Stellenangebote aus ganz Deutschland Mit dem SZ-Stellenmarkt finden sich die Besten

Hier finden Sie unsere neuesten Angebote

Innovationsmanagerin / Innovationsmanager (m/w/d) Statistik 2025-03-31 Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Düsseldorf

31.03.2025Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)DüsseldorfInnovationsmanagerin / Innovationsmanager (m/w/d) StatistikAufgaben:Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Innovationsmanagerin/Innovationsmanager (m/w/d) Statistik leisten Sie einen Beitrag zur Weiterentwicklung der amtlichen Statistik. Durch Ihre Tätigkeit unterstützen Sie die Erkennung, Bewertung und Umsetzung von Innovations- und Weiterentwicklungs-Potenzialen für die Beschäftigen des statistischen Landesamtes NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Die Stabsstelle Statistik ist direkt der Geschäftsbereichsleitung Statistik zugeordnet und nimmt statistikübergreifende Aufgaben wahr. Schwerpunkte liegen in den Bereichen der Koordinierung von Grundsatzfragen, des Qualitätsmanagements, der Prozesssteuerung, des Innovationsmanagements, des Personalmanagements und des Wissensmanagements. Das Aufgabengebiet »Innovationsmanagement und Weiterentwicklung Statistik« hat das Ziel, die systematische Weiterentwicklung der amtlichen Statistik zu unterstützen. Dies erfolgt sowohl intern als auch im Statistischen Verbund und betrifft inhaltliche, technische und organisatorische Fragestellungen, die durch Realisierung von Innovationspotenzialen bearbeitet werden (z.B. durch neue Methodikansätze, KI, Big Data, Digitalisierung). Sie verantworten den Innovationsmanagement-Prozess sowie die fortlaufende Entwicklung und Umsetzung einer entsprechenden Strategie für das Statistische Landesamt NRW. Sie identifizieren innovative Themen für die amtliche Statistik, die Sie in jeweils geeigneter Form mit Beschäftigten statistikübergreifend bewertet und ausarbeiten. Sie arbeiten eng und kollegial mit verschiedenen Schnittstellen zusammen: weiteren Aufgabengebieten der Stabsstelle Statistik, den Services und Servicebündeln des Statistischen Landesamts NRW, den IT-Bereichen, dem statistischen Verbund und externen Beratungen. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Dienstleistungen der Stabsstelle Statistik weiter. Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung beim strategischen Handeln und helfen dabei, die Strategie des Statistischen Landesamts NRW weiterzuentwickeln. Sie führen das Sachbearbeitungs-Team des Aufgabengebiets. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie nutzen Ihre IT-Affinität, um sich in Weiterentwicklungs- und Innovationspotenziale einzufinden. Sie entwickeln die Innovationskultur durch geeignete Kommunikationsmaßnahmen weiter. Sie nutzen Kreativitätstechniken, um adressaten- und themengerechte Formate zu entwickeln.Qualifikationen:Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich der Informatik, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Innovations- oder Veränderungsmanagement oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang Erfahrung in der konzeptionellen und analytischen Arbeit Wissen zum Einsatz von Kreativitätstechniken Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Know-how in Methoden zur Ideenfindung Erfahrung in Präsentation und Moderation Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams Routinierter Umgang im Produktionsprozess der amtlichen Statistik Ihre Persönlichkeit: Teamgeist und Serviceorientierung Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen

Produktionsleiter (m/w/d) 2025-03-31 Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Baden-Württemberg

31.03.2025Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchBaden-WürttembergProduktionsleiter (m/w/d)Aufgaben:Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung von ca. 100 Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements zur Schaffung von Transparenz und Effizienz in der Produktion Optimierung interner Abläufe durch verbesserte Kommunikation, Dokumentation und Prozesssteuerung Reduzierung von Ausschuss und kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Produktqualität Strategische Personal- und Kapazitätsplanung, z.B. zur Absicherung der Neuanläufe Mitwirkung bei der Konzeption von neuen Produktionsverfahren sowie bei der Planung, Kalkulation, Budgetierung und Beschaffung von Ersatz- und Neuinvestitionen Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität Sicherstellung von Arbeitssicherheit und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Erreichung der UnternehmenszieleQualifikationen:Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität, analytischer Stärke, sozialer Kompetenz und strategischem Weitblick Erfolgreich technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Min. fünf Jahre Führungserfahrung als Teamleiter oder Leiter (m/w/d) in der Produktion (min. 30 MA) Eine qualifizierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. MBA) ist wünschenswert Erfahrung im LEAN-Management Tiefreichende Kenntnisse in Six Sigma Kenntnisse in ERP-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Softwareentwickler (m/w/d) SAP 2025-03-31 CIDEON Software & Services GmbH & Co. KG Görlitz, Bautzen

31.03.2025CIDEON Software & Services GmbH & Co. KGGörlitz, BautzenSoftwareentwickler (m/w/d) SAPAufgaben:Mitarbeit bei der Entwicklung unseres SAP-Produkt-Portfolios Entwicklung kundenspezifischer Lösungen im SAP Übernahme von Aufgaben im Bereich der Produktentwicklung im gesamten Projektlebenszyklus Eigenverantwortlicher Entwurf und Implementierung funktionaler Erweiterungen Konzeptionelle, technische und gestalterische Weiterentwicklung unserer Lösungen Evaluation von neuen Technologien und deren UmsetzungsmöglichkeitenQualifikationen:Sie haben bereits ABAP-Erfahrung und interessieren sich für interessante Aufgaben im PLM Umfeld? Oder Sie kennen SAP PLM, haben bereits anderweitige Programmiererfahrung und wollen die Welt der SAP-Entwicklung kennenlernen? Wir suchen für unseren Standort in Bautzen oder Görlitz Entwickler, die unsere SAP-Lösungen, insbesondere im Umfeld PLM, mitgestalten wollen. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Programmierkenntnisse in ABAP Kenntnis von Technologien wie SAP Fiori, UI5, CDS-Views, SAP Cloud Connector, SAP BTP etc. sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung - gern entwickeln wir uns mit Ihnen zusammen weiter Datenbank-Grundkenntnisse Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

PhD in AI & Data Science for Cancer Research with Real World Impact 2025-03-31 Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg

31.03.2025Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)HeidelbergPhD in AI & Data Science for Cancer Research with Real World ImpactAufgaben:Digital prevention, diagnostics and therapy guidance A 20-member team from the fields of medicine, molecular biology and informatics/data science is at the forefront of machine learning for cancer prevention and diagnosis. We are currently working on bringing an AI-powered medical device to market that assists dermatologists in diagnosing melanoma - one of the most dangerous forms of skin cancer while also innovating novel approaches of personalized skin cancer prevention. Help shape the future of personalized skin cancer prevention and diagnostics by developing AI-driven methods that integrate diverse biomedical datasets. We seek real world impact, meaning the PhD project is in collaboration with two large German companies (Beiersdorf and HEINE Optotechnik), to help patients benefit from the developed solutions as fast as possible. As part of this PhD position, you will not only contribute to cutting-edge AI research in dermatology but also lead a key bioinformatics project aimed at integrating multiple data sources for personalized skin cancer prevention. Your work will be instrumental in building a scalable bioinformatic infrastructure that connects epigenetic data, microbiome analyses, and AI-enhanced dermatoscopic imaging. Development of AI-driven models for skin cancer diagnostics and early detection, with a focus on robustness, explainability, and clinical applicability. Building a bioinformatic pipeline that integrates epigenetic profiling (TapeLift), microbiome data, and AI-based image analysis to create predictive models for personalized prevention strategies. Designing and validating a digital dashboard for real-time risk stratification and clinical decision-making, ensuring accessibility for both clinicians and patients. Collaborating with interdisciplinary experts , including dermatologists, AI researchers, statisticians, and computational biologists, to optimize data-driven prevention strategies. Validating the developed models and infrastructure through pilot studies with data from 100 study participants, ensuring real-world applicability. Publishing in top-tier scientific journals and contributing to clinical studies to validate the effectiveness of AI-assisted diagnostics.Qualifikationen:We are looking for a highly motivated candidate who is passionate about AI in biomedical research and eager to translate machine learning innovations into real-world clinical applications. Master's degree (or equivalent) in Data Science, Computer Science, Bioinformatics, Biomedical Engineering, or a related field. Strong background in machine learning, deep learning, and data integration. Experience in computer vision and medical image analysis is a plus. Proficiency in Python and AI frameworks (TensorFlow/PyTorch). Interest or experience in bioinformatics, computational biology, and large-scale data processing. Excellent problem-solving and communication skills. Fluent in English (German is not required but beneficial).

