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Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung 2025-07-01 Universitätsklinikum Bonn Bonn

01.07.2025Universitätsklinikum BonnBonnFachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als FachbereichsleitungAufgaben:Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem Komplexe und innovative Operationen Sie führen ein Pflegeteam und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Sie sichern die Pflegequalität und Pflegeprozesse des operativen Geschehens nach den gesetzlichen Vorgaben Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerechtQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie abgeschlossene Fachweiterbildung zum*zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für den Operationsdienst Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium mit pflegemanageriellen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Operationspflege und Erfahrung in leitender Funktion Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2025-07-01 wedi GmbH Emsdetten

01.07.2025wedi GmbHEmsdettenFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)Aufgaben:Sie... Kommisionieren Kundenaufträge Verpacken und verladen Waren auf unsere LKWs Führen die Um- und Einlagerung innerhalb des Lagers durch Prüfen die Ware im Hinblick auf äußerliche BeschädigungenQualifikationen:Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenPflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)Aufgaben:Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches Durchführung spezieller OP-Lagerungen Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-BereichQualifikationen:Pflegefachkraft (m/w/d), Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Engagierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ergotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHSchorndorfErgotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger BeschäftigungAufgaben:Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieQualifikationen:Staatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Ergotherapeut (m/w/d) 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHSchorndorfErgotherapeut (m/w/d)Aufgaben:Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten mit Schwerpunkt in den Fachbereichen der Geriatrie und Neurologie Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie Teilnahme an Interdisziplinären Besprechungen Durchführung von Hilfsmittelberatung Arbeitseinsatz auch an Wochenenden mit Freizeitausgleich innerhalb von 14 TagenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich ist wünschenswert, der Berufseinstieg ist ebenfalls möglich Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Kinderradiologe (m/w/d) 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenKinderradiologe (m/w/d)Aufgaben:Relevane TätigkeitenQualifikationen:Facharzt für Radiologie (m/w/d) mit abgeschlossener Zusatzbezeichnung Kinderradiologie bzw. in Weiterbildung in Kinderradiologie mit Ziel des Erwerbs der Zusatzbezeichnung oder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung mit Ziel des Erwerbs des Facharztes in Radiologie sowie der Zusatzbezeichnung Kinderradiologie) Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung der geplanten neuen Sektion Kinderradiologie Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern

Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHSchorndorfFallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d)Aufgaben:Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungQualifikationen:Examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung erwünscht im Aufnahme- Entlassprozess und Pflegeprozess Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen

Pflegefachperson (m/w/d) - Schmerztherapie 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenPflegefachperson (m/w/d) - SchmerztherapieAufgaben:Zuständige Ansprechpartnerin und pflegerische Expertin für die neu entstehende Abteilung Schmerztherapie sowie Mitbetreuung der Schmerzambulanz Koordination, Organisation und Edukation der schmerztherapeutischen Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit den Schmerzbetroffenen und ihren Angehörigen Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungQualifikationen:Examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Weiterentwicklungen

Pflegefachperson (m/w/d) - Springerpool 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenPflegefachperson (m/w/d) - SpringerpoolAufgaben:Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungQualifikationen:Examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer Berufsabschluss Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen

Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren OTA (m/w/d) 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHSchorndorfPflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren OTA (m/w/d)Aufgaben:PflegetätigkeitenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland Defizitbescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart Anerkanntes Sprachzertifikat B2 Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Flexibilität und Engagement

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenPflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OnkologieAufgaben:Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Umgang mit Zytostatika und deren Nebenwirkungen Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, sowie Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Angehörigen Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichQualifikationen:Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil Bereitschaft zum flexiblen Einsatz zwischen onkologischen/hämatologischen Stationsbereich und Ambulanzbereich Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Serviceassistenten (m/w/d) in Teilzeit (60%) für den Einsatz auf verschiedenen Pflegestationen 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenServiceassistenten (m/w/d) in Teilzeit (60%) für den Einsatz auf verschiedenen PflegestationenAufgaben:Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken nach Rücksprache mit dem Pflegepersonal Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Erläuterung der Essenspläne und Beratung bei der Menüauswahl und -bestellung Empfang und Begrüßung der Patienten nach Neuaufnahme oder Verlegung auf der Station Durchführung von Servicerundgängen und viele spannende Aufgaben mehrQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten Organisationsgeschick, Engagement und ausgeprägtes Interesse, in einem neu entstandenen Bereich tätig zu sein Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Vollständiger Impfschutz gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz (2 Impfungen)

Kinderphysiotherapeuten (m/w/d) 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenKinderphysiotherapeuten (m/w/d)Aufgaben:Selbstständige Durchführung von Einzeltherapien im Schwerpunkt Pädiatrie Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieQualifikationen:Staatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), gern auch mit Studienabschluss Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation Zusatzqualifikationen Vojta und Bobath für Kinder wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Diätassistentin (m/w/d) 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenDiätassistentin (m/w/d)Aufgaben:Durchführung von Ernährungserhebungen und Diätberatungen mit anschließender Einleitung von Interventionsmaßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit Anleitung und Berechnung von Ernährungsprotokollen (Prodi) Aktive Planung der Weiterentwicklung des eigenen Aufgabengebietes sowie der Berufsgruppe Vor- und Nachbereitung sowie Endkontrolle der Bandportionierung Überwachung und Anleitung der Zubereitung diätischer Sonderkostformen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Pflege des Menübestellsystems (Cuvos) Anleitung des Küchenpersonals zur Sicherstellung der Abläufe im Tagesgeschäft Sicherstellung und Umsetzung der HACCP-Grundsätze sowie der verbindlichen Rahmenbedingungen im Bereich der GemeinschaftsverpflegungQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d) oder abeschlossenes Studium im Bereich Ernährungswissenschaften/ Ökotrophologie Berufserfahrung in einer Einrichtung des Gesundheitswesens mit Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert Erfahrung in der Handhabung von Menübestellsystemen und Nährwertberechnungsprogrammen ist von Vorteil Eigenständiger und engagierter Teamplayer mit ausgeprägtem Organisationsgeschick im Arbeitsalltag Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Spaß an der interdisziplinären und standortübergreifenden Zusammenarbeit Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Nachweis Masernschutz nach Infektionsschutzgesetz

