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Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) - Schwerpunkt Lagerlogistik 2025-04-04 Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG Regensburg
04.04.2025Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KGRegensburgKaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) - Schwerpunkt LagerlogistikAufgaben:Organisation und Steuerung der Lagerlogistikprozesse Koordination der Warenannahme, -lagerung und -versand Überwachung der Bestände und Durchführung von Inventuren Optimierung der Lagerabläufe zur Effizienzsteigerung Kommunikation mit internen und externen PartnernQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
IT-Architekt / System-Engineer (m/w/d) 2025-04-04 Landesbetrieb Daten und Information Mainz
04.04.2025Landesbetrieb Daten und InformationMainzIT-Architekt / System-Engineer (m/w/d)Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die strategische IT-Architekturberatung und die Qualitätssicherung. Sie planen, entwickeln und setzten Konzepte und Lö-sungen in Verbindung mit der fachlich/technischen Be-treuung des im Rahmen des e-Justice-Programms ein-gesetzten elektronischen Information-Portals (eIP) in der Justizverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz um. Sie managen Projekte von besonderer Bedeutung. Sie leisten Gremienarbeit in landes- und bundesweiten Projekten.Qualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftli-che Hochschulbildung im Bereich Informatik, Wirt-schaftsinformatik, Mathematik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug, alternativ im Rahmen ei-ner beruflichen Tätigkeit bzw. durch Zusatzqualifikatio-nen erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kennt-nisse. Sie besitzen IT-Fachkenntnisse im Bereich Linux und Oracle (Schwerpunkte Oracle DB, RAC, Middleware-komponenten), Containertechnologien. Sie haben tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Vergabe-recht, der Verwaltungsorganisation und in deren Pro-zessabläufen sowie Kenntnisse der die Fachanwendun-gen betreffenden gesetzlichen Grundlagen. Sie können Projekterfahrung in großen und komplexen Systemumgebungen und Software-Entwicklungs-Projekten vorweisen. Es wäre ausgezeichnet, wenn Sie praktische Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse auf dem je-weils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software - u.a. in folgenden Bereichen: Architektur von IT-Systemen, Internettechnologien, IT-Sicherheitsmanagement sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Betriebssystemsoftware, Netz-werktechnologien, Datenbankmanagementsysteme, Software-Technologien und Systemautomatisierung haben. Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit. Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatz-freude in das bestehende Team einbringen. Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen. Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen.
Gesundheitsfachkraft (m/w/d) Frühe Hilfen 2025-04-04 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
04.04.2025Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzGesundheitsfachkraft (m/w/d) Frühe HilfenAufgaben:Anleitung, Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien in einer neuen Lebenssituation mit Erstgesprächen (psychosoziale Anamnese) * Eltern bei Bedarf Zugänge zu weiteren Unterstützungsangeboten eröffnen * Zusammenarbeit mit anderen Anbietern, Fachkräften und Institutionen im lokalen Netzwerk "Frühe Hilfen" * Ausrichtung von fachbezogenen Konferenzen und FortbildungstagenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme oder Gesundheit- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) * Abgeschlossene Weiterbildung als Familienhebamme oder Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) * Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet * Eigeninitiative und Weiterentwicklung der "Frühen Hilfen" * Erste Berufserfahrungen im Netzwerk "Frühe Hilfen" wünschenswert
Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) - Schwerpunkt Charter/Disposition 2025-04-04 Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KG Regensburg
04.04.2025Horst Pöppel Spedition GmbH & Co. KGRegensburgKaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) - Schwerpunkt Charter/DispositionAufgaben:Betreuung und Ausbau unseres Chartergeschäfts Disposition von Frachtaufträgen im In- und Ausland Pflege und Ausbau eines leistungsfähigen Netzwerks an Dienstleistern und Partnern Sicherstellung der optimalen Auslastung unserer Transportkapazitäten (eigener Fuhrpark) Erstellung von Angeboten und Verhandlungen mit Kunden und PartnernQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Disposition und/oder im Chartergeschäft ist von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, speditionelle Software) Sind Sie bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihre Expertise in einem fortschrittlichen Umfeld einzubringen?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung - Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement / Büromanagement, Steuerfachangestellter o. ä. (w/m/d) 2025-04-04 Rheinbahn AG Düsseldorf
04.04.2025Rheinbahn AGDüsseldorfSachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung - Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement / Büromanagement, Steuerfachangestellter o. ä. (w/m/d)Aufgaben:Prüfung von Lieferantenrechnungen und -gutschriften unter Beachtung steuerlicher Vorschriften nach §14 UstG Bearbeitung von Rechnungen und Gutschriften in SAP S4/HANA auf Basis digitaler Verarbeitungsprozesse Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen und Gutschriften gemäß Kontierungsrichtlinien und Kontenplan nach HGB Abstimmungsgespräche mit Lieferanten, Fachabteilungen, Einkauf und Logistik Bearbeitung von Anzahlungen (Buchung/Auflösung) Bearbeitung und Klärung von Mahnungen Prüfung/Festlegung aktivierungspflichtiger Anlagegüter (Investition) zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abschreibung Buchungen von Sicherheitseinbehalten aufgrund fehlender Bürgschaften oder Mängeln Durchführung erforderlicher Abgrenzungsbuchungen und Auflösungen im Zuge des Jahresabschlusses Erstellung und Aufbereitung von Daten für die Durchführung regelmäßiger Wertberichtungen Sicherstellung der korrekten Verbindlichkeitswerte für die Rückstellungsberechnung im Jahresabschluss Sonderaufgaben und AnalysenQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zum Groß- und Außenhandelskaufmann, Industriekaufmann, Bürokaufmann, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Gute Kenntnisse von buchhalterischen Zusammenhängen Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP S/4HANA (AFI_DIC, MM, FI) Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word, Teams, OneNotes) Engagiertes, selbständiges sowie strukturiertes Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Vorausschauendes und eigenverantwortliches Handeln Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Gute analytische Fähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Medizininische*r Fachangestellte*r (m/w/d) 2025-04-04 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
