Die Anstellung ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenständige Planung und Durchführung von theoretischem und praktischen Unterricht in allen Kursen
• Organisatorische und administrative Leitung eines Kurses
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der internen und externen Einsatzorte
• Mitarbeit an der internen Schulentwicklung
• Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Medizin- oder Pflegepädagogik, idealerweise mit einer vorangegangenen abgeschlossenen Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) (oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen)
• Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung
• Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Flexibilität
• Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden
• Teamorientierte Einstellung gegenüber Kollegen/-innen und Ansprechpartnern/-innen

Wir bieten Ihnen

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Schulteam
• Eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft
• Eine Vergütung nach TVöD-K inkl. Zusatzversorgung

Sie haben Fragen
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Schulleiterin Frau
Claudia Schmidt zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4290

Ihre Bewerbung senden Sie per Post oder E-Mail an
Klinikum Hochrhein GmbH : Bewerbermanagement : Frau Kathrin Brenninger Kaiserstraße 93-101 : 79761 Waldshut-Tiengen
jobs@klhr.de