Bereichsleitung (m/w/d) Mensch & Organisation

Saarland, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg
12.05.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 021697372
Bereichsleitung (m/w/d) Mensch & Organisation

ifp Ι Personalberatung Managementdiagnostik

Germany

sabine.brouer@ifp-online.de

In dieser Aufgabe obliegt Ihnen die zukunfts- und wachstumsorientierte Steuerung aller Personalthemen sowie der agilen Organisationsentwicklung mit in Summe mehr als 40 Mitarbeitenden. Sie tragen maßgeblich zur Gestaltung der Organisation und der Kultur im Unternehmen bei. Gemeinsam mit Ihren vier Teams gilt es, innovative Strategien zu entwickeln und diese mit Leidenschaft und einem guten Gespür für die Organisation umzusetzen. Als kompetenter Sparringspartner beraten Sie und Ihre Teams zu allen Themen im Kontext Personal und Organisation. Es gilt, die Anpassungsfähigkeit durch neue Formen von Führung und Zusammenarbeit zu stärken und die Arbeitsbedingungen in einem modernen, wachstumsgeprägten Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. In der Rolle als Führungskraft agieren Sie beratend, geben Orientierung und fördern die Stärken der Teams. Sie schenken Vertrauen - und schaffen so die Grundlage für selbstorganisiertes, an Zielen ausgerichtetes Arbeiten auf Augenhöhe.

Leidenschaft für moderne Personalarbeit & Organisationsgestaltung Unser Kunde ist ein Pionier der grünen Mobilität mit Sitz in einer lebenswerten Großstadt im Südwesten Deutschlands. In dem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen arbeiten jeden Tag mehr als 550 Beschäftigte an der Vision, die Mobilität in Deutschland und zunehmend auch in Europa umweltverträglicher und gesünder zu gestalten. Zu den Kunden zählen bundesweit mehr als 30.000 Unternehmen, von kleinen Mittelständlern bis zu Großkonzernen. Um die Organisation auch zukünftig bestmöglich im dynamischen Wachstumsprozess zu unterstützen, suchen wir die Bereichsleitung (m/w/d) Mensch & Organisation AUFGABENSCHWERPUNKTE In dieser Aufgabe obliegt Ihnen die zukunfts- und wachstums­orientierte Steuerung aller Personalthemen sowie der agilen Organisationsentwicklung mit in Summe mehr als 40 Mitarbeitenden. Sie tragen maßgeblich zur Gestaltung der Organisation und der Kultur im Unternehmen bei. Gemeinsam mit Ihren vier Teams gilt es, innovative Strategien zu entwickeln und diese mit Leidenschaft und einem guten Gespür für die Organisation umzusetzen. Als kompetenter Sparringspartner beraten Sie und Ihre Teams zu allen Themen im Kontext Personal und Organisation. Es gilt, die Anpassungsfähigkeit durch neue Formen von Führung und Zusammenarbeit zu stärken und die Arbeitsbedingungen in einem modernen, wachstumsgeprägten Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. In der Rolle als Führungskraft agieren Sie beratend, geben Orientierung und fördern die Stärken der Teams. Sie schenken Vertrauen - und schaffen so die Grundlage für selbstorganisiertes, an Zielen ausgerichtetes Arbeiten auf Augenhöhe. QUALIFIKATIONEN Sie nehmen den Entwicklungsweg von Unternehmen immer wieder als neue Herausforderung an und gestalten diesen mit Neugier und Begeisterung? Ihre Leidenschaft für Nachhaltigkeit kombinieren Sie mit einer unternehmerischen Grundhaltung und einem ganzheitlichen Menschen- und Organisationsverständnis? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Basis sollte ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung darstellen. Darauf aufbauend haben Sie generalistische Praxis- und Führungserfahrungen in der Personalarbeit und idealerweise in agilen Methoden in einem internationalen Kontext sammeln können. Sie sind vertraut mit modernen Formen der Zusammenarbeit (New Work), Selbstorganisation und wissen die Möglichkeiten der Digitalisierung zu nutzen. Mit Ihrem ganzheitlichen Menschen- und Organisationsverständnis verstehen Sie Organisationsentwicklung als Prozess in Richtung lernende Organisation und das Arbeiten an Strukturen und mit Menschen. ANSPRECHPARTNER Frau Sabine Brouër (0221) 20506142 sabine.brouer@ifp-online.de Herr Thomas Geck (0221) 2050648 thomas.geck@ifp-online.de Für telefonische Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wenn Sie diese Herausforderung in einem außergewöhnlichen Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 17.426-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus | Brückenstr. 21 | 50667 Köln | www.ifp-online.de

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