04.04.2025Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzMedizininische*r Fachangestellte*r (m/w/d)Aufgaben:Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit * Bewirtschaftung aller Materialien und Gerätschaften im OP * Vorbereitung, Lagerung und Abdecken der Patienten * Springertätigkeiten * OP-Assistenz und Instrumentieren * Teilnahme an RufbereitschafsdienstenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) * Berufserfahrung im OP-Bereich * Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung * Belastbarkeit und Flexibilität * Kenntnisse im Umgang mit dem PC
HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d) 2025-04-04 Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart
04.04.2025Wohlfahrtswerk für Baden-WürttembergStuttgartHR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)Aufgaben:Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life Cycle hinweg Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer ProzesseQualifikationen:Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation Bevorzugt mit Erfahrungen im HR Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Einsatzbereitschaft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit Blick für die Aufgaben im Team
Technischer Datenauswerter (m/w/d) 2025-04-04 Rosen Technology and Research Center GmbH Radebeul bei Dresden
04.04.2025Rosen Technology and Research Center GmbHRadebeul bei DresdenTechnischer Datenauswerter (m/w/d)Aufgaben:Unsere Inspektionsgeräte durchfahren Pipelines und erfassen wichtige Daten zu möglichen Schäden (z. B. Risse, Korrosion, Verformungen). In deiner Rolle als Technischer Datenauswerter sorgst du dafür, dass diese Daten analysiert und ausgewertet werden. Sichtung und computergestützte Auswertung großer technischer Datensätze Erkennen von Auffälligkeiten in den Messdaten zur Identifikation von Schäden Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Berichten Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur QualitätssicherungQualifikationen:Abgeschlossene Technische Ausbildung, z. B. als Werkstoffprüfer, Vermessungstechniker, Laborant, Mechatroniker, ZfP-Prüfer, eine vergleichbare Qualifikation oder Studium Sorgfältige, analytische Arbeitsweise mit hoher Konzentrationsfähigkeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine detail- und lösungsorientierte Denkweise, um Arbeitsabläufe aufmerksam zu begleiten, mögliche Fehler frühzeitig zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kenntnisse des Office-Pakets, insbesondere Excel, und im Umgang mit PCs und Ordnerstrukturen, sowie die Fähigkeit, sich in unbekannte Software schnell einzuarbeiten Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift)
Sachbearbeiter Kundenmanagement (m/w/d) 2025-04-04 LESORA GmbH Uslar
04.04.2025LESORA GmbHUslarSachbearbeiter Kundenmanagement (m/w/d)Aufgaben:In dieser verantwortungsvollen Position bist Du Teil des Teams Neukunden, das eng mit Kunden und Vertrieb zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass die Neuanlage von Kundenverträgen ordnungsgemäß und reibungslos erfolgt. So gestaltest Du die Zusammenarbeit mit unseren Kunden aktiv und entscheidend mit! Du prüfst unsere Kundenverträge auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Rechtmäßigkeit Du pflegst die Kundendaten vollständig in unserer Leasingsoftware ein Du wickelst alle anfallenden Aufgaben rund um die Kunden und Geschäftspartner ab, wie z.B. Nachforderung der Unterlagen, Korrespondenz mit Wirtschaftsauskunfteien etc. Du triffst Kreditentscheidungen im eingeräumten Kompetenzrahmen unter Berücksichtigung verschiedener Wirtschaftsauskunfteien und eingereichten Geschäftszahlen Du korrespondierst zu Kunden und Kollegen mit Deiner freundlichen und wertschätzenden ArtQualifikationen:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/mann, Bankkauffrau/mann oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung Du bist es gewohnt die Aufgaben diskret und strukturiert zu bearbeiten Du arbeitest teamorientiert und mit einem guten Sinn für Eigenverantwortung Du bist versiert im Umgang mit MS-office Programmen wie Outlook, Word, Excel Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift auf allen Ebenen in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache
Technischer Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsingenieur (m/w/d) Maschinenbau / Automotive 2025-04-04 Stelter Zahnradfabrik GmbH Bassum bei Bremen
04.04.2025Stelter Zahnradfabrik GmbHBassum bei BremenTechnischer Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsingenieur (m/w/d) Maschinenbau / AutomotiveAufgaben:Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie strategische Neukundenakquise Entwicklung, Umsetzung und Durchsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionsplänen Erstellung und Realisierung kundenspezifischer Vertriebsstrategien , die auf den Bedarf unserer Kunden abgestimmt sind Durchführung von nationalen und internationalen Markt- und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Produktion, Entwicklung und Einkauf Betreuung und Weiterentwicklung von Vertriebspartnern Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen , um Trends frühzeitig zu erkennen Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen , um unser Unternehmen und unsere Produkte zu präsentierenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare technische oder wirtschaftlich-technische Fachrichtung Alternativ: Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit nachweislicher Erfahrung im technischen Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Starke vertriebliche Fähigkeiten: Sie erkennen Marktpotenziale und setzen diese strategisch um Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohes Maß an Belastbarkeit , Flexibilität und Reisebereitschaft Teamfähigkeit sowie ein souveränes und sympathisches Auftreten