Mechatroniker / Mechaniker / Elektroniker für die Instandhaltung (w/m/d) 2025-03-31 Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Frankfurt am Main

31.03.2025Infraserv GmbH & Co. Höchst KGFrankfurt am MainMechatroniker / Mechaniker / Elektroniker für die Instandhaltung (w/m/d)Aufgaben:Der Beruf des Mechatronikers, Elektronikers oder Mechanikers in der Instandhaltung spielt eine entscheidende Rolle für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit technischer Systeme. Durch die Wartung und Reparatur von EMR-Einrichtungen und mechanischen Anlagen tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Infrastruktur bei. In einer Zeit, in der Technik und Automatisierung stetig voranschreiten, ist Ihr Fachwissen unerlässlich, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten und innovative Lösungen zu entwickeln. Instandhaltung sicherstellen: Selbstständiges Warten, Instandhalten und Beheben von Störungen der EMR-Einrichtungen und Mechanik Technik installieren: Anfertigen, Montieren und Inbetriebnehmen technischer Systeme inkl. Funktionsprüfungen Fehler identifizieren: Fehlersuche und Feststellen von Störungsursachen Reparaturen durchführen: Ausführen von Reparaturen und Betreuen von Anlagen in der Mechanik Prozesse steuern: Bedienen der Anlagen mittels ProzessleitsystemQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung , z.B. als Mechatroniker, Mechaniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich EMR / Mechanik Betriebsbetreuung wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein , Engagement sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Architekt / Stadtplaner als Abteilungsleiter Development (m/w/d) 2025-03-31 HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH Berlin

31.03.2025HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbHBerlinArchitekt / Stadtplaner als Abteilungsleiter Development (m/w/d)Aufgaben:Führung & Projektorganisation: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und gestalten Abteilungs- sowie Projektstrukturen. Dabei implementieren, führen und koordinieren Sie die Projektteams und tragen die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die zu entwickelnden Projekte Projektentwicklung & Steuerung: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung von Neubauprojekten, koordinieren und steuern sämtliche Maßnahmen von der technischen Vorprüfung in der Grundstücksakquise bis hin zur Erlangung von Plan- und Baurecht, übernehmen eigenständig Entwicklungsmaßnahmen, führen projektspezifische Analysen in der städtebaulichen und architektonischen Entwicklung durch und unterstützen den Grundstücksankauf mit Bauverpflichtung Stakeholdermanagement & Verhandlung: Sie steuern die Abstimmung mit Politik, Verwaltung, Ämtern und Behörden und übernehmen die verantwortliche Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten, leiten Architektenauswahlverfahren sowie städtebauliche und architektonische Wettbewerbe und führen Vertragsverhandlungen Kosten-, Termin- & Qualitätsmanagement: Sie begleiten die Planung und Realisierung technischer Erschließungsmaßnahmen und steuern Kosten, Termine und Qualitäten auf Abteilungs- und Gesamtprojektebene, liefern strategische Impulse für die Weiterentwicklung des Neubauportfolios, erstellen und prüfen Entscheidungsgrundlagen und übernehmen das Reporting und die Dokumentation an die Geschäftsführung sowie den AufsichtsratQualifikationen:Berufserfahrung: in der Stadt- und Bauleitplanung sowie der Entwicklung von Wohnprojekten, im städtebaulichen Entwurf sowie Erfahrung in der Betreuung von Wettbewerbsverfahren ist von Vorteil Qualifikation: Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium der Architektur oder des Städtebaus und der Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse: Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie gutes technisches Verständnis aller technischen Belange rund um die Immobilie, umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und im Projektmanagement sowie idealerweise ein etabliertes und abrufbares Netzwerk zu Projektentwicklern und Investoren

Spezialist:in Prozessmanagement 2025-03-31 HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg

31.03.2025HUK-COBURG VersicherungsgruppeCoburgSpezialist:in ProzessmanagementAufgaben:Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozessarchitektur für den gesamten Bereich Komposit Schaden Beratung und Qualitätssicherung bei der Erstellung von Prozessmodellen Koordination von Prozessanalyse- und Prozessoptimierungsvorhaben für den gesamten Bereich Komposit Schaden Abteilungsübergreifende Bewertung und Priorisierung von geschäftsprozessspezifischen Handlungsfeldern Initiierung / Durchführung von (E2E)-Prozessanalyse- und -optimierungsaktivitäten mit Hilfe geeigneter Tools Operationalisierung Ressortstrategien/-ziele und Handlungsfelder hinsichtlich prozessbezogener Maßnahmen Leitung von (Teil-)Projekten mit übergreifender Planung, Koordination und SteuerungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Praxiserfahrung in der Bearbeitung von ökonomischen Fragestellungen im Kontext Prozessmanagement Hohes Business Know-how und hoch ausgeprägte versicherungstechnische Kompetenz Hohes technisches und fachliches Verständnis im Datenmanagement und BI-Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachlichkeit und Technik Ausgeprägte analytische sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr hohe kommunikative Kompetenz sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen (z.B. Leitung von Prozessinitiativen)

Qualitätsingenieur (m/w/d) 2025-03-31 Nord-Micro GmbH & Co. OHG a part of Collins Aerospace Frankfurt am Main

31.03.2025Nord-Micro GmbH & Co. OHG a part of Collins AerospaceFrankfurt am MainQualitätsingenieur (m/w/d)Aufgaben:Sie führen Fehlerursachenanalysen und Berichterstattung zu den Reklamationen durch Sie übernehmen die Führung von Untersuchungen an abweichenden Produkten mit nachfolgenden Korrekturmaßnahmen Sie verantworten die Optimierung der Prozessfähigkeit und Qualität von Montage- und Herstellprozessen elektromechanischer Produkte Sie übernehmen die Bearbeitung und Moderation von PFMEA's Sie sind an Reviews, Assessments und Audits beteiligtQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Luftfahrtindustrie mit, idealerweise im Qualitätswesen Sie verfügen über Kenntnisse in modernen QM-Methoden und QS-Werkzeugen sowie Kenntnisse über Produktaudits, PFMEA und 8D Methodik Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit ist Ihnen ebenso zu eigen, wie Selbstständigkeit und Spaß daran, im Team zu arbeiten

Senior Data Scientist - Quantitatives Portfoliomanagement (w/m/d) 2025-03-31 HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg

31.03.2025HUK-COBURG VersicherungsgruppeCoburgSenior Data Scientist - Quantitatives Portfoliomanagement (w/m/d)Aufgaben:Konzeption, Entwicklung, Implementierung sowie fortlaufende Evaluierung und Optimierung von quantitativen Investmentlösungen für unsere Portfolios und Anlagestrategien Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Herausforderungen der Kapitalanlage Teamarbeit in einem kreativen, motivierten und interdisziplinären Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Portfoliomanagern (w/m/d) zur Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Ansätzen in unsere Anlageprozesse Einbindung und Beratung des Portfolio- / Risikomanagements sowie weiterer Stakeholder bzgl. des Einsatzes und der Potenziale von quantitativen Investmentansätzen Mentoring und Anleitung von Junior Scientists (w/m/d) und Praktikant:innenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, quantitative Finance, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning-Lösungen (idealerweise in der Finanzindustrie oder der Finanzmarktforschung) in einer Senior-Position mit Projektleitungserfahrung Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse moderner Machine Learning-Techniken und -Tools sowie idealerweise der Portfoliooptimierung, Analyse und Modellierung von Finanzdaten Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Köln 2025-03-31 HUK-COBURG Versicherungsgruppe Köln

Head (m/f/d) of Global Quality 2025-03-31 Heraeus Electronics GmbH & Co. KG Hanau

31.03.2025Heraeus Electronics GmbH & Co. KGHanauHead (m/f/d) of Global QualityAufgaben:As "Head (m/f/d) of Global Quality" you are responsible for leading the development and execution of the global quality strategy and roadmap, ensuring alignment across all functions, including design, supply, manufacturing, and customer-facing quality processes. You lead the creation and maintenance of robust quality assurance frameworks for all products and processes. In addition, you oversee the implementation of quality control measures at every stage of the product lifecycle, from design through to final product delivery. You drive global initiatives to enhance product quality, optimize testing processes, and reduce defects and rework. Moreover, you proactively identify risks related to product quality, safety, and compliance, and develop mitigation strategies. You build, lead, and mentor a high-performing team of quality professionals. You build and maintain strong relationships with internal and external stakeholders, including customers, suppliers, and regulatory bodies.Qualifikationen:Master's degree in Engineering (e.g., Materials Science, Physics, Electronics) or a related field. Minimum 10 years of progressive experience in Quality Management within the electronics or automotive industry, with a strong preference for sensor technology. Fluent in English Proven experience leading global quality initiatives and managing quality teams across multiple regions and cultures. Effective communication and stakeholder management skills, capable of engaging with both technical and non-technical audiences. Strategic mindset with the ability to implement long-term goals while managing day-to-day operations. Strong passion for driving quality, innovation, and continuous improvement in a high-tech, fast-paced environment. Proven experience in leading and managing quality teams with a focus on team development.