Notfallsanitäter (m/w/d) Intensivstation 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenNotfallsanitäter (m/w/d) IntensivstationAufgaben:Übernahme der Reanimationsbereitschaft Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Monitoring zur Überwachung lebenswichtiger Funktionen Transport von Patienten zur Diagnostik mit ärztlicher oder pflegerischer Begleitung Unterstützung der Pflegenden bei Mobilisation/Lagerung Prüfung und Instandhaltung des Notfallequipments Vorbereitung sowie Bereitstellung von medizinisch-technischen Geräten (Beatmung)Qualifikationen:Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Freundliches sowie respektvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen Vertrauensvolle, effektive und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Flexibilität Bereitschaft zur Mitarbeit im Dreischichtdienst

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) - Palliativmedizin 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenPflegefachfrau/-mann (m/w/d) - PalliativmedizinAufgaben:Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Zugehörigen Anleitung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten sowie regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichQualifikationen:Examinierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Erste Erfahrungen auf dem Fachgebiet Palliativ sind von Vorteil Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den schwerstkranken und sterbenden Patienten und Zugehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Geburtshilfe 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHSchorndorfGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - GeburtshilfeAufgaben:Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Planung und Ausführung der familienorientierten Wochenbettpflege Betreuung und Versorgung von Schwangeren Betreuung und Versorgung des Neugeborenen Stillberatung Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungQualifikationen:Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von Vorteil Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) für verschiedene Erwachsenenstationen 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenFallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d) für verschiedene ErwachsenenstationenAufgaben:Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungQualifikationen:Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Berufserfahrung erwünscht im Aufnahme- Entlassprozess und Pflegeprozess Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen Versorgungszentrum 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenFacharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin als Ärztliche Leitung im Medizinischen VersorgungszentrumAufgaben:Ärztliche Leitung des neu gegründeten Medizinischen Versorgungszentrums sowie Führung der Kinderärzti*nnen und der Medizinischen Fachangestellten Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfQualifikationen:Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrum 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenFacharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen VersorgungszentrumAufgaben:Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfQualifikationen:Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Sehr gute allgemeinpädiatrische Kenntnisse und fundiertes Fachwissen in Theorie und Praxis Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Facharzt (m/w/d) Pneumologie 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenFacharzt (m/w/d) PneumologieAufgaben:Stationäre Betreuung der Patient*innen sowie Dokumentation der Behandlungsabläufe Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren wie Bodyplethismographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biospien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. Durchführung von internistischen und fachspezifischen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen am Atmungsorgan Entlassmanagement der Patient*innen inklusive Arztbrieferstellung Patientenaufklärung sowie Angehörigengespräche Teilnahme am hausinternen Fortbildungsprogramm, an Tumorkonferenzen, ILD- und Emphysem-BoardQualifikationen:Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, gerne auch mit weiteren Zusatzbezeichnungen Teamgeist, Freude am Beruf und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Oberarzt (m/w/d) - Innere Medizin / Gastroenterologie 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHSchorndorfOberarzt (m/w/d) - Innere Medizin / GastroenterologieAufgaben:Betreuung der internistisch/gastroenterologisch zu behandelnden Patienten (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Weiterentwicklung der abteilungsinternen Strukturen Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) im Rotationsmodell der internistischen Weiterbildung Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst der KlinikQualifikationen:Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und die deutsche Approbation Die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie oder die fortgeschrittene Ausbildung ist ein zusätzliches Plus, es besteht die komplette Weiterbildungsermächtigung für Gastroenterologie Die Qualifikation Diabetologie ist von Vorteil aber keine Voraussetzung Mehrjährige klinische Berufserfahrung Teamgeist, soziale Kompetenz und ein kollegialer Führungsstil bilden für Sie die Basis einer gelungenen Zusammenarbeit

Serviceassistentin (m/w/d) für den Einsatz auf verschiedenen Pflegestationen 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenServiceassistentin (m/w/d) für den Einsatz auf verschiedenen PflegestationenAufgaben:Versorgung der Patienten mit Speisen und Getränken nach Rücksprache mit dem Pflegepersonal Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Erläuterung der Essenspläne und Beratung bei der Menüauswahl und -bestellung Empfang und Begrüßung der Patienten nach Neuaufnahme oder Verlegung auf der Station Durchführung von Servicerundgängen und viele spannende Aufgaben mehr Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; der Einsatz erfolgt nach Dienstplan regelmäßig auch an Wochenenden und FeiertagenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit Patienten Organisationsgeschick, Engagement und Interesse für das Klinikwesen Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Vollständiger Impfschutz gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz (2 Impfungen)