Hochfrequenz-Entwicklungsingenieur (w/m/d) 2025-04-04 Hensoldt Ulm
04.04.2025HensoldtUlmHochfrequenz-Entwicklungsingenieur (w/m/d)Aufgaben:Konzipierung, Entwicklung und Charakterisierung von komplexen Antennensubsystemen (AESAs) im Mikrowellenbereich Mitwirken beim Erstellen der Anforderungen zusammen mit System Engineering Technisches Management des Entwicklungsteams Konzeption und Spezifikation von Unterbaugruppen Erstellung der notwendigen Dokumentation wie Konzept, Spezifikationen, Design Dokument, Testprozeduren und Testberichte Begleitung der Fertigung der Unterbaugruppen und Integration des AESA Inbetriebnahme und Test der AESA und Unterbaugruppen sowie Charakterisierung der HF-Parameter Mitwirkung bei der Verifikation aller Anforderungen und Erstellung von Verifikationsberichten Mitarbeit bei der Qualifikation der entwickelten AESA inklusive DokumentationQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik im Fachbereich Hochfrequenztechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Weitreichende Erfahrung in Entwicklung und Verifikation von Radar- oder HF-Systemen Mehrjähige Erfahrung im Umgang mit moderner HF-Messtechnik einschließlich Antennenvermessung Vorkenntnisse in Auslegung von AESAs vorteilhaft Kenntnisse in Design & Simulation von HF-Komponenten, sowie Programmierkenntnisse in Matlab, Python oder vergleichbar DOORS-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse gängiger EDV-Pakete (MS Word, MS Excel) Fähigkeit zur kompakten Darstellung und Präsentation von Konzepten Team- und Kommunikationsfähigkeit für Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Projektteams Innovative und kreative Arbeits- und Denkweise sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Account Manager (m/w/d) für Kundenlösungen mit Schwerpunkt Heizkostenabrechnung 2025-04-04 NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbH Mönchengladbach
04.04.2025NEW Niederrhein Energie und Wasser GmbHMönchengladbachAccount Manager (m/w/d) für Kundenlösungen mit Schwerpunkt HeizkostenabrechnungAufgaben:Im Bereich der Heizkostenabrechnung bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden Die Neukundenakquise im Außen- und Innendienst gehört zu deinem Aufgabengebiet Unsere Kunden werden von dir umfassend und selbstständig zu unseren Mess- und Abrechnungsdienstleistungen, sowie den zugehörigen Vertragsmodellen beraten Verhandlungsgeschick ist gefragt: Du kalkulierst selbstständig Angebote, verhandelst clever und positionierst die NEW erfolgreich im Markt Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, übernimmst du das Vertragsmanagement für den zugewiesenen Kundenkreis Du pflegst die Kundenkontakte, baust langfristige Beziehungen auf und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen Kundenbeschwerden bearbeitest du professionell wie auch lösungsorientiert und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit Deine Kundenrückgewinnungsaktionen, dein Crossselling-, Deepselling- und deine Follow-up-Strategien steigern den Wert unserer Kundenbeziehungen Mit deiner sorgfältigen Stamm- und Kundendatenpflege sicherst du einen reibungslosen Informationsfluss Deine Erfahrung aus dem Austausch mit unseren Kunden wie auch deine Kenntnis des Marktes und Wettbewerbs bringst du in unsere Produktentwicklung ein - gemeinsam werden wir unserem Anspruch als innovatives, digitales Vorzeigeunternehmen gerecht Du repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und AusstellungenQualifikationen:Du bist ein versierter Vertriebsprofi und brennst dafür, Kunden mit innovativen Lösungen zu begeistern ? Du möchtest deine Expertise im Bereich der Heizkostenabrechnung aktiv einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine technische Ausbildung im Bereich Sanitär/Heizung/Klima Fundierte Kenntnisse im Bereich Heizkostenabrechnung und Wärmedienstleistungen zeichnen dich aus. Du verstehst die Prozesse und kannst Kunden kompetent beraten Verhandlungsstärke und Marktverständnis sind für dich selbstverständlich Ein Grundverständnis technischer Zusammenhänge der Energieversorgung bringst du mit und kannst Kunden technische Details verständlich erklären Als echter Teamplayer arbeitest du selbstständig und eigenverantwortlich Deine hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sind charakteristisch für dich Kunden von unseren Dienstleistungen überzeugen und langfristige Beziehungen aufbauen gelingt dir hervorragend Du bist offen für neue Herausforderungen und entwickelst dich kontinuierlich weiter Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft runden dein Profil ab
Fachkraft Gebäude- und Facility Management Präventionszentrum 2025-04-04 Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) Hamburg
04.04.2025Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)HamburgFachkraft Gebäude- und Facility Management PräventionszentrumAufgaben:Unterstützung der Objektverantwortung für das Präventionszentrum der BGW und VBG Hamburg (Präventionszentrum) Begleitung der Bauphase in der Hafencity bis zur Eröffnung 2026 als starke Unterstützung auf Sachbearbeitungsebene Durchführung und Abwicklung des Gebäudemanagements nach der Inbetriebnahme des Präventionszentrums sowie Erstellung von Anforderungsanalysen für Kern- und Servicebereiche, inklusive Initiierung entsprechender Maßnahmen im Facility Management Koordination des Gefahren-, Notfall- und Störmanagements im Präventionszentrum Abstimmung der Haushalts- und Investitionsplanung Bereitstellung von FM-Informationen für das PräventionszentrumQualifikationen:Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Facility Management oder Betriebswirtschaftslehre
ILS-Ingenieur*in (w/m/d) 2025-04-04 Hensoldt Taufkirchen