Industriemechaniker:in Schwerpunkt Trafo / Schaltgeräterevision 2025-03-31 enercity Netz GmbH Hannover

31.03.2025enercity Netz GmbHHannoverIndustriemechaniker:in Schwerpunkt Trafo / SchaltgeräterevisionAufgaben:Als Industriemechaniker:in mit dem Schwerpunkt Trafoservice / Schaltgeräterevision bist du für die selbstständige Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Umspannwerken und Speisepunkten verantwortlich. Dazu gehören z.B. Aufgaben an Hochspannungs- und Mittelspannungsschaltanlagen, Hochdruckverdichtern bis 250 bar, Sicherheitseinrichtungen (Löschanlagen) in Umspannwerken sowie an Netz- und Großtransformatoren. Neben den Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten kümmerst du dich außerdem um eine zielführende Entstörung der Anlagen. Du sorgst zudem für eine angemessene Dokumentation der von dir durchgeführten Maßnahmen.Qualifikationen:Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in / Anlagenmechaniker:in oder Mechatroniker:in mit. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. In der Instandhaltung von Hochspannungs- und Mittelspannungsschaltgeräten sowie Druckluftanlagen, Druckbehältern und elektropneumatischen Steuerungen wäre eine mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. Zudem verfügst du über Grundkenntnisse im Umgang mit den M365- / MS-Office-Anwendungen. Dich zeichnen deine selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie deine Zuverlässigkeit und deine Teamfähigkeit aus. Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und hast einen Führerschein der Klasse B. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (aaSoP) (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung 2025-03-31 DEKRA Automobil GmbH Darmstadt

31.03.2025DEKRA Automobil GmbHDarmstadtPrüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (aaSoP) (m/w/d) ggf. zur WeiterbildungAufgaben:Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres KundenstammsQualifikationen:Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und / oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung Routinierter Umgang mit MS Office Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein

Gruppenleiter:in Bau und Instandhaltung - Gas / Wasser / Wärme 2025-03-31 Stadtwerke Lübeck Gruppe Lübeck

31.03.2025Stadtwerke Lübeck GruppeLübeckGruppenleiter:in Bau und Instandhaltung - Gas / Wasser / WärmeAufgaben:Organisation, Führungsvermögen und Expertise in der Energiewirtschaft vereinst du zu einem runden Gesamtpaket? Prima! Dann übernimm die Leitung unserer Gruppe Bau und Instandhaltung Gas / Wasser / Wärme - und führe das Team von 35 Mitarbeitenden. Nicht nur in leitender Funktion bist du die perfekte Besetzung, auch fachlich überzeugst du auf ganzer Linie: Für deinen Bereich hast du immer ein Ohr am Markt, hältst Ausschau nach neuen Technologien, prüfst deren Anwendbarkeit - und machst dabei natürlich parallel die Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung auf. Dein Leitspruch: Zusammen kommt man weiter. Daher stimmst du dich eng ab mit anderen Abteilungen, Versorgungsunternehmen und Fachverbänden und tauschst dich mit ihnen zu technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen aus. Du hast den Blick für das große Ganze und stellst sicher, dass alles störungsfrei läuft - jetzt und in Zukunft. Du verantwortest die Planung, den Ausbau und die Instandhaltung unserer Netze und Anlagen, steuerst, organisierst und überwachst. Auch sonst hältst du souverän die Qualität hoch, überprüfst Baustellen und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen im operativen Entstörungs- und Rufbereitschaftsdienst dafür, dass es nirgends hakt. Neben allem Fachlichen hast du die Arbeitssicherheit fest im Blick und sorgst in deinem Team für regelkonforme und sichere Arbeitsbedingungen.Qualifikationen:Abgeschlossenes FH-Studium in Versorgungstechnik, Maschinenbau o. Ä., oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse, z. B. Netzmeister:in mit umfassender Berufserfahrung Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks, z. B. DVGW, DIN, sowie in SAP Relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Sehr gutes kaufmännisches Verständnis, analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Teamgeist gepaart mit Führungskompetenz Kenntnisse für die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Führerschein Klasse B

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Specialist Abrechnung 2025-03-31 PORR GmbH & Co. KGaA München, Münster

31.03.2025PORR GmbH & Co. KGaAMünchen, MünsterPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Specialist AbrechnungAufgaben:Selbstständige Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltsabrechnungen unter Beachtung der geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen; je nach Erfahrung erfolgt der Einsatz in der Lohnabrechnung und der Gehaltsabrechnung Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten Ansprechpartner*in für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen Fragen der AbrechnungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung / Fortbildung zur Personalfachkraft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abrechnung Sicherer Umgang in SAP (HHP - HCM) Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Aktuar Lebensversicherung Produktentwicklung (m/w/d) 2025-03-31 Münchener Verein München

31.03.2025Münchener VereinMünchenAktuar Lebensversicherung Produktentwicklung (m/w/d)Aufgaben:In einem interdisziplinären Umfeld wirken Sie an der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios mit - immer mit Blick auf aktuarielles Know-how, Kundenbedürfnisse und Marktchancen. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Entwicklung innovativer Lebensversicherungsprodukte sowie Weiterentwicklung bestehender Tarife Durchführung von Tarifkalkulationen, Rentabilitätsanalysen und stochastischen Simulationen Erstellung von Versicherungsbedingungen sowie BaFin-Eingaben Fachliche Begleitung der Implementierung in unsere Systeme - von der Konzeption bis zum Testing Spezifikation und Testing im Rahmen vorvertraglicher oder laufender Informationspflichten Produktcontrolling und statistische Analysen unseres Bestands Koordination bereichsübergreifender Projekte mit Kollegen (m/w/d) aus Recht, IT, Vertrieb und MarketingQualifikationen:Sie haben ein Faible für Zahlen, denken gern ganzheitlich und sind dabei ebenso kommunikationsstark wie analytisch? Sie möchten innovative Produkte aktiv mitgestalten und setzen Ideen gerne im Team um? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Direktion in München suchen wir Sie als Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik oder Wirtschaftsmathematik (Master/Diplom) Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Lebensversicherung, insbesondere in der Produktentwicklung Interesse an kapitalmarktnahen Produkten und Finanzinstrumenten Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Word); Kenntnisse in R, VBA und Java von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte Arbeitsweise Begeisterung für gemeinsames Arbeiten im Team - Sie bringen sich aktiv ein, sind kommunikativ und offen für neue Perspektiven

Fallmanager (m/w/d) für das Referat 24 »Hilfen in Werkstätten und Förderstätten'' im Regionalbüro Ingolstadt 2025-03-31 Bezirk Oberbayern Ingolstadt

31.03.2025Bezirk OberbayernIngolstadtFallmanager (m/w/d) für das Referat 24 »Hilfen in Werkstätten und Förderstätten'' im Regionalbüro IngolstadtAufgaben:Sie übernehmen die Einzelfallsachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung in Werkstätten und Förderstätten: Insbesondere gestalten Sie komplexe Hilfeplanungen und Steuerungen im Einzelfall, u. a. durch die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen. Weiterhin fördern und implementieren Sie eine Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. in Form von Informationsveranstaltungen. Sie optimieren und entwickeln im Team das Konzept Fallmanagement weiter, auf Basis der Erfahrungen und Auswertungsergebnisse. Darüber hinaus übernehmen Sie Expertenaufgaben zu speziellen Teilthemen. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .Qualifikationen:Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: In der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts, Public Management), oder Des Beschäftigtenlehrgangs II oder Ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer rechtswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (Diplomabschluss oder Bachelor). Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle. Die Beherrschung des Anforderungsprofils der Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für die Sozialverwaltung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe in Werkstätten und Förderstätten oder in einem anderen sozialhilferechtlichen Bereich können Sie mit mindestens einjähriger Erfahrung vorweisen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen große Freude. Eine erhöhte Kooperationsfähigkeit mit anderen Leistungsträgern und Anbietern stellt für Sie kein Problem dar. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Handicap. Weiterhin verfügen Sie über eine stark ausgeprägte Kundenorientierung. Erhöhte Flexibilität (mobiler Arbeitsplatz, Arbeitszeiten) sind für Sie selbstverständlich und die Bereitschaft zu umfangreichen Außendiensttätigkeiten ausgeprägt. Kommunikations- und Präsentationskompetenz sind Ihre Stärken. Sie bringen Entscheidungsfreudigkeit, Kreativität und Konfliktfähigkeit mit. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen. Erfahrungen im Bereich Case-Management sind von Vorteil.

