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Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Sachsenheim
Aktualität: 26.01.2022

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26.01.2022, DRÄXLMAIER Group
Sachsenheim
Senior HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Agieren als proaktiver Sparring Partner für die Führungskräfte im Betreuungsbereich Beraten und Unterstützen der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen HR-relevanten sowie arbeitsrechtlichen Themenstellungen Mitwirken bei der organisatorischen Weiterentwicklung und Umsetzen von Optimierungsmaßnahmen im Betreuungsbereich Durchführen personeller Einzelmaßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, HR Administration, Compensation & Benefits Ableiten von Handlungsfeldern aus der Unternehmensstrategie sowie aus der Zusammenarbeit mit dem Betreuungsbereich Identifizieren von Trends und Erarbeiten von Konzepten sowie Managen internationaler und cross-funktionaler HR-Projekte Fördern vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen (z.B. Betriebsrat, etc.) sowie Führen von Verhandlungen Ermittlung HR relevanter KPI und regelmäßiges Reporting
Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung im Personalwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) o.Ä., vorzugsweise im internationalen Umfeld eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns Fundierte Kenntnisse im (Kollektiv- sowie Individual-) Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute Microsoft Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Hands-on Mentalität, eigenständige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit

Berufsfeld

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