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenOberarzt (m/w/d) GefäßchirurgieAufgaben:Unsere Gefäßchirurgie führt alle offenen Operationen und endosvaskulären Eingriffe durch, die der Behandlung von Arterien und Venen dienen. Besondere Behandlungsschwerpunkte sind Eingriffe an den supraoralen Gefäßen, der Aorta in Brust- und Bauchraum sowie das gesamte Spektrum der Revaskularisation der Becken- und Beingefäße einschließlich cruraler und pedaler Eingriffe. Die Klinik verfügt über modernste Ausstattung wie beispielsweise einen Hybrid-OP-Saal und arbeitet interdisziplinär mit Fachbereichen wie Radiologie, Neurologie und Kardiologie zusammen.Qualifikationen:Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung auf dem Gebiet der Gefäßchirurgie Erfahrungen im Bereich der Shunt-Chirurgie wären von Vorteil Sichere Beherrschung des operativen Spektrums sowie Erfahrungen in der interventionellen Gefäßmedizin Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Führungs- und Teamfähigkeit sowie Freude am Beruf Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Interesse an der Mitarbeit bei der strukturierten Weiterbildung ärztlicher Nachwuchskräfte Motivation und Interesse an der Weiterentwicklung einer expandierenden Abteilung Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

IT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenIT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und MedizinmanagementAufgaben:Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG sowie weiterer Themen im Bereich Umsetzung der Pflegesatzvereinbarung, z. B. Zusatzentgelte Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren Administration und Betreuung weiterer Applikationen, z. B. LE-Portal Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System Erstellung von Reports sowie KennzahlenanalysenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist ein zusätzliches Plus Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software Sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS) Interesse an der medizinischen Terminologie Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und ein sicheres Auftreten

Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit 2025-07-01 Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen

01.07.2025Klinikum Hochrhein GmbHWaldshut-TiengenMedizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) in Teilzeit oder VollzeitAufgaben:Dein Talent macht den Unterschied: Als MFA oder Arzthelfer (m/w/d) bist du bei uns in deinem Element! Zur Abteilung Chirurgische Behandlung und Arbeitsunfälle, als Teilbereich der Notaufnahme, kommen täglich Patienten mit akuten chirurgischen Verletzungen, Patienten zur nachstationären Behandlung und BG-Fälle in verschiedenen Sprechstunden in unsere Ambulanz. Zu deinen Aufgaben gehört es, die Notfälle und Sprechstunden zu koordinieren, Patienten mit Sorgfalt zu betreuen - ob bei Untersuchungen, kleinen Eingriffen oder bei der Wundversorgung. Auch Blutabnehmen beherrscht du mit Präzision. Was wir uns von dir wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung, ein freundliches Lächeln und Organisationstalent. Du bist motiviert und bereit für einen neuen Karriereabschnitt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen der Sprechstunden Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung Selbstständige Durchführung von z. B. Verbandswechsel und Blutabnahmen Assistenz bei kleinen chirurgischen Eingriffen Sicherstellung der ambulanten Notfallversorgung Dokumentation und Administration der VersorgungenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten Hohes Maß an Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Lungenambulanz inkl. Facharztsprechstunde 2025-07-01 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart

01.07.2025Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgartMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Lungenambulanz inkl. FacharztsprechstundeAufgaben:Selbständige Organisation der zugeteilten Sprechstunde in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ärzt:innen wie beispielsweise: Terminmanagement, Patientenaufnahme, Administrationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen oder Rezeptausstellungen Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden ärztlichen Kollegen (m/w/d) und Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung Eigenständige Blutentnahmen bzw. Legen von Venenverweilkanülen und Koordination des täglichen RoutinelaborsQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet bestehend aus verschiedenen Fachabteilungen Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patienten Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie sind ein Organisationstalent und haben Spaß an der Organisation eines reibungslosen Ablaufs der Sprechstunde Ebenfalls besitzen Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und behalten stets den Überblick

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) 2025-07-01 MWA Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH Kleinmachnow

01.07.2025MWA Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbHKleinmachnowTechnischer Kundenbetreuer (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für die Datenbank zu technischen Kundenanlagen Beratung unserer Kunden zu Fragen einer dezentralen Entsorgungsanlage Abstimmung technischer Sachverhalte mit den Fachabteilungen Überwachung der gesetzlichen Prüfintervalle Abrechnung von Entsorgungsgebühren Schnittstelle zum externen EntsorgungsunternehmenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Technik oder Wirtschaft Gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Fragestellungen Erfahrung in der professionellen Klärung von Kundenanfragen Souveräner und freundlicher Umgang mit Kunden Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in gängiger Bürosoftware und Systemanwendungen

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) 2025-07-01 DRÄXLMAIER Group Vilsbiburg bei Landshut

01.07.2025DRÄXLMAIER GroupVilsbiburg bei LandshutMitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d)Aufgaben:Durchführen der Be- und Entladung von LKW's Kommissionieren von Teilen, Fertigprodukten, Materialien sowie Überwachen von Lagerbewegungen Prüfen transportgerechter Verpackungen nach Richtlinien und ggf. Einleiten von Maßnahmen Bearbeiten von Eilanforderungen und Weitermelden von Zusatzbedarfen Durchführung von Bestandsbuchungen in den Materialwirtschaftssystemen Organisieren von Bestandkontrollen und -pflegen (z.B. Lagerbestände, Lagerbewegungen, Verbrauchsmengen, etc.) im Lagerbereich nach VorgabenQualifikationen:(Erste) Berufserfahrung im Lagerwesen oder auch Quereinstieg möglich Kenntnisse der Arbeitsprozesse Lager/ Logistik Gabelstapler-Führerschein und Fahrpraxis sowie ein Führerschein der Klasse C wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