04.04.2025HensoldtTaufkirchenILS-Ingenieur*in (w/m/d)Aufgaben:Durchführung von Analysen und Erstellung von Dokumenten zum Ausfallverhalten und der Prüfbarkeit von Baugruppen und Systemen (FME(C)A, Reliability, Testability) Erstellung von maßgeschneiderten Instandhaltungskonzepten für internationale Kunden (Maintenance Task Analysis, Level of Repair Analysis) Berechnung und Optimierung von Ersatzteilbedarfen und Lebenszykluskosten Präsentation von Ergebnissen und Austausch mit Kunden und Zulieferern Fachliche Steuerung und Abnahme von unterbeauftragten Arbeitspaketen Teamorientierte Zusammenarbeit mit Disziplinen wie Technische Dokumentation, Training und In-Service SupportQualifikationen:Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik, ausgebildeter Techniker mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Offene Kommunikation, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung in der Projektarbeit und dem ILS / LSA Engineering Erfahrungen mit PTC Windchill, Isograph Workbench und Systecon Opus10 sind von Vorteil Kenntnisse der ASD Standards (S1000D, 2000M und S3000L, S4000P, S5000F) sind von Vorteil Grundlagen in SQL-Programmierung und Scripting oder die Bereitschaft sich damit vertraut zu machen Fließende Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Junior Manager Industrial Participation and Offset (w/m/d) 2025-04-04 Hensoldt Ulm, Taufkirchen
04.04.2025HensoldtUlm, TaufkirchenJunior Manager Industrial Participation and Offset (w/m/d)Aufgaben:Der Bereich "Industrial Participation und Offset Management" ist verantwortlich für die Definition und Implementierung unternehmensweiter Offset- Lösungen, um HENSOLDT internationales Wachstum zu ermöglichen. Die Position berichtet direkt an den Head of Industrial Participation und Offset mit unternehmensweiter Verantwortung für den Bereich. Organisation und Durchführung von Offset-Aufgaben für den zugeordneten Bereich im Rahmen der Offset-Strategie unter Berücksichtigung der relevanten operativen und strategischen Ziele Vorbereitung von Offset-Angeboten mit operativer Planung für die Umsetzung von Offset-Aktivitäten, sowie die Vorbereitung relevanter Dokumente bis hin zur endgültigen Offset-Kreditierung Umsetzung von vertriebsunterstützenden Offset-Aktivitäten gemäß den kommerziellen Zielen der betreffenden Geschäftseinheit Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen (in Abstimmung mit den rechtlichen und kommerziellen Disziplinen) Erstellen der Offset Reports zur Sicherstellung der Anerkennung bei Offset Behörden in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und den internationalen Lieferanten Organisation von Offset Trainings mit Angebots,- und Projektteams Schnittstelle zu HENSOLDT-Kunden und Offset-Behörden für ausgewählte Angebote und Projekte Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines technischen Studiengangs mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Bereich Strategie, Sales oder Finance Erste Erfahrung im Bereich Industrial Participation / Offset vorteilhaft Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz vorteilhaft Flexibilität Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vorteilhaft
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) 2025-04-04 Müller Holding GmbH & Co. KG Beimerstetten
04.04.2025Müller Holding GmbH & Co. KGBeimerstettenKaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)Aufgaben:Projektverfolgung und Erstellen von Listen aus dem ERP System. Kontierung und Buchung von Debitoren / Kreditoren. Bearbeitung von Reisekosten der Außendienstmitarbeiter sowie Weiterberechnung. Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.Qualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sehr gute MS-Office Kenntnisse. Analytischer Sachverstand sowie Freude am Umgang mit Zahlen. Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Selbständige, strukturierte Arbeitsweise. Teamorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten. Organisations- und Durchsetzungsvermögen.
Financial Business Partner (w/m/d) 2025-04-04 Hensoldt Oberkochen
04.04.2025HensoldtOberkochenFinancial Business Partner (w/m/d)Aufgaben:Die Besonderheit an der Stelle ist die wesentliche Rolle - Key User - und bringt eine Vernetzung in die angrenzenden Finance Bereiche sowie in die IT mit sich und verspricht einen weitreichenden Überblick über die kaufmännische Wertschöpfungskette Umfängliche kaufmännische Betreuung im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten / Großprojekten / Konsortialprojekten inkl. dem Führen von Kundenbesprechungen und Verhandlung kaufmännischer Vertragsanteile Verantwortung für die kaufmännische Angebotserstellung und Sicherstellung der einheitlichen kommerziellen Darstellung und Vorgehensweise gegenüber dem Kunden (Angebotskalkulationen, Vertragsprüfungen ggfls. in Zusammenarbeit mit Legal) sowie Koordination der kaufmännischen Auftragsabwicklung Projektcontrolling (Projektstrukturen, kaufmännische Projektsteuerung und Projektcontrolling sicherstellen, die Festlegung von Zielkosten und -terminen, Identifizieren von Chancen und Risiken, Claim-Waiver Management, Erstellung von Businessplänen und Überprüfung deren Werthaltigkeit gem. IAS38) Prüfung der bilanziellen Ordnungsmäßigkeit aller Buchungen im Hinblick auf IFRS15 und HGB, sowie Preisprüfungs- und Wirtschaftsprüfungsbelange Rechnungslegung und Forderungsmanagement, sowie Cashmanagement inklusive Reporting Tragende Rolle als Key User im SAP S4/Hana Projekt (Schnittstelle zwischen der Abteilungen Finance/Controlling und den internen & externen SAP-Beratern sowie der IT Abteilung mit dem Fokus auf SAP SD/PS, Vorbereiten und Durchführen von Schulungen) Verantwortung für die Weiterentwicklung der Rechnungswesen-Prozesse im Rahmen der S/4HANA Einführung und der digitalen Transformation Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP SD/PS LandschaftQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Weitreichende Erfahrung im Bereich Finance & Controlling Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung in nationalen und internationalen Projekten Tiefgreifende SAP-Kenntnisse im Modul SD/PS sowie geübt im Umgang mit MS Office Einschlägige Kenntnisse in SAP FI - idealerweise mit Customizing Know-how - sowie die Begeisterung für technologische Innovationen Kenntnisse im öffentlichen Preisrecht vorteilhaft Sehr gutes Verständnis der technischen Abhängigkeiten des SAP FI von und zu anderen Systemmodulen, insbesondere zu SD Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Durchsetzungsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft
