Recruiter (m/w/d)

82256 Fürstenfeldbruck (Stadt), 82256 Fürstenfeldbruck
02.06.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 014572741
Recruiter (m/w/d)

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Germany

https://jobs.esg.de/Recruiter-mwd-de-j2162.html?agid=95

Recruiting mit dem Schwerpunkt im Bereich Engineering und Informatik mit dem Ziel, die besten Talente für die ESG zu gewinnen Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit / engem Austausch mit dem Fachbereich Erstellung von zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen und Auswahl des geeigneten Sourcing-Portfolios in Abstimmung mit Personalmarketing Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements (Bewerberscreening, telefonische Vorabqualifikation und bedarfsorientiertes Matching) Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachentscheidern Abstimmung der Vertragskonditionen sowie Vertragserstellung und Einbeziehung der relevanten Gremien (Betriebsrat, Sicherheit etc.) Enge Zusammenarbeit mit HR Controlling, HR Marketing und Personalbetreuung Steuerung externer Personalberater Teilnahme an Messen und (externen) Veranstaltungen zur Personalgewinnung Mitwirkung bei der Suche und Prüfung neuer zielgruppenspezifischer Recruitingmöglichkeiten im Rahmen des Gesamtkonzepts Recruiting Laufende Prozessoptimierung und -umsetzung in Abstimmung mit den anderen Recruiterinnen und Recruitern sowie den HR Business Partnern TEL: 089 / 92161 4728 (erreichbar zwischen 08 - 14 Uhr)

   Recruiter (m/w/d) Befristet für 18 Monate Fürstenfeldbruck NÄHER DRAN. PERSÖNLICH WACHSEN. SINNVOLLES SCHAFFEN. Unsere Ingenieure, Entwickler und Spezialisten arbeiten gemeinschaftlich Schulter an Schulter mit unseren Kunden zusammen. Denn nur der Eurofighter-Pilot, die Polizistin, der Soldat oder die Rettungskraft selbst wissen, wie sich unsere Lösungen bestmöglich in die vorhandene Technik integrieren oder ein neu entwickeltes Produkt optimal zum Einsatz kommt. Wir bei der ESG DEFENCE + PUBLIC SECURITY entwickeln und optimieren so lange, bis die bestmögliche Lösung für unseren Kunden erreicht ist, weil wir wissen, dass diese im Ernstfall Leben schützt. WARUM SIE BEI UNS EINSTEIGEN SOLLEN? Warum Sie unser Team verstärken sollen? Recruiting mit dem Schwerpunkt im Bereich Engineering und Informatik mit dem Ziel, die besten Talente für die ESG zu gewinnen Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit / engem Austausch mit dem Fachbereich Erstellung von zielgruppenorientierter Stellenausschreibungen und Auswahl des geeigneten Sourcing-Portfolios in Abstimmung mit Personalmarketing Sicherstellung eines effektiven Kandidatenmanagements (Bewerberscreening, telefonische Vorabqualifikation und bedarfsorientiertes Matching) Führen von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachentscheidern Abstimmung der Vertragskonditionen sowie Vertragserstellung und Einbeziehung der relevanten Gremien (Betriebsrat, Sicherheit etc.) Enge Zusammenarbeit mit HR Controlling, HR Marketing und Personalbetreuung Steuerung externer Personalberater Teilnahme an Messen und (externen) Veranstaltungen zur Personalgewinnung Mitwirkung bei der Suche und Prüfung neuer zielgruppenspezifischer Recruitingmöglichkeiten im Rahmen des Gesamtkonzepts Recruiting Laufende Prozessoptimierung und -umsetzung in Abstimmung mit den anderen Recruiterinnen und Recruitern sowie den HR Business Partnern Weil Sie stark im Team sind. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Personal wünschenswert Erste Berufserfahrung als Recruiter/in im technisch anspruchsvollen Umfeld Gute Erfahrung in der Nutzung von Online-Jobbörsen, Tools zur Online-Suche und Social Media Expertise zu den Standards und Trends im Recruiting Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung Ziel- und lösungsorientiertes Denken, sowie kostenbewusstes Handeln Hohe Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke (intern und extern) Überzeugungskraft und souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten, sowie internen Kunden Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift TEILEN SIE UNSERE LEIDENSCHAFT FÜR INNOVATION. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der 55-jährigen Erfolgsgeschichte eines mittelständischen Unternehmens. Wir bieten hohe Freiheitsgrade in der Lösungsfindung sowie ein familiäres und unterstützendes Umfeld. Das Arbeiten in kompetenzorientierten interdisziplinären Teams garantiert stetiges persönliches Wachstum und sichert lebenslanges Lernen. Nutzen Sie auch unsere flexiblen Arbeitsmodelle (Ort/Zeit/working@home), Technologie-Events sowie attraktive Sozialleistungen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich. Bei Fragen haben Sie jederzeit die Möglichkeit, uns zu kontaktieren.   Ansprechpartner: Frau Berta Küpper TEL: 089 / 92161 4728 (erreichbar zwischen 08 - 14 Uhr) 20-mA-087   Weitere Informationen zum Datenschutz für Bewerber und zur Weitergabe innerhalb unserer ESG-Gruppe finden Sie hier.   Jobs.esg.de    

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