Notfallsanitäter (m/w/d) Herzkatheterlabor 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenNotfallsanitäter (m/w/d) HerzkatheterlaborAufgaben:Sterile Vorbereitung der Untersuchungsmaterialien und des Patienten Durchführung von kardiologischer Funktionsdiagnostik Betreuung und Überwachung der ambulanten und stationären Patienten vor, während und nach den Herzkatheteruntersuchungen Assistenz im gesamten Spektrum der nichtinvasiven Kardiologie Fachgerechte Assistenz und Dokumentation von Herzkatheter Fachgerechtes Bedienen moderner Geräte zur Diagnostik und Therapie bei Herzkatheteruntersuchungen Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach Einarbeitung - auch standortübergreifend in der Klinik in SchorndorfQualifikationen:Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Freundliches Auftreten und respektvolles Miteinander sowie hohes Maß an Empathie Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Technisches Verständnis und Geschick

Mitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d) 2025-07-01 akf bank GmbH & Co. KG Wuppertal

01.07.2025akf bank GmbH & Co. KGWuppertalMitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d)Aufgaben:Sie sind Ansprechpartner unseres Kooperationspartners für das Dienstradleasing und unterstützen diesen bei den unterschiedlichsten Aufgaben Mit Ihrer empathischen Art bearbeiten Sie diverse Kundenanfragen (via Telefon und E-Mail) individuell und passend In dieser Position begleiten Sie ebenfalls unsere Kunden von der Vertragsanlage bis zur Vertragsbeendigung Sie bearbeiten und überwachen Störfälle während der Leasingvertragslaufzeit bis zu deren Abwicklung Sie übernehmen das Controlling für die abgeschlossenen Einzel-Leasingverträge und überwachen Zinskonditionen und Vertragskalkulationen Sie unterstützen bei der Erstellung des Monatsabschlusses und den damit verbundenen Abstimmungen Buchungen und Konten sowie die Kontrolle von Rechnungen im Fachbereich Weitere verschiedenste administrative Aufgaben sind natürlich auch noch dabei.Qualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich der Finanz- oder Versicherungsdienstleistung Wünschenswert ein gutes Verständnis im Bereich der Buchhaltung insbesondere bei Debitoren und Kreditoren Ihr Umfeld würde Sie als aufgeschlossene, kontaktfreudige und teamfähige Person mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten beschreiben Sie begeistern Ihre Kunden als Dienstleister in Ihrem Bereich und verfügen über ein ausgeprägtes organisatorisches Talent Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten abgerundet.

Aushilfe (m/w/d) in der Instandhaltung 2025-07-01 Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich

01.07.2025Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KGWittlichAushilfe (m/w/d) in der InstandhaltungAufgaben:Du unterstützt das Team unserer Instandhaltung in verschiedenen Tätigkeiten an regelmäßigen Samstagen im Monat. Dabei gehören Wartungs- und Reparaturarbeiten zu deinen Kernaufgaben. Mögliche Fehlerquellen werden von dir erkannt und du leitest entsprechende vorbeugende Maßnahmen zur Beseitigung dieser Schwachstellen ein. Ebenso führst du allgemeine Handwerksarbeiten durch. Zu deinen Aufgaben gehören die Durchführung von technischen Rundgängen. Zudem übernimmst du die Dokumentation von Wartungs- und Inspektionsmaßnahmen. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung mit aktuell maximal 556,- EUR (brutto) bei 19,4 Stunden im Monat.Qualifikationen:Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische/ handwerkliche Berufsausbildung. Du konntest bereits erste relevante Berufserfahrung sammeln. Handwerkliches Geschick bringst du ebenfalls mit und hast Freude am Anpacken. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. Du besitzt EDV- Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Exam. Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Pneumologie und Allgemeine Innere Medizin 2025-07-01 Christophorus-Kliniken GmbH Dülmen

01.07.2025Christophorus-Kliniken GmbHDülmenExam. Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Pneumologie und Allgemeine Innere MedizinAufgaben:Fachbezogene Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege auf der Basis von Pflege- und Expertenstandards Mithilfe und Vorbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Begleitung von Visiten und dessen Ausarbeitungen, sowie Ausführung ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und dessen Zugehörige Teilnahme an TeamsitzungenQualifikationen:Abgeschlossene 3 jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Stadtwerke Rostock 2025-07-01 TOPOS Personalberatung GmbH Rostock

