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet Züblin ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für die SeniVita Social Estate AG suchen wir für den Einsatzort Bayreuth einen/eine Personalreferent/Personalreferentin (Job-ID: DE-2017-024622) Aufgaben: Personalbeschaffung und -auswahl von der Erstellung der Stellenausschreibung, über das Bewerbermanagement bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen und Integration von neuen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern Erstellung individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen inklusive des Reportings Umsetzung des Hochschul- und Ausbildungsmarketings und Jahres-Budgetplanung der Marketingaktivitäten Ausfertigung von Anstellungsverträgen, Erstellung von Arbeitszeugnissen und allgemeine Personalarbeit Erstellung von Tätigkeits- und Kompetenzprofilen Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/Personalkauffrau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Sehr Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich Umsetzungskompetenz sowie eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz Eine freundliche und aufgeschlossene Art sowie Freude im Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehalts­vorstellung über das Onlineformular. Ed. Züblin AG HR-Development Frau Martina Lepke Albstadtweg 3 70567 Stuttgart/Deutschland Tel. +49 711 7883-9921 www.zueblin.de

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