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Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund

STRABAG Property and Facility Services GmbH

Dortmund

Aktualität: 25.06.2025

Anzeigeninhalt:

25.06.2025, STRABAG Property and Facility Services GmbH

Dortmund

Einleitung

Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche. Vollzeit

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund

Dortmund

Ihr Beitrag bei uns

In dieserverantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft derNiederlassung Dortmund undberichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung.

Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran
Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften
Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung
Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten
Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen
Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen
Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement
Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden

Unser Mehrwert für Sie

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!