01.07.2025TOPOS Personalberatung GmbHRostockLeitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Stadtwerke RostockAufgaben:Sicherstellung einer zukunftsfähigen Beschäftigtenstruktur durch eine strategische Personalplanung und -entwicklung Steuerung und Begleitung des organisatorischen Wandels im HR-Bereich Implementierung von Change-Prozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in Bezug auf HR-relevante Themenfelder inklusive Digitalisierung Führung eines Teams von sieben HR-Spezialist:innen in den Fachgebieten Ausbildung, Fach- und Führungskräfteentwicklung, Recruiting sowie Personalplanung und -strategie Ableitung von Funktions- und Mitarbeiterzielen auf Basis der strategischen Unternehmensziele sowie Unterstützung des Teams bei deren Umsetzung Zielorientierte Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen und komplexen Aufgabenstellungen Planung und Umsetzung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden innerhalb des Kompetenzfeldes sowie unternehmensweit Implementierung und Durchführung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen Optimierung der internen Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit anderen Unternehmensbereichen Vertretung des Kompetenzfeldes Personal- und Organisationsentwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern und Partnern Steuerung des Budgets und der finanziellen Kennzahlen sowie Prüfung und Freigabe relevanter Dokumente Sicherstellen eines transparenten und kontinuierlichen Informationsflusses innerhalb des Kompetenzfeldes sowie zur Bereichsleitung Optimierung der Organisationsstruktur innerhalb des Kompetenzfeldes sowie Förderung der Mitarbeitenden, um ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu gewährleistenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master), idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit HR-Schwerpunkt; auch ein Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen ist in Kombination mit einer entsprechenden einschlägigen Berufserfahrung möglich Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalarbeit, möglichst in einem Unternehmen mit Transformationsprozessen Mehrjährige Führungserfahrung Erfahrungen in der Personalarbeit tarifgebundener Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat / Personalrat; wünschenswert wären Kenntnisse aus einem öffentlichen Unternehmen (zum Beispiel einer kommunalen Beteiligungsgesellschaft) Kenntnisse im Personalcontrolling, in der betrieblichen Ausbildung, in der Personalentwicklung und in der Implementierung einer modernen Recruiting-Kultur Hohe Zahlenaffinität und versiert im Umgang mit datenbasierten Planungsprozessen Know-how in Digitalisierungsprojekten Wünschenswert sind Erfahrungen im Arbeitgebermarketing Idealerweise Erfahrungen aus Unternehmen mit einer heterogenen Arbeitnehmer:innen-Struktur Fähigkeit, innovative Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung zu erarbeiten und umzusetzen

Werkstattleiter (m/w/d) für Betriebstechnik 2025-07-01 Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart

01.07.2025Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgartWerkstattleiter (m/w/d) für BetriebstechnikAufgaben:Führung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der Fremddienstleister Sicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer Anlagen Instandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen Einrichtungen Einhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der Arbeitssicherheit Erstellung von Wartungsplänen und Pflege der Wartungsnachweise Planung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen Leitung Regelmäßig rotierende Teilnahme am gewerkeübergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen ArbeitszeitenQualifikationen:Meisterprüfung (Industrie oder Handwerk), vorzugsweise im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern Ausgeprägtes und gewerkeübergreifendes technisches Verständnis Hohe Fachkompetenz im Bereich der Haus- und Betriebstechnik Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden

Chefarzt (m/w/d) Geriatrie 2025-07-01 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf

01.07.2025Rems-Murr-Kliniken gGmbHSchorndorfChefarzt (m/w/d) GeriatrieAufgaben:Aufbau und Etablierung der Fachabteilung Geriatrie sowohl fachlich wie auch organisatorisch inkl. Zusammensetzung und Stärkung des geriatrischen Teams und Definition von Prozessen Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Fachabteilung Geriatrie Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifendQualifikationen:Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie, bevorzugt mit Führungsverantwortung Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte

(Senior) Consultant (m/w/d) B2B E-Commerce-Systeme 2025-07-01 GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH Leonberg (Stuttgart), Lauf (Nürnberg), Münster, Essen, Aschheim (München)

01.07.2025GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbHLeonberg (Stuttgart), Lauf (Nürnberg), Münster, Essen, Aschheim (München)(Senior) Consultant (m/w/d) B2B E-Commerce-SystemeAufgaben:Du berätst unsere Kunden und Interessenten aus dem Großhandel zur Ausrichtung und Optimierung ihrer E-Commerce-Systeme und -Strategien Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden, identifizierst Wachstumspotenziale im E-Commerce und entwickelst individuelle Maßnahmenpläne Du unterstützt den Vertrieb bei der Neukundenakquise, indem du E-Commerce-Strategien für Pitches recherchierst, analysierst und ausarbeitest Du kümmerst dich um die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenworkshops Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für deine Kunden und zusammen mit dem Entwicklungsteam sorgst du dafür, dass dessen Anforderungen im Projekt umgesetzt werden Dein Wissen hältst du durch Networking-Events und Messeveranstaltungen stets auf dem neusten StandQualifikationen:Du hast Freude daran, Kunden zu beraten und ihnen zu helfen, das Beste aus ihren Prozessen und Lösungen herauszuholen? B2B E-Commerce ist für dich eine Leidenschaft und du bringst entsprechende Erfahrung in dem Bereich mit? Dann suchen wir dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt Erforderlich sind fundierte Erfahrungen in der Beratung von E-Commerce-Strategien sowie Plattformen im B2B-Bereich Du hast ein sicheres Verständnis von E-Commerce-Trends sowie den Stärken und Schwächen der Marktbegleitenden Du bringst Erfahrung in der verantwortlichen Durchführung und Begleitung von Migrationsprojekten mit, idealerweise mit Shopware 6 SaaS Du verfügst über ausgeprägte empathische Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeitest selbstständig, zielstrebig und lösungsorientiert Mut, Fokus und Commitment sind dir wichtig, ebenso wie Offenheit und Integrität Du lernst schnell, bist neugierig, hast eine positive Grundeinstellung sowie ein professionelles Auftreten und zeichnest dich durch deine Fähigkeit zu begeistern aus

IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w) 2025-07-01 Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG Baugenossenschaft Karlsruhe

