Arbeiten in Österreich

Internationaler Erfahrung, Kenntnissen des österreichischen und europäischen Universitätssystems und Der Fähigkeit zur organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung einer Universität Die Bewerberin/Der Bewerber soll weiters über jene Fähigkeiten verfügen, die die Besorgung der Aufgaben einer Universität in leitender Funktion (§ 3 UG 2002) erfordert. Ausgewiesenes wissenschaftliches Profil in der scientific community Kenntnisse und Erfahrungen über die nationalen und internationalen Strukturen von Wissenschaft, universitärer Forschung und Lehre Personalführungs- und Kommunikationskompetenz Eigeninitiative, Gestaltungswille, Innovationskraft, Durchsetzungswille und Entscheidungsbereitschaft Fähigkeit und Bereitschaft zur Motivation, Kooperation, Integration und Konfliktlösung Hervorragende soziale und organisatorische Fähigkeiten, insbesondere Teamfähigkeit und lösungsorientierte Projektleitungskompetenz Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Aufbaus und der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten in komplexen Organisationen, vorzugsweise Forschungs- und/oder Bildungseinrichtungen Fähigkeit und Bereitschaft zur Gestaltung und Umsetzung der Internationalisierung in Forschung und Lehre Fähigkeit und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Lösungen gesellschaftlicher Herausforderungen im Sinne der Nachhaltigkeit und sozialen Gerechtigkeit, unter Beachtung von Diversität, Gleichstellung und Inklusion Kenntnisse der relevanten Stakeholderstrukturen in den Bereichen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft sind von Vorteil.