Teamleiterin oder Teamleiter (m/w/d) für das Team Mieterbetreuung bei Sanierung

80331 München
18.02.2020

Daten dieser Anzeige

Job-ID: 012249502
Teamleiterin oder Teamleiter (m/w/d) für das Team Mieterbetreuung bei Sanierung

GWG Städtische Wohnungsgesellschaft München mbH

Germany

gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de

Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Teams, insbesondere Mitwirkung bei der strategischen und operativen Ausrichtung der Abteilung sowie deren Umsetzung und Fortschreibung unter Berücksichtigung der Abteilungs-/Unternehmensziele Führen entsprechend den mit der Abteilungsleitung vereinbarten Ziele, auch unter Anwendung des Systems zur leistungsorientierten Bezahlung Steuerung und Kontrolle des Personaleinsatzes entsprechend der vereinbarten Leistungsziele Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung Ermittlung des Fortbildungsbedarfes der unterstellten Beschäftigten sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung Optimierung von Arbeitsprozessen und -vorgängen, ggf. auch teamübergreifend innerhalb der Abteilung Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes Vertretung des zu leitenden Teams nach innen und außen, wie in Ausschüssen, Gremien, Besprechungen Teamcontrolling (dezentral) und Qualitätssicherung Erstellung von Berichten und deren Auswertung (unter Einbindung des hausinternen Controllings) Fachaufgaben Erarbeitung von Konzepten für Projekte und deren Umsetzung Allgemeine Sachbearbeitung, insbesondere Freimachung und Wiedervermietung nach Modernisierung Verwaltung der Wohnungen im Investitionsbestand Vermietung, ggf. Zwischenvermietungen Bearbeitung von Kündigungen

Die GWG München sucht befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Teamleiterin oder Teamleiter (m/w/d) für das Team Mieterbetreuung bei Sanierung Sie verantworten einen termingerechten, ordnungsgemäßen und für die Mieterseite sozial verträglichen Leerzug der Wohnungen bei anstehenden Modernisierungs- bzw. Sanierungsmaßnahmen. Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, unter dem besonderen Aspekt der Vermeidung wirtschaftlicher Nachteile für die GWG, sind dabei zu gewährleisten. IHR AUFGABENBEREICH Führungsaufgaben Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung des Teams, insbesondere Mitwirkung bei der strategischen und operativen Ausrichtung der Abteilung sowie deren Umsetzung und Fortschreibung unter Berücksichtigung der Abteilungs-/Unternehmensziele Führen entsprechend den mit der Abteilungsleitung vereinbarten Ziele, auch unter Anwendung des Systems zur leistungsorientierten Bezahlung Steuerung und Kontrolle des Personaleinsatzes entsprechend der vereinbarten Leistungsziele Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung Ermittlung des Fortbildungsbedarfes der unterstellten Beschäftigten sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklungsplanung Optimierung von Arbeitsprozessen und -vorgängen, ggf. auch teamübergreifend innerhalb der Abteilung Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplanes Vertretung des zu leitenden Teams nach innen und außen, wie in Ausschüssen, Gremien, Besprechungen Teamcontrolling (dezentral) und Qualitätssicherung Erstellung von Berichten und deren Auswertung (unter Einbindung des hausinternen Controllings) Fachaufgaben Erarbeitung von Konzepten für Projekte und deren Umsetzung Allgemeine Sachbearbeitung, insbesondere Freimachung und Wiedervermietung nach Modernisierung Verwaltung der Wohnungen im Investitionsbestand Vermietung, ggf. Zwischenvermietungen Bearbeitung von Kündigungen IHRE QUALIFIKATIONEN abgeschlossene Hochschulbildung (Fachrichtung Immobilienwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation einschlägige, langjährige Berufserfahrung und fundierte wohnungswirtschaftliche Kenntnisse Führungserfahrung hohe soziale (Führungs-)Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen gute IT-Kenntnisse in SAP, MS-Office WER WIR SIND Als Wohnungsunternehmen der Stadt München spielt die GWG München mit ihren rund 30.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten eine wichtige Rolle bei der Schaffung und Vermietung von bezahlbarem Wohnraum in München. WAS WIR BIETEN Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes gute Work-Life-Balance familienfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitregelung gute Fortbildungsmöglichkeiten europäisches Austauschprogramm über unser Partnernetzwerk EURHONET Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Gesundheitsmanagement Ansprechpartner Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail als Pdf-Datei an: gwg-bewerbermanagement@gwg-muenchen.de Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter T +49 89 55114-234 oder -527 zur Verfügung. Die GWG München fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (w/m/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

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