Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Moderne Bordnetzsysteme, exklusives Fahrzeuginterieur, zukunftsweisende Elektrik-/Elektroniklösungen. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW.

Aufgrund unserer stark wachsenden Geschäftsfelder stellen wir auch in Corona-Zeiten weiter ein!

Trainee Human Resources (m/w/d)

Job ID:  46160
Standort: 

Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart:  Vollzeit
Vertragsart:  Unbefristet

Während Ihres 18 monatigen Traineeprogramms bieten wir Ihnen ab 1. Oktober 2021 die Möglichkeit, in verschiedenen Einsatzphasen den Bereich Human Resources rundum kennenzulernen und frühzeitig verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Ihr internationales Netzwerk bauen Sie während eines Auslandseinsatzes und diversen Netzwerktreffen während des Programms auf. Begleitende Trainingsmodule und ein persönliches Mentoring unterstützen Sie zusätzlich auf Ihrem Weg durch das Traineeprogramm der DRÄXLMAIER Group.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft sowie eigenständige Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung neuer bzw. Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse (z.B. Talentmanagement)
  • Unterstützung Bereich Talent Acquisition
  • Mitarbeit in spannenden Projekten im operativen und strategischen Bereich des Human Resources
  • Kennenlernen weiterer relevanter HR-Bereiche wie z.B. Compensation & Benefits, HR Services

Ihr Profil

  • Sehr gut bis gut abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources oder in der Beratung durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder Abschlussarbeit
  • Maximal drei Jahre Berufserfahrung nach dem höchsten Bildungsabschluss
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
  • Interkulturelle Kompetenz, idealerweise durch erste Auslandserfahrung
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Auslandsaufenthalten

Wir bieten

  • Verantwortungsvolle Projekte ab dem ersten Tag
  • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Onboarding-/Mentoring-Programm
  • Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Chance zum Aufbau eines unternehmensinternen Netzwerks
  • Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance 

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner   

Ansgar Kinkel 
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg

T: ​+49 8741 476335​