Arbeiten in Hamburg
Hamburg ist einer der bedeutendsten Wirtschaftsstandorte Deutschlands.
mehr...Hauptbranchen
Schwerpunkte sind Handel, Industrie und Dienstleistungsgewerbe. Der Fernhandel prägt die zweitgrößte Stadt Deutschlands seit Jahrhunderten, und er tut es noch heute: In der Hansestadt sind in der Hafenlogistik und der maritimen Wirtschaft, aber auch in der Luftfahrt wichtige Arbeitgeber vertreten. Auch Medien, Finanzwesen, Gesundheitswesen und Maschinenbau spielen eine bedeutende Rolle.
Die Stadt
Die Hansestadt hat viel zu bieten: Elbphilharmonie, Hafencity, Speicherstadt, St. Pauli, Reeperbahn und ganz viel mehr. Mit 1,8 Millionen Einwohnern ist Hamburg auch die zweitgrößte Stadt Deutschlands.
Jobmöglichkeiten
Viele Stellenangebote in Hamburg sind von der Lage am Wasser geprägt. Der Hafen ist Deutschlands größter Seehafen und einer der 20 größten Containerhäfen der Erde. Er gehört ebenso wie die Logistik und die maritime Wirtschaft insgesamt zu den wichtigen Wirtschaftszweigen, doch die drei größten Anbieter für Jobs in Hamburg sind die Stadt selbst, der bekannte Flugzeugbauer sowie ein großes Kliniknetzwerk.
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Häufig gesucht
in der Stadt
Hamburg
im Bereich:
Vollzeit
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Management
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Informationen zur Anzeige:
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, München
Aktualität: 14.05.2025
Anzeigeninhalt:
14.05.2025, Horváth
Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, München
HR Manager (w/m/d) Controlling & Governance
Deine Perspektiven bei uns
- HR-Controlling. Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Controlling-Prozesse und -methoden. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du effiziente und effektive Standards, um die Qualität und Genauigkeit unserer HR-Steuerungsinstrumente sicherzustellen.
- Reporting und Analysen. Du analysierst Abweichungen in den HR-Daten und identifizierst Trends und Muster. Auf Basis deiner Analysen entwickelst du konkrete Handlungsempfehlungen für das HR-Management. Dabei bist du eine wichtige Schnittstelle zu anderen HR-nahen Fachabteilungen sowie dem Controlling und behältst den Überblick über alle relevanten Daten.
- Gemeinsam wachsen. Du bringst dich proaktiv in interne Projekte ein und trägst zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei. Zusätzlich identifizierst du Verbesserungspotenziale in den HR-Prozessen und arbeitest an der Standardisierung von Abläufen, mit dem Ziel effiziente und transparente Prozesse zu identifizieren. Bei uns kannst du dich persönlich weiterentwickeln. Dein:e Mentor:in begleitet dich dabei.
Dein Beitrag zu unserem Team
- Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissensaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor - du auch?
- Deine Kompetenzen: Du hast Interesse daran dich in neue Fragstellungen einzudenken, kontinuierlich weiter zulernen und bist in der Lage komplexe Probleme zu analysieren und eigenständig Lösungsansätze zu entwickeln. Deine Affinität zu Zahlen ermöglicht es dir, Daten und Kennzahlen präzise zu interpretieren. Zudem kommunizierst du stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel sind stark, und du hast bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Controlling gesammelt.
- Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement, bringst du zudem die besten theoretischen Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.
Unsere Benefits
Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und sofern möglich Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.
Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.
Über uns
Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an - als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.
Kontakt
Katrin Zok | Horváth | Telefon: +49 711 66919-0 www.horvath-partners.com/successfully-togetherBerufsfeld
Business Administration
Finanz-/Rechnungswesen
Personalwesen
Oper. Controlling, Projektmanagem.
Personalmanagement
Standorte
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