IT-Software Asset / License Manager (w/m/d) 2025-04-04 Hensoldt Ulm
04.04.2025HensoldtUlmIT-Software Asset / License Manager (w/m/d)Aufgaben:Verwaltung von Software Lizenz- und Wartungsverträgen Bereitstellung von Software Lizenzen/-Lizenzschlüsseln, Bearbeitung von Software Order-, Change- und Incident-Prozessen Überwachung der Lizenzbestände, Unterstützung bei der Auswahl des passenden Softwareproduktes und der jeweiligen Lizenz Metrik Operative Pflege eines Software Archiv-Kataloges (Updates von Softwareprodukten, Versionspflege) Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und dem Betrieb von Software Asset Management Prozessen und -Lösungen Zentraler Ansprechpartner für ein zukünftig noch zu definierendes Engineering-Softwareportfolio und Sicherstellung des reibungslosen Software-Betriebs Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, Software-Vertrieb und den jeweiligen HerstellernQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung in einem MINT-Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung und einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund Berufserfahrung im Bereich Software Lizenzmanagement vorteilhaft Regelmäßige Weiterbildung zu Themen des Software-Lizenzmanagement und des Software-Asset Management Grundkenntnisse im Bereich ITIL, KVP, PDCA-Zyklus Grundkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse im Bereich Lizenz Metriken, ServiceNow oder SAM-Tools wie SNOW / ServiceNow-SAM-Pro vorteilhaft Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Projektleiter und ILS Manager im Bereich Customer Support (w/m/d) 2025-04-04 Hensoldt Ulm
04.04.2025HensoldtUlmProjektleiter und ILS Manager im Bereich Customer Support (w/m/d)Aufgaben:Leitung von Projekten für den Customer Support, Vorbereitung der Nutzungsphase und proaktive Unterstützung der Projekte zu allen logistischen Fragestellungen Sicherstellung des ILS für komplexe Waffensysteme im zugehörigen Programmbereich und Einbringen der Forderungen des Customer Service in die Angebotserstellung Formulieren von technischen Anforderungen zur präzisen Fehleranalyse und -überwachung Definition und Beschreibung von Arbeitspaketen sowie Kalkulation der Angebote Sicherstellung der erforderlichen logistischen Leistungen von internen und externen Unterauftragnehmern Planung und Steuerung von ILS-bezogenen Projektmanagementaufgaben in interdisziplinären Teams über die gesamte Projektdauer Fachliche Leitung integrierter Teams und Sicherung der Leistungserstellung für den Customer Service Erarbeitung von Instandhaltungskonzepten und Einbringen innovativer Lösungen Planung, Steuerung und Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Versorgbarkeit komplexer EW-Systeme (Instandsetzungen, Obsoleszenzbehebung, Trainings und technische Überholung der Systeme) Analyse der Kundenanforderungen und Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Umsetzung Unterstützung des Bereiches Sales im Customer Service Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Ingenieurswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen Fundierte Kenntnisse im Bereich ILS (Integrated Logistic Support) Erfahrungen in der Angebotsbearbeitung sowie Grundkenntnisse zum Vertragsrecht Kenntnisse im deutschen Preisrecht Fertigkeit im Umgang logistischer Anforderungen von komplexen Systemen und Sachverhalten Kenntnisse zur Logistik im Rahmen der militärischen Luftfahrt sowie der Regularien zu Export und ITAR sind von Vorteil Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und überzeugendes fachliches und persönliches Auftreten im nationalen und internationalen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Business Process Manager (w/m/d) 2025-04-04 Hensoldt Immenstaad, Taufkirchen, Ulm
04.04.2025HensoldtImmenstaad, Taufkirchen, UlmBusiness Process Manager (w/m/d)Aufgaben:Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung von methodischen Standards und Governance für Prozessmanagement und Prozessexzellenz (Modellieren, Bereitstellen, Analysieren, Messen, Verbessern und Optimieren von Geschäftsprozessen) Einführung und Etablierung eines integrierten Managementsystems zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit bei gleichzeitiger Erfüllung gesetzlicher / regulatorischer Anforderungen Förderung der Content-Modellierung, E2E-Integration und Zielorientierung einzelner Prozesse Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung von Value Toolkits entlang des Process Excellence Lebenszyklus Begleitung und Unterstützung aller GPO Community Stakeholder im Business Process Management und entlang projektbezogener Aktivitäten Organisation von Workshops zu Geschäftsprozessdesign, Prozessmodellierung (BPMN) und Erleichterung der E2E-Integration Überwachung / Analyse der Prozess-Compliance und -Performance (Process Mining) und Identifizierung von Prozessverbesserungen Entwicklung und Pflege des integrierten Managementsystems inklusive Onboarding / Training und Change-Management Unterstützung bei internen und externen ProzessauditsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Anwendung von Business Process Management und zu gängigen Modellierungssprachen Erfahrung im Projektmanagement, Prozessmanagement, mit LEAN-Prinzipien und Verbesserungsprozessen Erste Berufserfahrung in der Leitung von (interdisziplinären) Projektteams und Moderation von Meetings Kenntnisse im Change-Management zur Umsetzung beziehungsweise Einführung von Harmonisierungsprojekten Kenntnisse in SIGNAVIO, Celonis oder einem anderen BPM-Tool Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige, systematische, zielorientierte und effektive Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Personalreferent (m/w/d) 2025-04-04 wenglor MEL GmbH - Unterschleißheim Unterschleißheim