01.07.2025Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG BaugenossenschaftKarlsruheIT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w)Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie zur digitalen Transformation unseres Unternehmens Initiierung, Entwicklung und Pflege von Digitalisierungsprozessen Administration der IT-Systeme im Windows-Umfeld Implementierung und Wartung von Sicherheitssystemen Support von IT-Endgeräten (z.B. Notebooks, Tablets, Drucker, Telefon) Bearbeitung aller IT-relevanten Fragestellungen bei Hard- und Software im Tagesgeschäft Mitarbeit bei der Erstellung von organisatorischen Dokumenten und gesetzlich notwendigen Berichten im IT-Bereich Schulung des Teams im Umgang mit SoftwareQualifikationen:Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, vergleichbarer Studienabschluss oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung Grundkenntnisse in der IT-Organisation, Datenbankadministration, -management, -organisation Gute Kenntnisse von Microsoft-Betriebssystemen und Server-Anwendungen Die Fähigkeit, komplexe IT-Systeme zu analysieren, zu optimieren und strategisch auszurichten Eine digitale, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise Du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest eigenverantwortlich Du hast eine offene, kommunikative Art und arbeitest gerne im Team Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Bauingenieur / Techniker Verkehrsinfrastruktur (w/m/d) 2025-07-01 Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Frankfurt am Main

01.07.2025Infraserv GmbH & Co. Höchst KGFrankfurt am MainBauingenieur / Techniker Verkehrsinfrastruktur (w/m/d)Aufgaben:Zukunft gestalten: Eigenständiges Leiten und Planen unserer anspruchsvollen Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen für Brücken- und Ingenieurbauwerke, Eisenbahninfrastruktur, Wasserbauwerke - von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung Verantwortung übernehmen: Ermitteln der notwendigen Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten von Brücken- und Ingenieurbauwerken, Eisenbahninfrastruktur, Wasserbauwerke sowie die zugehörige Budgetplanung Projekte steuern: Steuern von Projektabläufen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht zur Erreichung der ProjektzieleQualifikationen:Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Projektmanagement , z.B. der Planung, Projektleitung oder Projektkoordination von Bauvorhaben von Vorteil Vertiefende Kenntnisse in der Betoninstandsetzung , wie z.B. SIVV-Schein, sowie in der Fachrichtung Verkehrswesen mit Spezialisierung Eisenbahninfrastruktur wünschenswert Engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen sowie die Freude daran, im Team innovative Lösungen zu finden

Head of Division "Building Materials" (m/f/d) 2025-07-01 BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Berlin

01.07.2025BAM Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlinHead of Division "Building Materials" (m/f/d)Aufgaben:Providing impetus for and self-acquisition of third-party funding for research projects Conception of topics for young scientists and their supervision within the scope of your research activities Personnel and technical leadership and motivation of a qualified interdisciplinary team of approximately 30 employees, as well as supervision and promotion of young scientists Strategic development of the department in the international context of the departments and thematic areas of BAM Active participation in shaping change processes within the division, the department and BAM Expansion of existing and initiation of new cooperations with national and international partner institutions Positioning of BAM as a federal research institution through participation in national and international standardisation bodies, advisory boards and scientific networksQualifikationen:Outstanding scientific university degree in civil engineering, applied geosciences, or a natural science discipline, and an excellent PhD, along with significant scientific achievements related to the advertised position Strong background in microstructure analysis and/or chemistry of inorganic binders, with knowledge of climate-friendly cements and assessment of durability and sustainability aspects is desirable Leadership personality with experience in the personnel and technical management of scientific-technical work areas Comprehensive experience in the independent processing of scientific questions, successful acquisition of third-party funds, publication and presentation of scientific results and the supervision of young scientists Experience in scientific management Proficient in English Good command of German is desirable Experience in committee work, regulation formulation and policy consultation are an advantage, as is involvement in scientific networks Team-oriented work ethic with excellent communication behaviour, high reflectivity and willingness to act in a service-oriented manner Initiative / commitment, willingness and ability to make decisions, goal-oriented and structured way of working, conceptual, strategic and innovative thinking skills and assertiveness/negotiating skills

Fachingenieur/ Fachplaner Medizintechnik (m/w/d) 2025-07-01 Gruner Deutschland GmbH Chemnitz, Leipzig

01.07.2025Gruner Deutschland GmbHChemnitz, LeipzigFachingenieur/ Fachplaner Medizintechnik (m/w/d)Aufgaben:Projektplanung und -koordination : Entwicklung von Konzepten für medizintechnische Ausstattung und deren Integration in Bauprojekte. Erstellung von Leistungsverzeichnissen : Vorbereitung von Ausschreibungen für medizintechnische Geräte und Systeme. Kosten- und Terminmanagement : Überwachung des Budgets und der Zeitpläne für die Installation und Inbetriebnahme. Technische Raumbücher und Funktionsbeschreibungen : Dokumentation der Anforderungen und technischen Spezifikationen. Abstimmung mit Nutzern und Fachabteilungen : Zusammenarbeit mit Ärzten, Technikern und Krankenhausmanagement zur optimalen Planung. Überwachung von Lieferungen und Montagen : Sicherstellung der korrekten Installation und Funktionalität der Medizintechnik.Qualifikationen:Ausbildung : Ein abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Krankenhausbetriebstechnik oder einem verwandten technischen Bereich. Erfahrung : Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme medizintechnischer Ausstattung, insbesondere in Krankenhausbauprojekten. Softwarekenntnisse : Erfahrung mit Ausschreibungssoftware (AVA-Programmen), CAD- und BIM-Software und digitalen Raum- und Gebäudebüchern. Organisationsfähigkeit : Eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Projektmanagement : Erfahrung mit Kosten- und Terminmanagement sowie der Erstellung von Leistungsbeschreibungen.