Fallmanager (m/w/d) für das Referat 24 "Hilfen in Werkstätten und Förderstätten" 2025-03-31 Bezirk Oberbayern München

31.03.2025Bezirk OberbayernMünchenFallmanager (m/w/d) für das Referat 24 "Hilfen in Werkstätten und Förderstätten"Aufgaben:Sie übernehmen die Einzelfallsachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung in Werkstätten und Förderstätten: Insbesondere gestalten Sie komplexe Hilfeplanungen und Steuerungen im Einzelfall, u. a. durch die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen. Weiterhin fördern und implementieren Sie eine Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. in Form von Informationsveranstaltungen. Sie optimieren und entwickeln im Team das Konzept Fallmanagement weiter, auf Basis der Erfahrungen und Auswertungsergebnisse. Darüber hinaus übernehmen Sie Expertenaufgaben zu speziellen Teilthemen. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:Qualifikationen:Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss: In der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (bspw. Bachelor of Arts, Public Management), oder Des Beschäftigtenlehrgangs II oder Ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer rechtswissenschaftlichen oder einer sozialwissenschaftlichen oder einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung (Diplomabschluss oder Bachelor). Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Oberbayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle der gleichen Qualifikationsebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle. Die Beherrschung des Anforderungsprofils der Sachbearbeitung der 3. Qualifikationsebene für die Sozialverwaltung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe in Werkstätten und Förderstätten oder in einem anderen sozialhilferechtlichen Bereich können Sie mit mindestens einjähriger Erfahrung vorweisen. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Die Arbeit im Team bereitet Ihnen große Freude. Eine erhöhte Kooperationsfähigkeit mit anderen Leistungsträgern und Anbietern stellt für Sie kein Problem dar. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Handicap. Weiterhin verfügen Sie über eine stark ausgeprägte Kundenorientierung. Erhöhte Flexibilität (mobiler Arbeitsplatz, Arbeitszeiten) sind für Sie selbstverständlich und die Bereitschaft zu umfangreichen Außendiensttätigkeiten ausgeprägt. Kommunikations- und Präsentationskompetenz sind Ihre Stärken. Sie bringen Entscheidungsfreudigkeit, Kreativität und Konfliktfähigkeit mit. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen. Erfahrungen im Bereich Case-Management sind von Vorteil.

Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Sachgebiet "Altlasten/Bodenschutz" in der Unteren Bodenschutzbehörde 2025-03-31 Landkreis Nienburg/Weser Nienburg

31.03.2025Landkreis Nienburg/WeserNienburgTechnische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Sachgebiet "Altlasten/Bodenschutz" in der Unteren BodenschutzbehördeAufgaben:Erfassung und Bewertung von Altlasten und Altlastverdachtsflächen sowie Fortführung des Altlasten- und Ersatzbaustoffkatasters Gefahrenerforschung und Umsetzung umwelttechnischer Untersuchungen Stellungnahmen im Rahmen von Beteiligungsverfahren (Bauleitplanung, Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Baurecht, Flurbereinigung, Naturschutzrecht) und zu Einzelvorhaben fachliche Beurteilung von Vorhaben gem. §§ 6-8 BBodSchV (Aufbringung von Materialien auf oder in den Boden) fachliche Bewertung von Vorhaben im Rahmen der Ersatzstoffverordnung Anordnung von Sofortmaßnahmen bei Schadensfällen mit wassergefährdenden StoffenQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wasser- und Bodenmanagement, Geowissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen Geologie, Bodenkunde, Hydrogeologie und Altlasten den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen. Wünschenswert wäre: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Dienstleistungsunternehmen oder Verwaltungseinrichtungen in den o. g. Bereichen Wir erwarten von Ihnen: (umfassende) Kenntnisse in den Bereichen Bodenkunde, Geologie und der regionalen Hydrogeologie Grundkenntnisse über chemisch-physikalischen Eigenschaften von Schadstoffen/Schadstoffgruppen und deren Abbauverhalten sowie biologische Wirkungsweisen die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Sachverhalte und Aufgabenstellungen einzuarbeiten eine gute Auffassungsgabe ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Entschlussfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Verfahrensbeteiligten ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Kooperations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung sichere Anwendung der Standard-Software (MS-Office) und ArcGIS

SAP Basis Inhouse Consultant / System Engineer (Senior) (w|m|d) 2025-03-31 ADAC IT Service GmbH München

31.03.2025ADAC IT Service GmbHMünchenSAP Basis Inhouse Consultant / System Engineer (Senior) (w|m|d)Aufgaben:Du bist verantwortlich für die SAP-Systembetreuung und organisierst die Basis- und Systembetreuung für alle ADAC SAP-Systeme. Du kümmerst dich um die Administration und Optimierung unserer SAP-Umgebung, einschließlich Installation, Konfiguration, Upgrades und Performance-Analysen. Du planst und steuerst Projekte im SAP Basis Umfeld, wie Releasewechsel, Systemupgrades und Optimierung unserer SAP Systeme. Du organisierst und führst den Second Level Support für die SAP Basis durch und berätst Entwickler sowie Fachbereiche zu Basis-Themen. Du treibst das Innovationsmanagement voran, indem du Funktionen im SAP Solution Manager pflegst und weiterentwickelst. Du steuerst das IT-Servicemanagement für die SAP Systeme und externe Dienstleister, mit welchen du zusammen arbeitest, um optimale Lösungen für unsere SAP-Landschaft zu finden. Wir ermutigen auch Berufseinsteiger, sich zu bewerben - Ihr Potenzial und Ihre frischen Ideen sind uns wichtig!Qualifikationen:Du verfügst über Expertenwissen im SAP-Basis Umfeld, insbesondere mit SAP S/4 HANA. Fortgeschrittene ITIL-Kenntnisse runden dein Profil ab. Eine SAP Basis Zertifizierung ist wünschenswert. Langjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld zeichnet dich aus. Deine ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten helfen dir, komplexe IT-Herausforderungen zu meistern. Ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein ist für dich selbstverständlich. Deine Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise machen dich zum wertvollen Teammitglied. Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und dein Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten. Deutsch B2-Niveau und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Professorin / Professor (m/w/d) für Arbeits- und Ingenieurpsychologie 2025-03-31 Technische Hochschule Rosenheim Mühldorf am Inn

31.03.2025Technische Hochschule RosenheimMühldorf am InnProfessorin / Professor (m/w/d) für Arbeits- und IngenieurpsychologieAufgaben:Lehrtätigkeit in den verschiedenen Grundlagen-, Anwendungs- und Methodenfächern der Psychologie Entwicklung und Begleitung motivierender und innovativer Lernprozesse für Studierende Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, des Studiengangs sowie in der Selbstverwaltung und Weiterbildung Begleitung empirischer Forschungsprojekte unter Nutzung von Zukunftstechnologien, wie z. B. Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) in den Sozialwissenschaften Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen- und Methodenfächer der Psychologie sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Psychologie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.) Ausgewiesene Kenntnisse in der Arbeits- und Ingenieurpsychologie Praxiserfahrung in mindestens einem Anwendungsfeld der Ingenieurpsychologie Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen ist Didaktische und pädagogische Eignung, nachgewiesen durch entsprechende Lehrerfahrung Ein hohes Maß an Engagement, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines jungen, dynamisch wachsenden Hochschulstandortes Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Idealerweise einschlägige Publikationen im ausgeschriebenen Fachbereich Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mensch-Maschine-Interaktion, Informatik, Künstliche Intelligenz (KI), Automation, Robotik und User Experience (UX)

Technischer Operativer Einkäufer/in (m/w/d) 2025-03-31 NordCap GmbH & Co. KG Hamburg

31.03.2025NordCap GmbH & Co. KGHamburgTechnischer Operativer Einkäufer/in (m/w/d)Aufgaben:Durchführung operativer Einkaufsaktivitäten im Team Bearbeitung von Lieferantenanfragen Disposition, Überwachung von Lieferterminen Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem und der Produktdatenbank Technische Prüfung von BestellungenQualifikationen:Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Einkauf? Sie beherrschen den Umgang mit technischen Zeichnungen, haben Erfahrung mit komplexen Techniklösungen und arbeiten gerne im Team? Dann sind das richtig gute Voraussetzungen, für Ihren Start als "Technischer/Operativer Einkäufer/in (m/w/d)" in unserem Team in Hamburg ! Eine erfolgreich gemeisterte kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise berufliche Erfahrungen im Einkauf technischer Produkte Sicher in Englisch - Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in technischen Zeichnungsprogrammen (AutoCad 2D/3D / Revit / Rhino / BricsCAD / SWS / Vectorworks / Allplan / Archicad) Sicherer Umgang in den MS-Office-Standardprogrammen Kenntnisse in Microsoft Navision von Vorteil Teamorientierte, verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit

Mitarbeiter für den Fahrdienst (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (50 %) 2025-03-31 Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim

31.03.2025Wohlfahrtswerk für Baden-WürttembergKornwestheimMitarbeiter für den Fahrdienst (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (50 %)Aufgaben:Fahrdienst für die Gäste der Tagespflege von Montag bis Freitag,Qualifikationen:Führerschein Klasse 3 bzw. B Fahrpraxis für PKW und Kleinbus Gute Ortskenntnisse Zuverlässige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Flexibel