04.04.2025wenglor MEL GmbH - UnterschleißheimUnterschleißheimPersonalreferent (m/w/d)Aufgaben:Als Personalreferent/in berätst du die Geschäftsführung, unsere Führungskräfte, wie auch unsere Mitarbeitenden in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Tochtergesellschaft wenglor MEL GmbH Du gestaltest und optimierst die Personalprozesse vor Ort, wobei du in der Umsetzung die unternehmensweiten Vorgaben im Blick behältst Deine Zuständigkeit umfasst den gesamten Emoloyee Life Cycle vom Recruiting, bis zum letzten Arbeitstag sowohl in der operativen, wie auch strategischen Arbeit Du erfasst regelmäßig personalbezogene Kennzahlen, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt diese im Rahmen von Projekten umQualifikationen:Du hast eine abgeschlossene fachbezogene Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Leidenschaft und Expertise als HR-Generalist/in stellst du bereits seit mehreren Jahren unter Beweis Neben deiner Kommunikationsstärke in fließendem Englisch und Deutsch, bringst du auch eine hohe Ergebnisorientierung und ein starkes Durchsetzungsvermögen mit Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz leitest und moderierst du geschickt Bewerbungs-, Personal- sowie Konfliktgespräche und führst Gehaltsverhandlungen Du bringst nicht nur fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht und Datenschutz mit, sondern siehst auch Loyalität und Diskretion als selbstverständlich an
Teamleitung für die Ganztagsschule an der Friedensschule (m/w/d) 2025-04-04 Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen
04.04.2025Stadt Villingen-SchwenningenVillingen-SchwenningenTeamleitung für die Ganztagsschule an der Friedensschule (m/w/d)Aufgaben:Leitung eines Teams von ca. 20 pädagogischen Fachkräften und Betreuungskräften Enge Kooperation mit der Schulverwaltung im Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport Multiprofessionelle und kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung, der Schulsozialarbeit und allen am Schulalltag beteiligten Akteuren Mitwirkung bei der Personalakquise, Mitarbeiterführung Planung, Gestaltung und Durchführung des außerunterrichtlichen Ganztagsangebots im Primarbereich Organisatorisch planerische Verantwortung sowie Umsetzung der Verlässlichen Grundschule sowie der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft Tätigkeit im GruppendienstQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtung Fundiertes Fachwissen im Bereich der Schülerbetreuung Erfahrung in Leitungsaufgaben ist von Vorteil Überzeugendes Auftreten und sicheres Kommunikationsverhalten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Fortbildungsbereitschaft EDV-Kenntnisse (MS Office) Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Anmeldung im MRT-Zentrum 2025-04-04 Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth
04.04.2025Klinikum Bayreuth GmbHBayreuthMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Anmeldung im MRT-ZentrumAufgaben:* Sie sind zuständig für das Patientenmanagement in der Anmeldung des MRT-Zentrums. * Hierbei vergeben und verwalten Sie Patiententermine, betreuen ambulante Patienten und erledigen Telefon- und Briefkorrespondenz. * Sie übernehmen die Patientenaufnahme (MRT-Zentrum) und verwalten Patientendaten im RIS-/PACS-System. * Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Bildarchivverwaltung mit Im- und Export von Daten.Qualifikationen:* Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) bzw. Arzthelfer (m/w/d). * Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Patientenversorgung, in einer Arztpraxis oder einer vergleichbaren ambulanten Einrichtung. * Sie bringen Grundkenntnisse in der Organisation eines Sekretariats oder eines vergleichbaren Funktionsbereiches sowie in der schriftlichen Korrespondenz und Untersuchungsterminierung mit. * Ein sicherer Umgang mit PC, Internet, E-Mail und anderen modernen Bürokommunikationseinrichtungen sind für Sie selbstverständlich, idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse mit EDV-gestützter Kommunikation (Isynet und ORBIS). * Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie zeitliche und örtliche Flexibilität wie auch Verschwiegenheit runden Ihr Profil ab.
IT-Engineer KFZ Mechatronik (m/w/d) 2025-04-04 operational services GmbH & Co. KG verschiedene Standorte
04.04.2025operational services GmbH & Co. KGverschiedene StandorteIT-Engineer KFZ Mechatronik (m/w/d)Aufgaben:Bundes- und europaweites Update und Flashen von Steuergeräten in PKW, LKW und Sonderfahrzeugen Inbetriebnahme sowie Systemtests von aktualisierten Fahrzeugen Durchführung von herausfordernden Entstörungen oder Fehlerkorrekturen bzw. deren selbständige Bearbeitung Bearbeiten von Auftrags- und Change-Maßnahmen bzw. deren selbständige Erledigung Mitarbeit bei der Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen Administration im Umfeld KFZ Elektronik Testaufbau Testrechnerimplementation und Einsatz von Diagnosesoftware Fehlerauslesung und Behebung in Fahrzeugen Installation von neuen Steuergeräten und neuen Komponenten in FahrzeugenQualifikationen:Abgeschlossene Studium in z.B. IT/ Mechatroniker mit adäquater beruflicher Erfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung auch im Diagnose- und Testumfeld Gutes kundenorientiertes Denken, Handeln und Auftreten Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit der gesamten MS Office-Produktpalette Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
HR Controller/in (m/w/d) 2025-04-04 Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen
04.04.2025Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbHTuttlingenHR Controller/in (m/w/d)Aufgaben:Operative Aufgaben: Durchführung detaillierter Analysen der HR-Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reports Automatisierung und Weiterentwicklung des Berichtwesens Wirtschaftlichkeitsberechnungen Sicherstellung externer Meldungen und Berichtspflichten Projektmanagement: Analyse bestehender Prozesse / Bereiche und deren Optimierung Koordination von Projekten aus dem administrativen BereichQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit
Anwendungstechniker für Fahrzeugpflege (m/w/d) 2025-04-04 SONAX GmbH Neuburg an der Donau