CNC-Maschinenbediener (m/w/d) 2025-07-01 TALLAG Saalfeld GmbH Gera

01.07.2025TALLAG Saalfeld GmbHGeraCNC-Maschinenbediener (m/w/d)Aufgaben:* Selbstständige Bedienung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen * Lesen von technischen Zeichnungen * Selbstständiges Korrigieren der Maschinen nach ZeichnungQualifikationen:* Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse im Programmieren von CNC-Maschinen * Bereitschaft zur Schichtarbeit * Teamorientiertes, gewissenhaftes Arbeiten

Account Manager Krankenversicherung (m/w/d) 2025-07-01 Hallesche Krankenversicherung a. G. Hamburg

01.07.2025Hallesche Krankenversicherung a. G.HamburgAccount Manager Krankenversicherung (m/w/d)Aufgaben:Die Gewinnung neuer Vertriebspartner sowie die Betreuung der bestehenden Verbindungen gehören zu Ihren Hauptaufgaben. Sie überzeugen Ihre Vertriebspartner von den Produkten und dem persönlichen Service der Hallesche Krankenversicherung a.G. Hierfür entwickeln Sie vermittler- und kundenorientierten Konzepte sowie Strategien und nutzen vorhandene Erschließungswege. Durch Ihr persönliches und kommunikatives Beziehungsmanagement helfen Sie zusätzlich bei der fachlichen Verkaufsunterstützung vor Ort. Sie repräsentieren die Hallesche Krankenversicherung a.G. bei Vertriebspartnern im Rahmen von regionalen Schulungen, Webinaren auf Messen und in persönlichen Gesprächen.Qualifikationen:Dank Ihrer verkäuferischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihres Engagements begeistern Sie andere Menschen für sich und die Hallesche Krankenversicherung a.G. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen als Vertriebsleiter, Maklerbetreuer oder Key Account Manager oder Sie arbeiten aktuell in der direkten Kundenberatung in der Finanzdienstleistungsbranche und möchten den nächsten Schritt gehen. Ihre fachlichen Stärken liegen idealerweise im Bereich der Krankenversicherung inkl. detaillierter Kenntnisse der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke sowie gesetzlicher Vorschriften. Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und sind zudem teamfähig.

Personalreferent (m/w/d) 2025-07-01 Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW) Wiesbaden

01.07.2025Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)WiesbadenPersonalreferent (m/w/d)Aufgaben:Beraten Sie Beschäftigte sowie Führungskräfte Ihres Zuständigkeitsbereichs in allen relevanten personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess Ihres Zuständigkeitsbereichs von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Stellenbesetzung und begleiten den Onboarding-Prozess Setzen Sie personelle Maßnahmen um und führen die damit verbundenen Personalgespräche und administrativen Tätigkeiten durch Bearbeiten Sie eigenständig arbeitsrechtliche Sachverhalte wie Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungsverträge Arbeiten Sie konstruktiv mit den Personalvertretungen zusammen und führen das Mitbestimmungsverfahren in personellen Angelegenheiten durch Koordinieren und führen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement der ELW durch Übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem HR-Team weitere Projektaufgaben und wirken bei der ständigen Optimierung von HR-Prozessen mitQualifikationen:Über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines Studienganges, der für diese Tätigkeit qualifiziert, verfügen Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht vorweisen können Bereits mit Inklusionsthemen vertraut sind Freude am Umgang mit Menschen haben und ein ausgesprochener Teamplayer sind Den Führerschein Klasse B besitzen

Oberarzt (m/w/d) Radiologie 2025-07-01 Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen

01.07.2025Klinikum Hochrhein GmbHWaldshut-TiengenOberarzt (m/w/d) RadiologieAufgaben:Stationäre medizinische Betreuung von Patienten und Patientinnen Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirkenQualifikationen:Mehrjährige Erfahrung als Facharzt in der Radiologie Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken

(Junior-) IT-Systemadministrator*in 2025-07-01 TEAM GmbH Paderborn

01.07.2025TEAM GmbHPaderborn(Junior-) IT-Systemadministrator*inAufgaben:Als Systemadministrator stellst du Infrastruktur bereit, steuerst und überwachst den gesamten Life Cycle nach bestehenden Regelwerken und verbesserst diese regelmäßig im Sinne der Prozessoptimierung. Du hast Spaß daran, sowohl Kunden als auch deine Kolleg*innen bei Konzept- und Anwenderfragen zu unterstützen und den Betrieb von IT-Infrastruktur sicher zu stellen? Verschaffe dir selbst einen ersten Eindruck: Deine Projektarbeit: Du organisierst und setzt IT-Projekte um - sowohl intern als auch in Kundenprojekten Deine Administrationsaufgaben: Du übernimmst die Administration der IT-Infrastruktur (1st + 2nd Level Support, Linux/Unix, Windows Server/Windows Client, VMware) Deine Verantwortung für den IT-Betrieb: Du stellst den hochverfügbaren IT-Betrieb sicher und kümmerst dich um die Administration und Wartung ausfallsicherer Linux- und Windows-Server Deine Beratungsrolle: Du unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Landschaft und bringst dein Wissen zu Firewall- und Netzwerklösungen ein Deine Expertise im IT-Support: Du bist direkte/r Ansprechpartner*in für Anwenderfragen zu Hardware, Betriebssystemen, Microsoft 365 sowie internen IT-Applikationen Dein Beitrag zur Weiterentwicklung: Du wartest laufende Systeme, implementierst Anwendungen und arbeitest aktiv an der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sowie an DigitalisierungsprojektenQualifikationen:Leidenschaft für IT-Projekte: Du arbeitest mit Begeisterung, Kreativität und Teamgeist an innovativen Lösungen Fachliches Fundament: Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration Technische Skills: Du bist ein IT-Allrounder und bringst Know-how in den Bereichen Unix/Linux, Netzwerke, Storagesysteme sowie idealerweise Microsoft-Betriebssysteme und Microsoft 365 mit Analytische Stärke: Du kannst dich schnell in komplexe Zusammenhänge einarbeiten und findest pragmatische Lösungen Strukturierte Arbeitsweise: Sorgfalt, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich Teamgeist und Flexibilität: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst eine kundenorientierte Arbeitsweise mit