Bauingenieur oder Architekt (m/w/d) 2025-03-31 Bartsch + Klappach Architekten u. Ingenieure Part GmbB Merseburg

31.03.2025Bartsch + Klappach Architekten u. Ingenieure Part GmbBMerseburgBauingenieur oder Architekt (m/w/d)Aufgaben:Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung und Durchführung von anspruchsvollen Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI Koordinieren und Überwachen der Bauausführung, um Zeitpläne und Qualitätsstandards sicherzustellen Rechnungsprüfung, Bearbeitung und Durchsetzung von Nachträgen Überwachen der Baukosten und Sicherstellen der Budgeteinhaltung Durchführen von Bauabnahmen und Sicherstellen der Mängelbeseitigung Ansprechperson für den Auftraggeber bei der ProjektausführungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Fachrichtung Architektur, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI Gute Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB) Sicherer Umgang mit Planungssoftware AVA-Programm (idealerweise ORCA)

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) für den Bereich Wäscherei in Teilzeit (50 % bis 90 %) 2025-03-31 Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim

31.03.2025Wohlfahrtswerk für Baden-WürttembergKornwestheimHauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) für den Bereich Wäscherei in Teilzeit (50 % bis 90 %)Aufgaben:Wäsche sortieren und verteilen Kleine Näh- und Flickarbeiten an unserer Haus- und Bewohnerwäsche Unterstützung der Hauswirtschafsleitung bei Bewirtungen im Speisesaal, Festen und Veranstaltungen ReinigungsarbeitenQualifikationen:Erfahrung mit Näharbeiten sind wünschenswert Teamfähigkeit und Engagement Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen

Teamassistenz (m/w/d) globale Logistik (Voll- oder Teilzeit) 2025-03-31 Big Dutchman International GmbH Vechta

31.03.2025Big Dutchman International GmbHVechtaTeamassistenz (m/w/d) globale Logistik (Voll- oder Teilzeit)Aufgaben:Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Logistik-Team Pflege und Verwaltung von Dokumenten, Datenbanken sowie Logistiksystemen Kommunikation mit internen und externen Partnern, insbesondere weltweite Tochtergesellschaften Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Statistiken Mitwirkung bei operativen Planungsprozesse, wie z.B. bei der Schicht- und Kapazitätsplanung Unterstützung der KPI-basierten Optimierung und Erstellung von regelmäßigen KPI-Berichten Vorbereitung und Nachbereitung von internationalen MeetingsQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Teamassistenz, idealerweise im Umfeld der Logistik oder in einem internationalen Unternehmen Erfahrung in der Unterstützung von Planungsprozessen und Personalplanung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Zuverlässigkeit Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz

Bauingenieur / Projektingenieur Ingenieurbau (w/m/d) 2025-03-31 Hamburger Hochbahn AG Hamburg

31.03.2025Hamburger Hochbahn AGHamburgBauingenieur / Projektingenieur Ingenieurbau (w/m/d)Aufgaben:Du planst, steuerst und leitest komplexe Umbau-, Erweiterungs- und Erneuerungsmaßnahmen an den Brücken- und Tunnelbauwerken der Hamburger U-Bahn-Linien. Außerdem trägst du die Verantwortung für die technische, wirtschaftliche und terminliche Abwicklung der Baumaßnahmen (Leistungsphase 1-6). Du führst Verhandlungen und stimmst dich mit Fachplaner*innen sowie internen Projektbeteiligten ab. Zusätzlich übernimmst du die Bauherrenfunktion im Rahmen der Projektbearbeitung. Du verantwortest die Abnahme und Inbetriebnahme der Bauwerke.Qualifikationen:Du hast ein Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt im konstruktiven Ingenieurbau, oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen konntest du bereits sammeln. Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Du zeigst Gestaltungswillen, Verantwortungsbereitschaft und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen.

Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d) 2025-03-31 Bw Bekleidungsmanagement GmbH Köln

31.03.2025Bw Bekleidungsmanagement GmbHKölnBau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)Aufgaben:Werden Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie den reibungslosen Liegenschaftsbetrieb an unseren Standorten in der Fläche und tragen Sie aktiv dazu bei, eine funktionierende Infrastruktur sicherzustellen und die Anforderungen unserer internen und externen Stakeholder zu erfüllen. Erfassung, Planung und Monitoring von infrastrukturellen Unterstützungsleistungen an den Standorten Abstimmung und Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern, sowohl intern (örtliche Standortleitungen, zentrale IT) als auch auf Seiten der Bundeswehr (Bw Dienstleistungszentren / BwDLZ, Kompetenzzentren BauManagement / BAIUDBw und örtliche Kasernenorganisationen) Beratung interner Bedarfsträger in Zusammenarbeit mit Baubeteiligten, Behörden und Fachplanern Veranlassung, Koordinierung und aktive Unterstützung von technisch einfachen Bauaufgaben, Kleinreparaturen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen BwDLZ Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, einschließlich dem europäischen Ausland, um unsere verschiedenen Standorte infrastrukturell zu betreuen und zu unterstützenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer staatlich anerkannter kaufmännischer/technischer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen Erste Erfahrung im ausführenden Bauwesen, technischen Facility Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit Idealerweise Kenntnisse in der Infrastruktur und im Liegenschaftswesen der Bundeswehr Allgemeines Verständnis von logistisch-technischen Anlagen und Prozessabläufen Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), gerne ergänzt um Know-how in einer Zeichnungssoftware, etwa MS Visio Von Vorteil: kaufmännisches Wissen zur Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen und Rechnungsbearbeitungen in SAP Fahrerlaubnis Klasse B Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen

Operator in der Feinchemischen und Lebensmittelproduktion (m/w/d) 2025-03-31 Glatt Ingenieurtechnik GmbH Weimar

31.03.2025Glatt Ingenieurtechnik GmbHWeimarOperator in der Feinchemischen und Lebensmittelproduktion (m/w/d)Aufgaben:Sie sind verantwortlich für den fachgerechten Betrieb der Ihnen zugewiesenen Produktionsanlage und arbeiten eng mit dem Schichtleiter (m/w/d) zusammen. Sie stellen feinchemische und lebensmitteltechnische Zwischen- und Endprodukte gemäß Herstellvorschriften her, füllen diese ab und verpacken sie. Sie führen Wirbelschicht- und Nassgranulationsprozesse durch und sind für das Beschichten und Trocknen von Granulaten zuständig. Sie wiegen Ausgangsstoffe gemäß interner Vorgaben ab und stellen alle benötigten Materialien und Anlagenteile bereit. Sie führen selbstständig Inprozesskontrollen (IPC) durch. Sie protokollieren die ausgeführten Arbeiten unter Einhaltung der Lebensmittelrichtlinien. Sie unterstützen bei der Organisation von Chargen-, Kampagnen- und Produktwechseln auf der jeweiligen Produktionslinie.Qualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung oder Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelproduktion oder als Produktionsfachkraft Chemie, Chemikant, Schlosser, Metallfacharbeiter oder Maschinen- und Anlagenführer. Sie besitzen handwerkliche Fähigkeiten und haben ein gutes technisches Grundverständnis sowie ein Bewusstsein für die Wichtigkeit der Betriebshygiene. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie arbeiten gerne im Team und legen großen Wert auf Qualität. Sie sind bereit, im Schichtbetrieb (bis zu 3 Schichten) zu arbeiten. Reinraumerfahrung wünschenswert

Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst Serviceleistungen und Modernisierungen für Krananlagen 2025-03-31 Konecranes GmbH Karlsruhe

31.03.2025Konecranes GmbHKarlsruheVertriebsmitarbeiter*in im Außendienst Serviceleistungen und Modernisierungen für KrananlagenAufgaben:Du entwickelst Modernisierungskonzepte für Hebezeuge und Leichtkrane unserer Kunden aus allen Bereichen der Industrie Du baust dabei auf langjährige Partnerschaften und erhälst zusätzliche Leads aus unserem technischen Service Du überzeugst als technische*r Berater*in mit individuell zugeschnittenen Angeboten Du planst und organisierst dich und deine Termine im Süden Deutschlands zwischen Karlsruhe, Heidelberg, Mannheim, Kaiserslautern, Darmstadt, Saarbrücken Du berichtest über Kundenbedürfnisse, Interessen und WettbewerbsaktivitätenQualifikationen:Du hast eine abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Maschinenbau bzw. einen vergleichbaren Abschluss Du konntest (erste) Erfahrungen im technischen Vertrieb oder der Beratung sammeln Du besitzt ein gutes technisches Verständnis und kannst dieses auch vermitteln Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Du bist höhentauglich und in Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis Du bist geübt im Umgang mit MS-Office, Smartphone Apps und CRM-Systemen Du wohnst idealerweise im Vertriebsgebiet

Prozessingenieur/-entwickler (m/w/d) Werkstoff- und Verfahrenstechnik 2025-03-31 Horn Hartstoffe GmbH Tübingen