04.04.2025SONAX GmbHNeuburg an der DonauAnwendungstechniker für Fahrzeugpflege (m/w/d)Aufgaben:Vorbereitung und Durchführung von Anwendungstests, Wettbewerbsvergleichen und Produktschulungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung unserer Produkte Qualitätssicherung und Leistungsbewertung hergestellter Mischungen unserer Produktion Erstellen von Präsentationen, Anwendungsvideos und Produktübersichten Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Produktmanagement, dem Qualitätswesen, der Produktion und dem Vertrieb Abwicklung von Kundenreklamationen Bearbeitung von technischen KundenanfragenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung, Bachelorabschluss oder vergleichbare Ausbildung im chemischen oder technischen Bereich oder fundierte Kenntnisse in der Autoaufbereitung Erfahrung in der Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Prüftechniken Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team »Hands-On«-Mentalität Kommunikationsstärke MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Werkzeugmechaniker Formenbau (m/w/d) 2025-04-04 Fresenius Kabi Mihla
04.04.2025Fresenius KabiMihlaWerkzeugmechaniker Formenbau (m/w/d)Aufgaben:Bau von Spritzgieß-Neuwerkzeugen Wartung und Reparatur von Spritzgießwerkzeugen Herstellung und Reparaturen von VorrichtungenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmacher oder Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formentechnik Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Formenbau Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Sorgfalt und Eigenverantwortung
Fachangestellte*r für Medien- u. Informationsdienste, Fachrichtung Archiv oder Bibliothek (m/w/d) 2025-04-04 Kreis Lippe Detmold
04.04.2025Kreis LippeDetmoldFachangestellte*r für Medien- u. Informationsdienste, Fachrichtung Archiv oder Bibliothek (m/w/d)Aufgaben:Selbständiges Arbeiten in den Verantwortungsbereichen der interkommunalen Überlieferung Archivische Betreuung, Beratung und Aussonderungen Umfassende Kundenbetreuung einschließlich der Bearbeitung von Anfragen in den entsprechenden Verantwortungsbereichen Wechselseitiger Aufsichtsdienst im gemeinsamen Lesesaal des Landesarchivs NRW Abteilung Ostwestfalen-Lippe Durchführung vorbereitender Maßnahmen zur konservatorischen Sicherung zuständiger Archivbestände Verzeichnen in der Archivdatenbank ACTApro Desk Übernahme digitaler Daten und Bearbeitung mit der Langzeitarchivsoftware DiPS.kommunal Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Bereich zuständiger ArchivbeständeQualifikationen:Sie haben die Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- u. Informationsdienste, Fachrichtung Archiv oder Bibliothek (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Office-Programmen und mit Datenbänken, die speziell im Archiv- oder Bibliothekswesen eingesetzt werden. Sie sind bereit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, insbesondere im Bereich der digitalen Archivierung. Sie bringen Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und kennen den Wert konstruktiver Teamarbeit. Sie sind verantwortungsbewusst, schätzen strukturiertes Ordnen und sind körperlich belastbar. Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Kaufmännischer Mitarbeiter / Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik 2025-04-04 ENERENT GmbH Frankfurt, Oberhausen
04.04.2025ENERENT GmbHFrankfurt, OberhausenKaufmännischer Mitarbeiter / Kundenberater im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Gebäude- und VersorgungstechnikAufgaben:Durchführung des Lieferantenprozesses, insbesondere Betreuung / Beratung von Kunden, Angebotserstellung Bearbeitung der Auftragsabwicklung Telefonische Kundenberatung Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Außendienst Zuarbeit für die Brennstoffabteilung Retouren bearbeiten, erstellen Mitteilung an die Buchhaltung zur Rechnungsstellung Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Auftrags- und tourenbezogene Kommissionierung der WareQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bspw. zum Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Kaufmann Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbares Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung und -betreuung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Engagement Serviceorientiertes Denken und Handeln
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht, Kriminologie und Rechtsphilosophie 2025-04-04 Universität Passau Passau
04.04.2025Universität PassauPassauWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht, Kriminologie und RechtsphilosophieAufgaben:* Betreuung von Lehrveranstaltungen in Form von Übungen im Umfang von 4Semesterwochenstunden * Mitwirkung an Lehr- und Forschungsprojekten * Möglichkeit der Promotion oder HabilitationQualifikationen:* Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung * Besonderes Interesse an strafrechtlichen Grundlagenfragen und rechtsphilosophischenFragestellungen * Gute IT-Kenntnisse * Gute Englischkenntnisse
Vorstandsmitglied (m/w/d) 2025-04-04 ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Wiesbaden
04.04.2025ifp | Executive Search. Management Diagnostik.WiesbadenVorstandsmitglied (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit dem Vorstandskollegen sind Sie für die strategische und operative Ausrichtung des Caritasverbandes verantwortlich. Sie steuern u. a. die Sozial- und Familiendienste und die Caritas Jugendhilfe gGmbH mit dem Ziel, innovative Angebote und langfristige Strategien zur Zukunftssicherung des Verbandes zu entwickeln. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in den Bereichen Finanzen, IT/Digitalisierung, Immobilien sowie der Risikosteuerung. Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Kirche, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Darüber hinaus fördern Sie eine partizipative Unternehmenskultur und steuern Ihre Mitarbeitenden ziel- und ergebnisorientiert.Qualifikationen:Qualifikationen. Auf der Grundlage eines (Fach-)Hochschulabschlusses der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung verfügen Sie über mehrjährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe und Verwaltung, idealerweise in einer Organisation der Wohlfahrtspflege. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit modernen, IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch analytisches und strategisches Denken sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus. Sie verstehen es, Ihr Team ziel- und ergebnisorientiert zu führen sowie durch Vorbildwirkung zu motivieren und sind bereit, sich langfristig gesellschaftlich und kirchlich in der Region Wiesbaden zu engagieren.
