Referent (m/w) Mobilitätsforschung

80331 München
03.07.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 008127582
Referent (m/w) Mobilitätsforschung

Stadtwerke München GmbH

Germany

https://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/referent-m-w-mobilitaetsforschung-4069332

Projektleitung in der Verkehrs- und Mobilitätsforschung Aufbereitung von Nachfragedaten für Tarif- und Preisgestaltung, Angebotsplanung, Einnahmenaufteilung und weitere für die SWM/MVG wichtige Themenfelder Entwicklung von Szenarien und Prognosen zum Mobilitätsmarkt Aufbau von Projekten zur Digitalisierung und zu Big Data-Lösungen der SWM/MVG Weiterentwicklung der Mobilitätsforschung sowie der dabei angewandten Datenquellen und Methoden (vor allem auch im Hinblick auf Digitali­sierung) Beauftragung und Controlling externer Dienstleister (Erhebungsinstitute, Data-Lieferanten und Berater) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern im ÖPNV und mit anderen Verbundpartnern Vertretung des Fachbereichs oder der MVG in internen und externen Arbeitskreisen sowie Gremien

Position Job-Umgebung Über uns Unsere Werte Referent (m/w) Mobilitätsforschung Mobilitätsforschung | Verbundangelegenheiten und Mobilitätsforschung | Mobilitätsmanagement | Stadtwerke München GmbH Ihre Aufgaben: Projektleitung in der Verkehrs- und Mobilitätsforschung Aufbereitung von Nachfragedaten für Tarif- und Preisgestaltung, Angebotsplanung, Einnahmenaufteilung und weitere für die SWM/MVG wichtige Themenfelder Entwicklung von Szenarien und Prognosen zum Mobilitätsmarkt Aufbau von Projekten zur Digitalisierung und zu Big Data-Lösungen der SWM/MVG Weiterentwicklung der Mobilitätsforschung sowie der dabei angewandten Datenquellen und Methoden (vor allem auch im Hinblick auf Digitali­sierung) Beauftragung und Controlling externer Dienstleister (Erhebungsinstitute, Data-Lieferanten und Berater) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern im ÖPNV und mit anderen Verbundpartnern Vertretung des Fachbereichs oder der MVG in internen und externen Arbeitskreisen sowie Gremien Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Verkehrs­ingenieurwesen, Mathematik, Wirt­schaftsinformatik, Geographie oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich ÖPNV, wünschens­wert Gute Kenntnisse in der Verkehrs- und Mobilitätsforschung Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. Excel, Access, SQL, Erfahrungen mit Datenbanken, GIS, SPSS), idealer­weise auch Erfahrungen mit Big Data Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und lösungs­orientierten Bearbeitung komplexer Themen­gebiete Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, unter­neh­merischem Denken sowie Innova­tionsfähigkeit Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Herr Stephan Bobinger unter Tel.: 089 2191-2289. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellungen und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Eric Schreiner Recruiting Kontakt: 089 2361-5248 www.swm.de/karriere Jetzt bewerben Werden Sie Fan unserer Facebook-Seite Stadtwerke München Jobs Zusätzliche Information zur Position Die Mobilitätsforschung arbeitet eng mit den Fachbereichen Verbundangelegenheiten sowie Betrauungen und Drittgeschäfte im Geschäftsbereich Mobilitätsmanagement zusammen. Darüber hinaus besteht eine enge Ver­netzung mit der Angebotsplanung, dem Marketing und Vertrieb sowie auch technischen und betrieblichen Fach­abteilungen im Ressort Mobilität. Außerdem arbeiten wir konzernübergreifend mit anderen datenge­trie­benen Abteilungen bei den SWM sowie externen Partnern zusammen. Die Mobilitätsforschung stellt den Kunden bzw. den Fahrgast in den Mittelpunkt und trägt durch umfangreiche und innovative Analysen und Daten­auswertungen einerseits zum Unternehmenserfolg von SWM/MVG und andererseits zu einem attraktiven Angebot für seine Kunden und Fahrgäste in München bei. Willkommen im Ressort Mobilität der SWM. Bei den Stadtwerken München (SWM) wissen wir, was die Stadt braucht, um liebenswert und lebenswert zu sein und auch in Zukunft zu bleiben. Unser Ressort Mobilität sorgt dafür, dass die Münchner Bürger als auch die Besucher Münchens mobil bleiben. Dieser Aufgabe stellen sich unsere Mitarbeiter/-innen mit Initiative und Leistungsbereitschaft. Die Zusammenarbeit mit der Münchner Verkehrsgesellschaft (MVG), einer Tochter der SWM, garantiert zuverlässig Mobilität in einem der am besten ausgebauten Nahverkehrsnetze Europas. Mit rund 8.470 Mitarbeitern/-innen, von denen etwa 3.000 hierfür zuständig sind, und einem Umsatz von ca. 6,3 Mrd. Euro in 2016 sind die SWM einer der größten Arbeitgeber Münchens. Weitere Informationen über die Stadtwerke München oder die MVG finden Sie unter www.swm.de oder www.mvg.de. Was wirklich zählt, ist Authentizität Mitarbeiter und Führungskräfte aus allen Bereichen der SWM haben in einem gemeinschaftlichen Prozess unsere Arbeitgebermarkenwerte definiert. Sie sind nicht nur die Basis für personalstrategische Entscheidungen, sondern beschreiben das Miteinander bei den SWM und unsere Perspektiven. Denn die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens ist davon abhängig, wie zielorientiert, verantwortungsbewusst und flexibel seine Mitarbeiter sind. Deshalb ist es uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiter zu fördern, zu unterstützen und für ein angenehmes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld zu sorgen - auf der Grundlage unserer Arbeitgebermarkenwerte. Partnerschaftlichkeit Fairer Umgang miteinander, gegenseitiges Vertrauen und Verständnis für die Perspektive des anderen - dies ist unser Credo. Und deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter von der Altersvorsorge bis hin zur Wohnungssuche. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben so viel Freiraum wie möglich. Vom Betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert jeder ganz individuell und eigenverantwortlich: Hier gibt es alles zu Themen wie Ernährung, Bewegung und Beratung in schwierigen Lebenssituationen - unser Beitrag zu körperlichem, seelischem und geistigem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. So entsteht ein Gleichgewicht von Geben und Nehmen: eine Partnerschaft. Bildung und Entwicklung Arbeitnehmern geht es längst nicht mehr nur um einen Job, sondern um eine Aufgabe mit Perspektive, um Entwicklungsmöglichkeiten - und das in einem Unternehmen, welches den Menschen wertschätzt, ihn fördert und fordert. Die SWM benötigt Persönlichkeiten, die mit ihren fachlichen und menschlichen Qualitäten dazu beitragen, ihre Marktposition zu festigen und auszubauen. Unsere gemeinsame Zukunft sichern wir mit Bildung - ob berufliche Ausbildung oder betriebliche Weiterbildung, wir unterstützen Sie in vielen Bereichen. Nachhaltigkeit Unsere Unternehmens- und Personalstrategie basiert auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit. Nur mit Spitzenleistungen verantwortungsvoller Menschen werden wir auch kommenden Generationen Entwicklungsmöglichkeiten sichern. Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung und der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen gehören zusammen - dies ist unsere Definition von Nachhaltigkeit. Leistung für Lebensqualität Die SWM gehören zur bayerischen Landeshauptstadt wie die Isar, die Frauenkirche und die Wiesn ... Unser Herz schlägt für München und seine Menschen. Deshalb wissen wir genau, was die Stadt braucht, um lebenswert und liebenswert zu sein. Als gesund gewachsenes Unternehmen haben wir uns zum größten kommunalen Energieunternehmen Deutschlands und zu einem der modernsten Infrastrukturunternehmen Europas entwickelt. Mit dem besten Trinkwasser Europas, Hallen- und Freibädern, der Versorgung mit Gas und Fernwärme sowie einem hervorragend funktionierenden Personennahverkehr bieten wir mit unserer Leistung eine hohe Lebensqualität für München. Mehr über unsere Werte erfahren Sie hier in unserer Broschüre und auf unserer Homepage. 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