31.03.2025Horn Hartstoffe GmbHTübingenProzessingenieur/-entwickler (m/w/d) Werkstoff- und VerfahrenstechnikAufgaben:Entwickeln und Koordinieren von neuen Verfahren und Materialien Verantworten von Versuchen Durchführen von Recherchen Durchführen von strategischen Projekten Mitwirken in diversen Arbeitskreisen, Schulungen und Vorträgen intern und extern Verantworten von Prozessen, Technologien und Verbesserungen (KVP) Übertragen von Prozessen und Technologien auf andere Bereiche und AnwendungenQualifikationen:Ingenieur (m/w/d) oder Promotion Fachrichtung Materialwissenschaft, Maschinenbau oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Schwerpunkt Hartmetall, Hartstoffproduktion wünschenswert Einschlägige Instrumente der Forschung und Entwicklung sowie Projektmanagement Know-how in der Planung, Durchführung und Umsetzung von komplexen Entwicklungsprojekten sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit Fähigkeit, den Prozess-Überblick als auch die Prozess-Details in die Entwicklung einfließen zu lassen Gute MS Office Kenntnisse Freude im Umgang mit Menschen und am Vermitteln von Fertigkeiten und Wissen Weiterbildungsinteresse, Organisationsgeschick, strukturierte und nachvollziehbare Arbeitsweise Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Mitarbeiter Produktion & Auftragsabwicklung (w/m/d) 2025-03-31 ABJ alive GmbH Creußen

31.03.2025ABJ alive GmbHCreußenMitarbeiter Produktion & Auftragsabwicklung (w/m/d)Aufgaben:Unterstützung bei der Planung und Priorisierung von Prozessen, um effiziente Abläufe sicherzustellen Koordination von Rohstoff- und Kapselanalysen während der Produktion Verwaltung und Durchführung von Buchungsprozessen im Produktionsablauf Pflege und Aktualisierung von Daten Erstellung von Arbeitsplänen, Stücklisten und Dispositionsparametern Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Ablage fertiger Betriebsaufträge Überwachung der Bestände an Verbrauchsmaterialien und persönlicher Schutzausrüstung (PSA) Mitwirkung an SonderprojektenQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Produktionsplanung oder Auftragsbearbeitung Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Materialdisposition oder Bestandsüberwachung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Detailgenauigkeit Teamorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit mit den relevanten Schnittstellen Organisationsgeschick und Prioritätensetzung zur Einhaltung von Lieferterminen Erfahrung mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Küchenverkäufer / Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d) 2025-03-31 Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG Weiterstadt

31.03.2025Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KGWeiterstadtKüchenverkäufer / Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d)Aufgaben:Aktive Kundenansprache Kompetente, überzeugende und individuelle Beratung unserer Kund:innen Kreative und auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Küchenplanung mithilfe unserer 3D-Software (Carat) Angebotsnachverfolgung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem TeamQualifikationen:Idealerweise erste Berufserfahrung im Küchenverkauf oder beratungsintensiver Produkte Hohes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicheres, souveränes und offenes Auftreten IT-Kenntnisse, idealerweise auch in einem Warenwirtschaftssystem Kommunikative und freundliche Persönlichkeit Werden Sie als Verkäuferin / Verkäufer Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.

Gruppenleiter Einkauf Produktionsmaterial (m/w/d) 2025-03-31 OPTIMA packaging group GmbH Schwäbisch Hall

31.03.2025OPTIMA packaging group GmbHSchwäbisch HallGruppenleiter Einkauf Produktionsmaterial (m/w/d)Aufgaben:Sie tragen die Verantwortung für die Führung von drei Teams und wirken aktiv im Führungskreis der Geschäftsleitung mit. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die weltweite Einkaufsverantwortung für die Qualität, Termintreue und Kosten der Kauf- und Zeichnungsteile im Neumaschinen- und Servicegeschäft. Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter und liefern fundierte, aussagekräftige Reportings. Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung und Weiterentwicklung der internationalen Supply Chain sowie der Digitalisierung von Einkaufsprozessen unter Anwendung von KVP und Lean-Management-Methoden. Ihre Aufgaben beinhalten die enge Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf, dem strategischen Einkauf, der Eigenfertigung und den Business Units, um effiziente Prozesse sicherzustellen.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Sondermaschinenbau. Sie verfügen über ein tiefgehendes technisches Verständnis sowie ausgeprägte soziale, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten. Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke ermöglicht es Ihnen, technische Sachverhalte verständlich und auf allen Hierarchieebenen überzeugend zu vermitteln. Sie zeichnen sich durch eine hohe Problemlösungskompetenz aus und gehen komplexe technische Herausforderungen systematisch an. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Sachbearbeitung [m|w|d] im Anforderungs- und Auftragsmanagement für den Geschäftsbereich "Digitale Transformation" 2025-03-31 Landesbetrieb IT.Niedersachsen Hannover

31.03.2025Landesbetrieb IT.NiedersachsenHannoverSachbearbeitung [m|w|d] im Anforderungs- und Auftragsmanagement für den Geschäftsbereich "Digitale Transformation"Aufgaben:Sie sind die zentrale Ansprechperson im Geschäftsbereich »Digitale Transformation« wenn es darum geht Anforderungen bzw. Aufträge zu präzisieren, deren Umsetzung voranzutreiben und zum Abschluss zu bringen. Sie unterstützen die Kundenverantwortlichen gemeinsam mit den Betriebsdesigner/innen und den Produktverantwortlichen mit organisatorischem und technischem Know-how in den Phasen »Anforderungsdefinition« und »Angebotsentwicklung« durch Planung und Spezifikation der IT-Lösung. Sie sind verantwortlich für die Förderung der Standardisierung aller eingesetzten Produkte und Services bei IT.Niedersachsen. Sie erstellen Berichte zur Lage des Anforderungs- und Auftragsmanagements. Sie unterstützen das zentrale Anforderungsmanagement und die Koordinatorinnen/Koordinatoren im Anforderungsmanagement bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung sowie Umsetzung von strategischen Zielen und Vorgaben für das Anforderungsmanagement.Qualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. Praktische Erfahrungen im Anforderungs- und Auftragsmanagement sind von Vorteil. Kenntnisse der niedersächsischen Aufbau- und Ablauforganisation Ein sehr guter Überblick über das Zusammenspiel unterschiedlichster IT-Komponenten sowohl unter technischen und organisatorischen als auch unter Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit Neben den fachlichen Anforderungen erwarten wir von Ihnen einen guten schriftlichen und mündlichen Ausdruck, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, gute Koordinations- und Konfliktfähigkeiten, die Fähigkeit zum lösungs- und ergebnisorientierten Arbeiten sowie Kundenorientierung. Mit Ihrem Engagement sind die Beteiligten im Anforderungs- und Auftragsprozess in der Lage, die gestellten Anforderungen schnellstmöglich und kundenorientiert umzusetzen. Sie bringen die Begeisterung zum vernetzten Arbeiten mit und arbeiten gern in einem innovativen Umfeld.

Mitarbeiter*in für die Betriebskostenabrechnung 2025-03-31 Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf

31.03.2025Landeshauptstadt DüsseldorfDüsseldorfMitarbeiter*in für die BetriebskostenabrechnungAufgaben:Erstellung und Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Gewerbe- und Wohnraum Erstellung von Instandhaltungskostenabrechnungen Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität Korrespondenz mit Mieter*innen Abwicklung von Einsprüchen Regelmäßiger Austausch mit den am Prozess beteiligten Sachgebieten.Qualifikationen:Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in der Umlage und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten Kundenorientiertes Verhalten als Repräsentant*in der Stadtverwaltung in der Vermieterrolle Wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen Sicherer Umgang mit der mit der gängigen Office-Standard-Software, insbesondere MS Excel Fähigkeit zum strukturierten und eigenständigen Arbeiten.