Tax Manager*in Umsatzsteuer (d/m/w) 2025-04-04 OSRAM GmbH München
04.04.2025OSRAM GmbHMünchenTax Manager*in Umsatzsteuer (d/m/w)Aufgaben:Beratung der Corporate Functions und Business Units in Bezug auf umsatzsteuerliche Fragestellungen in Deutschland und der Region EMEA zusammen mit lokalen Berater*innen Fachliche Schnittstellenfunktion zwischen ams OSRAM, steuerlichem Berater und der Betriebsprüfung Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich umsatzsteuerlicher Fragestellungen und IT-systemseitiger Umsetzung Fachliche Führung, Betreuung und Monitoring der umsatzsteuerlichen Mitarbeiter*innen im SSC Überwachung des umsatzsteuerlichen Tax Compliance Management System (CMS) durch Update von fachlichen Richtlinien / Arbeitshilfen / Durchführung von Schulungen und Kontrollen Überwachung der Konzerngesellschaften, des Beraters und der Vorprozesse in Bezug auf die Einhaltung von umsatzsteuerlichen Vorgaben Erstellung von steuerlichen Gutachten, Vertragsprüfungen im Hinblick auf umsatzsteuerliche Risiken und Mitwirkung bei BetriebsprüfungenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, alternativ Diplom-Finanzwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in mit 3-5 Jahren Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens oder der Steuerberatung; Steuerberaterexamen von Vorteil Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Umsatzsteuer in der Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens oder in einer international tätigen Steuerberatungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Umsatzsteuerrecht sowie in der Erstellung von Umsatzsteuererklärungen Gutes Verständnis für Umsatzsteuer- und Accounting-Prozesse und IT-systemseitige Umsetzung; Projekterfahrung wünschenswert Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur pragmatischen und kreativen Problemlösung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Sachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) IT-Netzwerk 2025-04-04 Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe Hannover
04.04.2025Bundesanstalt für Geowissenschaften und RohstoffeHannoverSachbereichsleiterin / Sachbereichsleiter (m/w/d) IT-NetzwerkAufgaben:Sie leiten den Sachbereich Netzwerk des Geozentrums Hannover in der zentralen IT Sie entwickeln Konzepte, die Sie anschließend zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie unseren externen Partnern umsetzen Sie planen und leiten strategische Projekte im Netzwerkbereich Sie unterstützen in Ihrem Team bei der Administration und Optimierung der netzwerkseitigen Systemlandschaft Ihr persönliches Heimspiel ist die Welt der Entwicklung, der Planung, des Betriebes, des Supports und der Dokumentation von Internet-, LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen (Cisco/​VPN/​Remote-Zugänge) sowie der Serveranbindung mit angrenzenden IT-Fragestellungen. Sie kennen sich aus mit klassischen Netz­werken sowie deren Administration und sind offen für moderne Konzepte der Automatisierung, Skalierung und Sicher­heit wie sie mit Lösungen wie Cisco Catalyst Center bereitgestellt werden Sie haben Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für die Standorte Hannover, Berlin-Spandau und Cottbus - Sie helfen mit, einen modernen, sicheren und ordnungsgemäßen Netzwerkbetrieb für unser Haus sicherzustellen - eine zukunftsweisende Aufgabe Sie werden in Hannover tätig sein, bei Bedarf auch tageweise auf Dienstreise beispielsweise in Berlin oder CottbusQualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT-bezogener Ausrichtung. Mindestens 5 Jahre praktische Berufs­erfahrung im Bereich der Netzwerk-Administration und -Planung Sie verfügen über Führungskompetenzen und konnten diese bereits mindestens 3 Jahre durch die Leitung eines Teams von Spezialisten unter Beweis stellen Umfangreiche Kenntnisse bzgl. der TCP/IP-Protokoll-Familie, den Ethernet-Protokollen, den Routingprotokollen OSPF und BGP, ferner DNS und Rechen­zentren/DMZs sowie der entsprechenden Hardware Sie sind erfahren in der Planung, Entwicklung und Administration des Netzwerks bzgl. Switche, Router, Firewalls, Internet-, LAN-, WAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie der Anbindung verschiedener Standorte und deren Absicherung. Sie sind eine Team­playerin/ein Teamplayer voller Initiative und Dienstleistungswillen. Sie haben jeden Tag wieder Spaß an der Zusammen­arbeit mit anderen technisch versierten Kolleginnen und Kollegen und dem gemeinsamen Schaffen moderner Lösungen Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbst­verständlich Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GeR sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 GeR Bereitschaft zu gelegentlichen Dienst­reisen, insbesondere nach Berlin und Cottbus Idealerweise bringen Sie mit Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Be­hörde oder einer Ressort­forschungs­einrichtung des Bundes Spaß und Begeisterung für Technik, für angrenzende, aufbauende IT-Lösungen wie z. B. moderne Kommunikation oder auch die Erschließung neuer Standorte Erfahrung im Bereich IT-Organisation und IT-Sicherheit Kenntnisse in der Administration von Microsoft Office Windows Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office Produkten
Gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich Tiefbau 2025-04-04 Stadt Rodgau Rodgau
04.04.2025Stadt RodgauRodgauGewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsbereich TiefbauAufgaben:Instandhalten von Straßenoberflächen aus Asphalt, Beton- und Natursteinpflaster Instandhalten von Straßenentwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufe und Gräben Instandhalten von Verkehrseinrichtungen wie Verkehrszeichen und Poller Unterhaltungsarbeiten im Wegebau mit Schotter, Felsenkies etc. Aufstellen und Kontrollieren von temporären Absperrungen Unterstützung bei Auf- und Abbau von Spielgeräten inkl. Fundamenterstellung Transportfahrten LKW mit Ladekran Teilnahme an der Rufbereitschaft und Winterdienst im gesamten Stadtgebiet Pflege und Wartung der für die Arbeiten eingesetzten Fahrzeuge, Maschinen und GeräteQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Straßentiefbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung in der Straßenunterhaltung Fahrerlaubnis: B, BE, C1E, CE / wünschenswert: Flurförderfahrzeuge und Baumaschinen Gute Fachkenntnisse im Straßenbau, Tiefbau oder Vergleichbarem Engagement, Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit Fortbildungsbereitschaft Gesundheitliche Eignung für körperliche Arbeiten im Freien zu jeder Jahreszeit Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
Sachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche Hilfen 2025-04-04 Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen
04.04.2025Landratsamt Rems-Murr-KreisWaiblingenSachbearbeiter (m/w/d) Wirtschaftliche HilfenAufgaben:Durch finanzielle und rechtliche Umsetzung von ambulanten, teil- und vollstationären Hilfen der Erziehung sowie Inobhutnahmen Durch lösungsorientierte Fallbearbeitung mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst, den Jugendhilfeträgern und dem Fachbereich der Vormundschaften Durch Mitwirkung an den Entscheidungsprozessen der Jugendhilfegestaltung (Jugendhilfeteams) Durch Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber vorrangig verpflichteten Sozialleistungsträgern und Dritten (z. B. Agentur für Arbeit, Familienkasse, Rententräger etc.) Durch Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen mit anderen Jugendhilfeträgern insbesondere nach § 89d SGB VIII Durch Prüfung der Leistungsfähigkeit und der Berechnung der Kostenbeteiligung von Eltern(-teilen) sowie Beitreibung offener Forderungen Durch Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren Durch leistungsrechtliche fallbezogene Beratung von Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Kooperationspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern