Praktikant (w/m) im Bereich Human Resources / Personalentwicklung

73033 Göppingen
27.01.2018

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 007075335
Praktikant (w/m) im Bereich Human Resources / Personalentwicklung

Schuler Pressen GmbH

Germany

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/direkt_bewerben/praktikant-w-m-im-bereich-human-resources-personalentwicklung-3837709

Planen und Organisieren von Mitarbeitertrainings und Personalentwicklungs-Veranstaltungen Recherche und Auswahl von Beratungs- und Trainingsanbietern Durchführen von Evaluationen Zusammenarbeit mit Experten für Trainings und Coachings Mitarbeit an aktuellen strategischen Projekten, z. B. Nachwuchs- und Führungskräfteprogramme Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Veränderungsprojekten Zusammenarbeit mit unseren HR-Business-Partnern und Führungskräften

Für unseren Standort in Göppingen suchen wir einen Praktikanten (w/m) im Bereich Human Resources / Personalentwicklung KENNZIFFER: 579 Wir bieten: Ein globales erfolgreiches Unternehmen mit Spielraum für vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, flexible Arbeitszeitmodelle, wettbewerbsfähige Vergütung, strukturierte Weiterbildungsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, gemeinsam neue Wege zu gehen. Ansprechpartner: Schuler Pressen GmbH Eva Stickler +49 (7161) 66 - 261 Jetzt online Bewerben! Von der Motorhaube bis zur Euromünze: Seit über 175 Jahren bringen Schuler Pressen Teile für die Industrie in Form und legen damit Spuren auf der ganzen Welt. Als Spezialist für die Entwicklung und Fertigung hochmoderner Pressensysteme bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum – bei dem Sie Ihre ganz persönlichen Spuren legen können. ihre Aufgaben: Planen und Organisieren von Mitarbeitertrainings und Personalentwicklungs-Veranstaltungen Recherche und Auswahl von Beratungs- und Trainingsanbietern Durchführen von Evaluationen Zusammenarbeit mit Experten für Trainings und Coachings Mitarbeit an aktuellen strategischen Projekten, z. B. Nachwuchs- und Führungskräfteprogramme Mitarbeit an der Konzeption und Durchführung von Veränderungsprojekten Zusammenarbeit mit unseren HR-Business-Partnern und Führungskräften ihr Profil: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften o. ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse Kunden- und lösungsorientiert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Praktikant (w/m) im Bereich Human Resources / Personalentwicklung Praktikantin Praktikant HR Betriebswirt Betriebswirtin BWL Psychologe Psychologin Sozialwissenschaftler Sozialwissenschaftlerin Personalentwickler Personalentwicklerin

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