Versicherungskaufleute (m/w/d) für den Fachbereich Haftpflicht Industrie 2025-03-31 Rosenthal Assekuranz Versicherungsmakler GmbH Bielefeld

31.03.2025Rosenthal Assekuranz Versicherungsmakler GmbHBielefeldVersicherungskaufleute (m/w/d) für den Fachbereich Haftpflicht IndustrieAufgaben:Betreuung unserer Industriekunden Erarbeitung von Versicherungs- und Deckungskonzepten Verhandlungsführung und Korrespondenz mit Kunden und Versicherern Unterstützung der Kunden im Schadensfall sowie Schadenabwicklung mit den Versicherern Abstimmung und Kooperation mit dem Außendienst Angebotsausschreibung Vertrags- und Bestandspflege Policenerstellung und FakturierungQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Mehrjährige Praxiserfahrung in der Versicherungsbranche, vorzugsweise im Umfeld einer Industrieversicherung oder eines Industrieversicherungsmaklers Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, auch in saisonal stärker belasteten Phasen Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Loyalität zum Unternehmen Seriöses und verbindliches Auftreten

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Industrieelektriker*in 2025-03-31 Deutsche Bundesbank Frankfurt am Main

31.03.2025Deutsche BundesbankFrankfurt am MainElektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Industrieelektriker*inAufgaben:Gemeinsam im Team betreuen Sie unsere Anlagen der mittelspannungs- und niederspannungsseitigen Schaltanlagen- und Installationstechnik in einem Großgebäudekomplex. Als Anlagenbetreiber*in führen Sie Inbetriebnahmen, Übernahmen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Anpassungen an sicherheitsrelevanten Anlagen aus. Sie organisieren und koordinieren die Wartungsplanung, führen regelmäßige Prüfungen durch und analysieren sowie beheben Störungen effizient.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Industrieelektriker*in in der Betriebstechnik oder vergleichbar Gute Kenntnisse in der Schaltanlagen- und Installationstechnik mit mehrjähriger Erfahrung sowie Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen Erfahrung im Betrieb vernetzter Schaltanlagen ist von Vorteil Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (planbare, vergütete Rufbereitschaft) Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) 2025-03-31 Abwasserverband Fulda Fulda

31.03.2025Abwasserverband FuldaFuldaNutzfahrzeugmechaniker (m/w/d)Aufgaben:Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturaufgaben für den Bereich der Gasmaschinen und des Rapsöl-BHKWs zur Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit und hohen Standzeiten Allgemeine und spezifische klärtechnische Tätigkeiten zum Betrieb der Klärwerke Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten am Fuhrpark des Abwasserverbandes Instandsetzungsarbeiten an unterschiedlichen Maschinen und Aggregate der KläranlagenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Nutzfahrzeugmechaniker oder als Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare Ausbildungen Erfolgreiches Arbeiten in Eigenverantwortung und im Team Maschinentechnisches Know-how PKW-Führerschein Führerschein Klasse CE ist wünschenswert, aber nicht Vorrausetzung Zielorientiertes Arbeiten, teamorientiert, zuverlässig und belastbar Bereitschaft sich in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten und sich fortzubilden

HR Abteilungsleiter Payroll & Services (m/w/d) 2025-03-31 Josef Witt GmbH Weiden in der Oberpfalz

31.03.2025Josef Witt GmbHWeiden in der OberpfalzHR Abteilungsleiter Payroll & Services (m/w/d)Aufgaben:Die Abteilung Payroll & Services (PS) ist Ansprechpartner für alle Themen rund um die Betreuung und Beratung von Mitarbeiter*innen sowie aller abrechnungsrelevanter Themen. Die Gestaltung von Arbeitsplätzen in Zeiten des digitalen Wandels, arbeitsrechtliche Fragestellungen und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat runden das Bild ab. Als Abteilungsleitung berichtest Du direkt an die Personalleitung und führst ein Team von 15 Mitarbeiter*innen. Unterstützt wirst Du dabei von zwei Teamleiter*innen, welche die fachliche Führung der Teams Payroll & Services übernehmen und Dich in der disziplinarischen Führung unterstützen. Leite die Abteilung Payroll & Services mit Verantwortung für die gesamte Entgeltabrechnung und Personaladministration Arbeite mit anderen P&O-Abteilungen und der Personalleitung zur Förderung einer ganzheitlichen HR-Strategie zusammen Setze die P&O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um Entwickle und implementiere Prozesse zur Optimierung der Payroll & Services Verantworte alle personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt unserer Mitarbeiter*innen Führe, motiviere und entwickle Dein PS Team Analysiere KPI's und erstelle Reports zur Steuerung der Abteilung Stelle gesetzliche und tarifliche Vorgaben in der Entgeltabrechnung sicher Sei Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Payroll für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Arbeite vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im HR-Management, in einer Leitungsfunktion Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Ausgeprägte konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie und Teamfähigkeit Souveränes, verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, dem Management sowie mit Betriebsratsgremien

Lean Coach (m/w/d) 2025-03-31 Haver & Boecker Holding GmbH Oelde

31.03.2025Haver & Boecker Holding GmbHOeldeLean Coach (m/w/d)Aufgaben:Einführung und nachhaltige Umsetzung von Lean-Methoden Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozessen Planung und Moderation von Workshops und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) Nachverfolgung der Workshop-Ergebnisse und Durchführung von 5S-Auditierungen Dokumentation von Verbesserungen und Erstellen von Dashboards Abstimmung und Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung Ideenmanagement: Prüfung und Bearbeitung eingereichter Ideen im internen Optimierungssystem in Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Technischer Leitung und Betriebsleitung Überwachung der Umsetzungsprozesse und Erstellung aussagekräftiger AuswertungenQualifikationen:Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Lean Management und Prozessoptimierung Erfahrungen in der Arbeitsplanung sind von Vorteil Lösungsorientierter, kostenbewusster und strukturierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Selbstständigkeit auf verschiedenen Organisationsebenen unterschiedlicher Fachbereiche Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Lean-Tools

Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) 2025-03-31 Rhomberg Sersa Rail Group Berlin, Dresden, Halle (Saale), Spremberg

31.03.2025Rhomberg Sersa Rail GroupBerlin, Dresden, Halle (Saale), SprembergGleisbauer / Gleiswerker (m/w/d)Aufgaben:Schotterarbeiten Gleis- und Weichenmontage Neubau von Kabeltrassen Bankettarbeiten Kabel- und Tiefbauarbeiten Bedienen diverser Gleisbaugeräte Arbeiten im und am GleisQualifikationen:Berufserfahrung Packst Du gerne mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst dafür, dass Gleise sicher und präzise verlegt werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Power und Dein Einsatz wirklich zählen? Idealerweise gelernter Gleisbauer oder erste Gleisbauerfahrungen Gute körperliche Verfassung Flexibilität und Offenheit für unregelmäßige Arbeitszeiten Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse Teamgeist und hohe Eigenverantwortung

Programmleiter (w/m/d) Programmentwicklung, Veranstaltungskonzeption und -planung, Teamleitung, Eventmanagement, Veranstaltungsmarketing 2025-03-31 Körber-Stiftung Hamburg

31.03.2025Körber-StiftungHamburgProgrammleiter (w/m/d) Programmentwicklung, Veranstaltungskonzeption und -planung, Teamleitung, Eventmanagement, VeranstaltungsmarketingAufgaben:Programmentwicklung, Veranstaltungskonzeption und -planung, Teamleitung, Eventmanagement, Veranstaltungsmarketing Leitung des Veranstaltungsbetriebs mit unterschiedlichen Eventflächen Koordination eigener Veranstaltungen und eines umfangreichen externen Gastspielprogramms im LichtwarkTheater Fachliche Leitung eines kleinen Teams, Einsatzplanung und Koordination freier Mitarbeitender Budgetplanung und -monitoring Inhaltliche Weiterentwicklung und organisatorische Steuerung der Programm- und Veranstaltungsaktivitäten der Körber-Stiftung im KörberHaus Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungsformaten Abstimmung und Vertragsgestaltung für Kooperationen, Gastveranstaltungen und Raumüberlassungen Auswahl, Beauftragung und Handling von Dienstleistern Veranstaltungsmarketing Evaluation und ProzessoptimierungQualifikationen:Sie lieben es, Menschen zusammenzubringen und mit innovativen Veranstaltungskonzepten neue Erfahrungen und Begegnungen zu ermöglichen? Sie sind durch und durch Gastgeber/in und begeistern sich für ein professionelles Hospitality Management sowie hervorragend orchestrierte Eventabläufe? Sie sind erfahrene Taktgeber/in, behalten den Überblick und sorgen für eine effektive Kommunikation zwischen allen Beteiligten? Dann kommen Sie zu uns ins Team und heben mit Kreativität, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke das Veranstaltungsprogramm im KörberHaus auf das nächste Level. Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Kommunikationswissenschaften, Event-, Kulturmanagement und/oder entsprechende Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Veranstaltungsbetrieb / einer Spielstätte, vorzugsweise im soziokulturellen Kontext, einer Kultur- oder Bildungseinrichtung Idealerweise erste Leitungserfahrung Nachweisbare Erfahrung in Veranstaltungskonzeption, -produktion und -management Verständnis für veranstaltungstechnische Bedarfe und Prozessmanagement Hohes Organisationstalent, vorausplanendes, eigeninitiatives und strukturiertes Arbeiten Teamfähige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Führungsqualität, Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten sowie der Bereitschaft, selbst mit anzupacken

Sachbearbeiter Dienstreisen / Reisekosten (w/m/d) 2025-03-31 Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM) Hamburg

