Human Resource Manager (w/m/d) Recruiting & Active Sourcing

60306, Frankfurt am Main, Stuttgart - Süd, Stuttgart - Nord, Stuttgart - West, Stuttgart - Mitte, 80331 München
12.03.2021

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 020585702
Human Resource Manager (w/m/d) Recruiting & Active Sourcing

Horváth

Germany

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Als HR Manager (w/m/d) Recruiting & Active Sourcing verantworten Sie die Personalbeschaffung definierter Unternehmensbereiche und betreuen die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten für unser Unternehmen Hierbei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Führungskräften und Bedarfsträgern zusammen Sie definieren Suchprofile, nutzen etablierte Beschaffungswege und bringen innovative Ideen zur Personalgewinnung ein Sie übernehmen die Bewerbervorauswahl, führen Vorstellungsgespräche und begleiten die Kandidaten/innen erfolgreich durch den Auswahlprozess Im Rahmen des Active Sourcing identifizieren Sie Talente und begeistern in Ansprachen und telefonischen Erstgesprächen zum Aufbau eines professionellen Kandidatennetzwerks Die Weiterentwicklung unserer Recruitingmethoden und -prozesse ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes Durch Ihre/n Mentor/in werden Sie mit regelmäßigem Feedback persönlich gefördert

Human Resource Manager (w/m/d) Recruiting & Active Sourcing Mit Horváth arbeiten Sie in einer unabhängigen, international tätigen Managementberatung. Wir stehen für ein ausgeprägtes Branchenverständnis sowie höchste fachliche Expertise in sämtlichen Unternehmensfunktionen – mit Fokus auf Performance Management und Transformation. Unsere Erfolgsgeschichte ist geprägt durch unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Menschen, die mit uns arbeiten. Unseren Erfolg gestalten wir gemeinsam – Tag für Tag in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden vor Ort. Werden Sie ein Teil von uns. Das erwartet Sie * Als HR Manager (w/m/d) Recruiting & Active Sourcing verantworten Sie die Personalbeschaffung definierter Unternehmensbereiche und betreuen die aktive Suche und Ansprache von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten für unser Unternehmen * Hierbei arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Führungskräften und Bedarfsträgern zusammen * Sie definieren Suchprofile, nutzen etablierte Beschaffungswege und bringen innovative Ideen zur Personalgewinnung ein * Sie übernehmen die Bewerbervorauswahl, führen Vorstellungsgespräche und begleiten die Kandidaten/innen erfolgreich durch den Auswahlprozess * Im Rahmen des Active Sourcing identifizieren Sie Talente und begeistern in Ansprachen und telefonischen Erstgesprächen zum Aufbau eines professionellen Kandidatennetzwerks * Die Weiterentwicklung unserer Recruitingmethoden und -prozesse ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes * Durch Ihre/n Mentor/in werden Sie mit regelmäßigem Feedback persönlich gefördert Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen * Erfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing vorzugsweise in einem Unternehmen der Beratungs- bzw. Dienstleistungsbranche * Fundiertes Wissen in den Bereichen Personalbeschaffung und -auswahl * Praxiserfahrung in der Analyse von Bewerbungsunterlagen sowie im Führen von Vorstellungsgesprächen * Sicheres und begeisterndes Auftreten in deutscher und englischer Sprache * Kontaktfreudigkeit, Kreativität und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Reisebereitschaft * Spaß an freundschaftlicher Zusammenarbeit und ein Schuss Humor Ihr Kontakt Vanessa Wittwar | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0

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