Interhyp sucht Experten für eine runde Baufinanzierung

Stellenanzeige

Mehr als 1.500 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, für unsere Kunden den Traum vom Eigenheim zu erfüllen! Trage auch Du dazu bei – in einem kollegialen wie leistungsorientierten Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deiner beruflichen Heimat: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland als

Projektmanager Strategy & Corporate Development (m/w/d)

an unserem Standort München


Das erwartet Dich

  • Die Möglichkeit, Deine Berufserfahrung in der Strategieabteilung bei einem der ersten Fintechs Deutschlands einzusetzen, aus unserer Münchner Zentrale heraus und ohne Reisetätigkeit.
  • In dieser Position unterstützt Du bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und trägst schnell die Verantwortung für den Erfolg eigener Projekte.
  • Proaktiv treibst Du die Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden Prozessen sowie die Erschließung von neuen Geschäftsfeldern voran.
  • Bring Deine Ideen mit ein, wenn es um das Identifizieren von Innovationstreibern, beispielsweise im Bereich Digitalisierung geht.
  • Nicht zuletzt arbeitest Du eng mit den Fachbereichen, dem Senior Management sowie dem Vorstand zusammen und unterstützt diese bei der Entscheidungsfindung.

Das bringst Du mit

  • Ein mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes Studium
  • Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in relevanten Bereichen, beispielsweise in einer Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder einem Startup
  • Erfolge in der Umsetzung von strategischen und operativen Projekten sowie ein hohes Maß an Methodenkompetenz im Projektmanagement
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke

Das bieten wir Dir

Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub.

Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen.

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