Senior Consultant/Manager (m/w)

20095 Hamburg, 20095 Hamburg
19.09.2019

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 011220506
Senior Consultant/Manager (m/w)

über experteer GmbH

Germany

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Als Projektverantwortliche/r oder als Mitglied eines erfahrenen Teams werden Sie mit der Leitung und Umsetzung von Projekten bzw. Teilprojekten bei Banken und Finanzdienstleistern betraut. Im Mittelpunkt Ihres Verantwortungsbereichs steht dabei die Beratung und Unterstützung dieser Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Produktentwicklungen oder Geschäftsmodellen im Bereich Payment. Sie führen Marktanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Potentialermittlung durch und entwickeln daraus Markteintrittsstrategien. Sie sind für die Planung und Begleitung der operativen Umsetzung, das Projektmanagement und -controlling sowie die abschließende Dokumentation zuständig. Darüber hinaus obliegt Ihnen der weitere Ausbau der Kundenbeziehungen und Schwerpunktthemen. Zu Ihren Aufgaben als Manager gehört darüber hinaus die selbstständige und eigenverantwortliche Akquise von Neukunden

Senior Consultant/Manager (m/w) Standort: Hamburg, Hamburg - Deutschland Recruiter Gehaltsbenchmark*: 100.000 EUR **Ihre Perspektiven ** Unsere Mandantin bietet Ihnen aussichtsvolle Perspektiven in einem sicheren, zukunftsorientierten und renommierten Unternehmen. Das Ziel jedes Beschäftigungsverhältnisses ist eine langfristige Zusammenarbeit. Es wird Ihnen eine individuelle Karriere-Perspektive geboten. Es besteht die Möglichkeit, sich über den Senior-Consultant, Manager bis zum Partner zu entwickeln. Neben der leistungsgerechten Vergütung und einer angemessenen betrieblichen Altersversorgung wird Ihnen nach der erfolgreichen Probezeit ein der Position entsprechender Firmen-PKW zur Verfügung gestellt. **Ihr Verantwortungsbereich ** Als Projektverantwortliche/r oder als Mitglied eines erfahrenen Teams werden Sie mit der Leitung und Umsetzung von Projekten bzw. Teilprojekten bei Banken und Finanzdienstleistern betraut. Im Mittelpunkt Ihres Verantwortungsbereichs steht dabei die Beratung und Unterstützung dieser Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Produktentwicklungen oder Geschäftsmodellen im Bereich Payment. Sie führen Marktanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Potentialermittlung durch und entwickeln daraus Markteintrittsstrategien. Sie sind für die Planung und Begleitung der operativen Umsetzung, das Projektmanagement und -controlling sowie die abschließende Dokumentation zuständig. Darüber hinaus obliegt Ihnen der weitere Ausbau der Kundenbeziehungen und Schwerpunktthemen. Zu Ihren Aufgaben als Manager gehört darüber hinaus die  selbstständige und eigenverantwortliche Akquise von Neukunden **Ihre Persönlichkeit ** Sie zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Spaß an Projektarbeiten und Erfahrung in der Präsentation auf Entscheiderebene aus. Durch Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Studienrichtung (Bachelor/ Master) mit gutem bis sehr gutem Abschluss besitzen Sie einen akademischen Background. Sie haben bereits zwei Jahre (für die Senior Position fünf Jahre) Erfahrung in der Beratung, dem Business Development oder Produktmanagement gesammelt und können auf praktisches und tiefgreifendes Fachwissen z.B. in Zahlungsverkehrsthemen, eCommerce, Mobile Payment, SEPA zurückgreifen. Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität (u.a. projektbezogene Reisetätigkeit) sind für Sie selbstverständlich. Ihr Profil wird durch sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (insbesondere Excel und PowerPoint) und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache abgerundet. Vorteilhaft sind zusätzliche Zertifizierungen (z.B. PRINCE2). Sie haben Spaß, bei den Kunden vor Ort tätig zu sein (i.d.R. 3-4 Tage pro Woche). Jetzt bewerben * Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.

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