Administrator (w/m/d) Fachliches Verfahrensmanagement - Dokumentgenerierung Personalmanagement

24161 Felm, 24161 Altenholz, 24161 Neuwittenbek, 24161 Altenholz
29.11.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011702900
Administrator (w/m/d) Fachliches Verfahrensmanagement - Dokumentgenerierung Personalmanagement

Dataport

Germany

https://karriere.dataport.de/Administrator-wmd-Fachliches-Verfahrensmanagement-Dokument-de-f2126.html?agid=4458

Wir suchen Sie für die Implementierung von Dokumentenvorlagen und Unterstützung unserer Kunden bei der Anforderungsanalyse Erstellung und Implementierung von Dokumentvorlagen nach Vorgaben Beratung der Kunden inklusive der Lösungskonzeption und Umsetzung Anforderungsanalyse und Auftragsklärung Qualitätssicherung und Softwaretests Bearbeitung und Koordination von Incidents und Changes

An alle digitalen Superhelden, Weltverbesserer, Datenschützer und Entwicklergenies! Wir haben eine gemeinsame Mission: Public Value. Bauen Sie mit uns an einer besseren Gesellschaft und werden Sie Teil des Quellcodes, mit dem wir Deutschlands Verwaltung digitalisieren - Let´s do IT! Verstärken Sie unser Teams zum nächstmöglichen Termin in Altenholz/Kiel: Administrator (w/m/d) Fachliches Verfahrensmanagement - Dokumentgenerierung Personalmanagement Wir suchen Sie für die Implementierung von Dokumentenvorlagen und Unterstützung unserer Kunden bei der Anforderungsanalyse Ihre Mission: Erstellung und Implementierung von Dokumentvorlagen nach Vorgaben Beratung der Kunden inklusive der Lösungskonzeption und Umsetzung Anforderungsanalyse und Auftragsklärung Qualitätssicherung und Softwaretests Bearbeitung und Koordination von Incidents und Changes Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Informatik oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse MS-Word (u.a. Feldfunktionen, Layout) Kenntnisse über die Organisation des Landes SH von Vorteil Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Kunden Wie wir Sie von uns überzeugen: Haustarifvertrag: Faire und anforderungsgerechte Bezahlung Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Homeoffice und Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen 30 Tage Urlaub: Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Vollzeitstelle: 38,7 Std./Woche in einem agilen Team Familienbüro: Volle Rückendeckung für Familienmenschen Zukunftssicherheit: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fitness Weiterbildung: Breites Angebot an Trainings und Workshops Teamdenken: Zusammenhalt und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bitte bewerben Sie unter Nennung der Kennziffer 2019-09-LE22-04-a, Ihres Gehalts­rahmens und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Drapatz, die Ihnen bei Rückfragen unter der Nummer +49 431 3295-6587 gerne weiterhilft. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Jetzt bewerben!  

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