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Jobs in der Beratung und im Consulting

Stellenangebote als Berater und im Consulting sind in jeder Branche vorhanden. Ob als Unternehmensberater, Berufsberater bei der Bundesagentur für Arbeit, in der Studienberatung an Universität und Hochschule, in der sozialen Arbeit oder in diversen Unternehmen, Beratertätigkeiten sind überall gefragt.

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Der Beruf

Beratung beschreibt ein umfangreiches, branchenübergreifendes Tätigkeitsfeld von der strategischen und organisatorischen, über die fachliche Beratung mit Expertenwissen, bis zur personalwirtschaftlichen Beratung. Im Gegensatz zur langläufigen Meinung machen Unternehmensberater und Consultants nur einen kleinen Teil der Menschen aus, die in diesem Berfusfeld tätig sind. Viel häufiger wird diese Tätigkeit von hochqualifizierten Fachkräften ausgeführt, deren Neigung, Karriereweg und die notwendigen, zusätzlichen Fähigkeiten für diesen Job passen.

Voraussetzungen

Viele Wege können in den Beruf des Beraters führen. Für Stellenangebote als Mediaberater, Kundenberater oder Ähnliches genügt meist eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf die jeweilige Branche. Die Anstellung in eine höhere Position erfordert in der Regel ein abgeschlossenes Studium oder umfangreiche Erfahrung in Kombination mit Expertenwissen. Diverse Studiengänge vom klassischen BWL Studium bis zum spezifischen Studiengang Business Consulting ermöglichen die Karriere als Berater. In Stellenanzeigen werden häufig neben einem überdurchschnittlich guten Abschluss auch hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit, wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten vorausgesetzt. Dazu bedarf es stets umfangreicher branchenspezifischer Kenntnisse.

Unternehmensberatung/ Berater als Beruf

Den größten Anteil an Jobs in der betriebswirtschaftlichen Beratung bietet die Unternehmensberatung als eigene Branche. Nennenswert ist The Boston Consulting Group mit Sitz in München als eine der führenden Firmen, die sich auf Unternehmensberatung spezialisiert haben. Der Bundesverband deutscher Unternehmensberater (BDU) unterscheidet zusätzlich zwischen Unternehmensberatung und Personalberatung. Demnach liegt der Fokus der Unternehmensberatung u.a. auf den Bereichen Unternehmensführung, Leistungserstellung, Finanzierung, Vertrieb oder Personalwesen, während sich die Tätigkeiten des Personalberaters auf die Besetzung freier Stellen sowie die Beratung bzgl. Einstellungs-, Arbeits-, und Vergütungskonditionen. Als Unternehmensberater übt man einen Job aus, der dem Bereich Consulting zugeordnet ist. Die Arbeit als Consultant ist von stets neuen Kunden und Projektarbeit gekennzeichnet und ist dementsprechend auch sehr vielseitig und abwechslungsreich. Zum Arbeitsalltag gehören Meetings und Geschäftsreisen ebenso wie das Erstellen von Analysen und die Entwicklung, Präsentationen und Umsetzung von Konzepten. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Kunden ist meist unverzichtbar und gestaltet sich manchmal schwierig. Der Job als Berater ist hoch anspruchsvoll und bringt viel Verantwortung mit sich. Dementsprechend wird er hoch entlohnt. Bei drei bis vierjähriger Berufserfahrung ist ein Gehalt von knapp 100.000 Euro im Jahr möglich. Für Jobsuchende lohnt es sich, regelmäßig einen Blick in den SZ-Stellenmarkt zu werfen. Hier warten zahlreiche Stellenangebote zur Tätigkeit Beratung auf qualifizierte und motivierte Bewerber.

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Informationen zur Anzeige:

Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant (m/w/d)
Dortmund
Aktualität: 12.07.2025

Anzeigeninhalt:

12.07.2025, Leopold Kostal GmbH & Co. KG
Dortmund

Senior SAP CO/PS Inhouse Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Customizing, Einführung und Erweiterung von Funktionalitäten in den Anwendungsbereichen CO (erforderlich) und PS (von Vorteil, aber keine Voraussetzung - wir bieten umfassende Schulungen an)
  • Betreuung des Anwendungsbetriebs im R3 und S/4 HANA im 2nd und 3rd-Level-Support
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lösungen für Geschäftsprozesse, Add-Ons und Subsysteme im CO und PS
  • Sicherstellung effektiver E2E-Prozesse in den Bereichen CO und PS mit angrenzenden Modulen
  • Identifizierung und Formulierung von Verbesserungspotenzialen
  • Teilverantwortung für den Roll-Out von S/4HANA mit der strategischen Transformation der Gruppen-Gesellschaften von R3 nach S/4HANA
  • Erstellen von Prozessdokumentationen, Schulungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Schulung von Key Usern
  • Beratung zu zukünftigen SAP-Entwicklungen und Zusammenarbeit mit internationalen Key Usern

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung von SAP Einführungs- und/oder Weiterentwicklungsprojekten, ergänzt durch Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister
  • Fundierte Fachkenntnisse im Customizing und der Entwicklung des Moduls SAP CO im R3 und S/4HANA (Erfahrung in PS ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich - Lernbereitschaft und Motivation, sich in das Modul PS einzuarbeiten, wird vorausgesetzt)
  • Basiskenntnisse ABAP zur Betreuung von kundenindividuellen Lösungen, User-Exits etc.
  • Hohes Maß an SAP Integrationswissen und Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden Modulen wie MM, SD, FI
  • Übergreifendes Prozessverständnis im Projektgeschäft/Projektcontrolling
  • Berufserfahrung in internationalen Konzernstrukturen, idealerweise in der Automotivbranche
  • Erfahrung in der Führung von globalen Projektteams und Steuerung externer Dienstleister
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
  • Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
  • Hohe Flexibilität -  Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
  • Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
  • Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
  • Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

Über uns

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 Ländern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling, Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.

So bewerben Sie sich

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Esra Demiroglu unter +49 2351 16 1668. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung.

Berufsfeld

Standorte

Die aktuellsten Angebote im Bereich consulting-beratung:

(Senior) SAP Consultant Logistik (m/w/d) 12.07.2025 verschiedene Standorte
SAP Basis Berater Schwerpunkt SAP HANA (w/m/d) 12.07.2025 verschiedene Standorte
Senior SAP SD Modulbetreuer / Inhouse Consultant (m/w/d) 12.07.2025 Unterschleißheim bei München
Senior Consultant Atlassian Cloud (m/w/d) 11.07.2025 verschiedene Standorte
(Senior) SAP Consultant Finance (m/w/d) 11.07.2025 verschiedene Standorte
Management Consultant (m/w/d) 10.07.2025 bundesweit/hybrid
Anwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d) 10.07.2025 Gießen, Kassel, Darmstadt, Fulda
Inhouse Consultant SAP FI CO (m/w/d) 10.07.2025 Landau in der Pfalz
Cloud Consultant (w/m/d) 10.07.2025 Deutschland
Bankfachlicher Mitarbeiter / Business Analyst (m/w/d) 10.07.2025 Frankfurt, Münster oder Hannover
Prüfungsassistenz (m/w/d) 09.07.2025 München
SAP-Basis-Berater (m/w/d) 08.07.2025 Emlichheim
ERP-Prozessmanager (m/w/d) 08.07.2025 Emlichheim