31.03.2025Bernhard-Nocht-Institut für Tropenmedizin (BNITM)HamburgSachbearbeiter Dienstreisen / Reisekosten (w/m/d)Aufgaben:Erstellung der vollständigen Abrechnung der Reisekosten, inklusive Prüfung der Belege, auf Basis der geltenden Reisekostengesetze Umfassende Beratung zum Thema Dienstreisen auf Grundlage der gesetzlichen und internen Vorschriften Bearbeitung und Prüfung auf Plausibilität von Dienstreiseanträgen Abschluss von Reiseversicherungen Bereitstellung von Reisesicherheitsunterlagen Allgemeine BüroorganisationQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnung Idealerweise Kenntnisse über die im Reisekostenrecht einschlägigen Rechtsgebiete (Hamburgisches Reisekostengesetz HmbRKG, Bundesreisekostengesetz BRKG, Verwaltungsvorschriften, Auslandsreisekostenverordnung ARV) Noch Lücken? Kein Problem, denn Sie haben die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und up to date zu bleiben MS-Office-Routine, insbesondere Excel Ausgeprägtes Zahlenverständnis Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Eigenständiger, serviceorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie eine verständnisvolle, wertschätzende Kommunikation Ihre Einstellung: Sie packen an, kommunizieren klar und handeln mit Fingerspitzengefühl

Hauptbuchhalter (m/w/d) 2025-03-31 imc Test & Measurement GmbH Berlin

31.03.2025imc Test & Measurement GmbHBerlinHauptbuchhalter (m/w/d)Aufgaben:Verstärke Du unser Finance Team in Berlin mit Deiner Finanzexpertise und Leidenschaft. Wir sind ein mittelständisches, weltweit tätiges Industrieunternehmen, das Hard- und Softwarelösungen für präzise Messtechnik entwickelt, produziert und vertreibt. Deine Hauptaufgabe ist die Aufstellung des Einzelabschlusses im Rahmen des monatlichen Berichtswesens nach HGB und US-GAAP für die Haupt-Produktionsgesellschaft. Des Weiteren bringst Du Deine Expertise in bereichsübergreifenden Projekten ein und betreuen ausländische Tochterunternehmen in sämtlichen Fragen der Rechnungslegung. Du verantwortest die Buchhaltung und den Monatsabschluss der Produktionsgesellschaft nach HGB (Datev) und US-GAAP (Netsuite) Unterstützung bei der Überführung in Netsuite als Konsolidierung- und Berichtssystem Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen nach US GAAP von Tochterunternehmen Ansprechpartner von steuerlichen Fragestellungen, Vorbereitung von Erstellung Anhang und Anlagebericht Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Mitarbeit in Akquisitionsprojekten und Post-Merger-IntegrationenQualifikationen:Profunde Berufserfahrung in der Erstellung von Einzelabschlüssen in einem internationalen Umfeld sowie Kenntnisse in der Erstellung von Einzelabschlüssen Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sicherheit im Umgang mit bilanzierungstechnischen Fragestellungen in US GAAP und HGB Proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, ein verbindliches Auftreten sowie Freude am Arbeiten im Team Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse Netsuite-Kenntnisse von Vorteil Perspektivisch ist bei Eignung und Interesse die Übernahme von Leitungsaufgaben möglich

Mechatroniker (m/w/d) 2025-03-31 RSGetriebe GmbH Sonthofen

31.03.2025RSGetriebe GmbHSonthofenMechatroniker (m/w/d)Aufgaben:Selbständige Durchführung von Montagen und Demontagen von Getrieben und deren Komponenten für unterschiedlichste Anwendungen nach Zeichnungsvorgabe Elektrische und mechanische Installation Prüflauf DokumentationQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektromaschinenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Flexibilität und Teamfähigkeit

Wissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin - Forschungsinstitut 2025-03-31 Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO Stuttgart

31.03.2025Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAOStuttgartWissenschaftliche*r Referent*in der Institutsleiterin - ForschungsinstitutAufgaben:Sie unterstützen die Institutsleitung auf strategischer und operativer Ebene - insbesondere in folgenden Bereichen: Erstellung und Bearbeitung von wissenschaftlichen Präsentationen, Reden, Statements sowie Veröffentlichungen für Fachmedien und die Öffentlichkeit Mitarbeit an strategischen Initiativen der Institutsleitung, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Vernetzung und Kooperation Identifikation und Bearbeitung von Forschungsprojekten in den Bereichen Arbeitswissenschaft, Technologie- und Innovationsmanagement mit Fokus auf die Interaktion zwischen Mensch, Organisation und Zukunftstechnologien Mitgestaltung wissenschaftlicher Strukturen am Institut, z. B. durch Planung und Durchführung wissenschaftlicher Veranstaltungen, Austauschformate und Wissenstransfer-InitiativenQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten Sicherer Umgang mit qualitativen und quantitativen Methoden, einschließlich Datenerhebung, -analyse und psychometrischer Verfahren Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, kreativen Denkprozessen und kooperativem Arbeiten

Privatkundenberater (m/w/d) 2025-03-31 Raiffeisenbank in Rheinhessen eG Mainz, Bornheim, Schwabenheim an der Selz

31.03.2025Raiffeisenbank in Rheinhessen eGMainz, Bornheim, Schwabenheim an der SelzPrivatkundenberater (m/w/d)Aufgaben:Aktive ganzheitliche Beratung von Privatkunden: Finanzplanung, Geldanlage und Vorsorge Bedarfsanalyse: Entwicklung von Lösungen für Kunden mit einem Geschäftsvolumen bis zu 50.000 EUR Kundenbindung: Aufbau und Pflege einer persönlichen Kundenbeziehung Cross-Selling: Erkennen und Vermitteln von Potentialen Digitaler Kundenlotse: Unterstützung bei der Nutzung von digitalen BankdienstleistungenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung Erste Berufserfahrung im Privatkundenservice Fach- und Produktkenntnisse in den Bereichen Konten, Geldanlagen, Online-Banking und Versicherungen Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am direkten Kontakt mit Kunden Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Kundenbedarfe zu erkennen und darauf einzugehen Strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Ergotherapeut (m/w/d) Altersmedizin in Berlin-Charlottenburg 2025-03-31 Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Berlin

31.03.2025Caritas-Klinik St. Anna Berlin-CharlottenburgBerlinErgotherapeut (m/w/d) Altersmedizin in Berlin-CharlottenburgAufgaben:Hauptaufgabe : Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, du hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen. Tellerrand : In unserem multiprofessionellen Team hältst du Ausschau nach neuen Behandlungsmethoden, entwickelst unsere Betreuungskonzepte weiter und förderst so die Qualität unserer Angebote. Beratung : Du berätst Angehörige sowie Patient:innen bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser Ärzteteam weiter.Qualifikationen:Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder ähnliches und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen. Teamwork: Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers empathisch einzugehen.

Softwareentwickler*in - IT Servicemanagement 2025-03-31 Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Bonn

31.03.2025Fraunhofer-Gesellschaft e.V.BonnSoftwareentwickler*in - IT ServicemanagementAufgaben:Für unser IT-Servicemanagement am Standort Bonn suchen wir ab sofort Sie als engagierte*n und erfahrene*n Softwareentwickler*in. In dieser Position unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Bereitstellung unserer IT-Servicemanagement (ITSM)-Plattform und die Implementierung und Steuerung der zugehörigen Prozesse. Des Weiteren entwickeln Sie Lösungen für unseren zentralen Servicedesk und die unternehmensweit betreuten Services. Sie konzipieren und entwickeln Anwendungen (Front- und Backend) für unsere Geschäfts- und IT-Prozesse. Außerdem implementieren und konfigurieren Sie ITIL-basierte Prozesse und zugehörige Anwendungen auf unserer ITSM-Plattform. Sie entwerfen und implementieren Integrationen zwischen unserer ITSM-Plattform und anderen Systemen. Mit Ihren Entwicklungen erweitern Sie die Analyse von Serviceprozessen und unsere Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Anwenderzufriedenheit. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören der 2nd-Level-Support für die ITSM-Plattform, die Performance-Optimierung und Fehleranalyse sowie die Abstimmung mit Fraunhofer-Fachbereichen und dem Hersteller der ITSM-Plattform zu Themen rund um die Weiterentwicklung der Plattform und der Services. Des Weiteren arbeiten Sie bei Projekten zum Themengebiet IT-Servicemanagement mit.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in JavaScript/Node.js und MS SQL/SQL und wenden sie seit mehreren Jahren erfolgreich in der Entwicklung an. Außerdem überzeugen Sie mit guten Kenntnissen in NoSQL-Datenbanken, PHP und Socket.IO. Sie besitzen Erfahrung in der Prozessentwicklung mit Standardwerkzeugen und in der Prozessdokumentation mit gängigen Notationen wie z. B. BPMN. Zudem besitzen Sie Erfahrung im IT-Servicemanagement sowie in der Konzeption, Steuerung und Optimierung von ITSM-Prozessen. Sie verfügen über Erfahrung in der Administration von Linux-Servern, Webservern und Microsoft-SQL-Servern. Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie haben Organisationsgeschick, arbeiten sorgfältig und bleiben auch bei einem hohen Arbeitspensum souverän.