Chefarzt (m/w/d) Wirbelsäulenchirurgie 2025-07-01 Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen

01.07.2025Klinikum Hochrhein GmbHWaldshut-TiengenChefarzt (m/w/d) WirbelsäulenchirurgieAufgaben:Fachliche Leitung der Abteilung für Wirbelsäulenchirurgie Diagnostik und operative Versorgung des gesamten Spektrums an Wirbelsäulenerkrankungen Weiterentwicklung des medizinischen Leitsungsspektrums in Abstimmung mit der Klinikleitung Aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Behandlungskonzepte Führung, Förderung und Entwicklung des ärztlichen Teams Sicherstellung höchster medizinischer Qualität und PatientenzufriedenheitQualifikationen:Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit dem Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie und verfügen über umfassende Erfahrung in der Behandlung komplexer Wirbelsäulenerkrankungen? Facharzterkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie mit dem Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie Umfangreiche Erfahrung in der operativen Behandlung komplexer Wirbelsäulenerkrankungen Idealerweise Zusatzqualifikationen wie ein Eurospine- oder DWG-Zertifikat Nachweisbare Führungserfahrung und ein wertschätzender Führungsstil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Innovationsfreude Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und struktureller Weiterentwicklung

Mitarbeiter/in für Immobilienverwaltung (m/w/d) 2025-07-01 Gemeinde Gilching Gilching

01.07.2025Gemeinde GilchingGilchingMitarbeiter/in für Immobilienverwaltung (m/w/d)Aufgaben:* Kaufmännische Bewirtschaftung der gemeindeeigenen Immobilien * Miet-, Pacht- und sonstige immobilienspezifische Vertragsangelegenheiten * Erwerb, Verkauf und Tausch von gemeindlichen Grundvermögen inkl. Backoffice * Vermessungsangelegenheiten und Zusammenarbeit mit Feldgeschworenen * Digitalisierung im Bereich der gemeindlichen LiegenschaftenQualifikationen:* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) * selbständiges, engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten * Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Fachkenntnisse im Immobilienmanagement

Pflegefachkraft (m/w/d) 2025-07-01 MÜNCHENSTIFT GmbH München

01.07.2025MÜNCHENSTIFT GmbHMünchenPflegefachkraft (m/w/d)Aufgaben:Durchführen der Pflege und Betreuung sowie unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Positive Persönlichkeit Verbindlichkeit Bereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen*innen anzuleiten Interesse an Weiterbildung Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Brandschutzbeauftragter w/d/m 2025-07-01 MÜNCHENSTIFT GmbH München

01.07.2025MÜNCHENSTIFT GmbHMünchenBrandschutzbeauftragter w/d/mAufgaben:Als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) verantworten Sie unsere Maßnahmen, die der Entstehung und Ausbreitung eines Brandes vorbeugen. Sie betreuen gemeinsam mit unseren Kollegen:innen die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und tragen zur stetigen Weiterentwicklung Brandschutzprozesse der MÜNCHENSTIFT bei. Kooperation mit unserer Bauabteilung und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie externen Dienstleistern, Funktionsträgern und Behördenvertretern Umsetzung sämtlicher Tätigkeiten und Aufgaben gemäß DGUV Information 205-003 Einhaltung, Nachverfolgung und Umsetzung von brandschutztechnischen Vorgaben Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes von brandschutzrelevanten Anlagen und Einrichtungen Analyse von Gefahren und davon abgeleitete Definition von Brandschutzmaßnahmen technischer, organisatorischer und persönlicher Art sowie die Umsetzung und Nachverfolgung dieser Maßnahmen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Brandschutz Selbstständige Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen inklusive der Erfassung von sicherheitsrelevanten Aspekten Dokumentation der Tätigkeiten im Bereich Brandschutz, z. B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen, Jahresberichte, etc. Erarbeitung und Fortschreibung von Brandschutzdokumenten, z. B. Brandschutzordnungen Unterstützung bei der Erstellung von verschiedenen Sicherheitsgrafiken, z. B. Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Brandschutzpläne, etc. Organisation und Durchführung von Schulungen der Brandschutzhelfer sowie die Unterweisung der Beschäftigten Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und EngagementQualifikationen:Abgeschlossene technische bzw. bautechnische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten Mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte/-r, idealerweise in einer Einrichtung des Gesundheitswesens oder dem Pflegebereich Gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes Im Baurecht sind Sie sicher und verfügen im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie genauso aus wie eine kommunikative und offene Art Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus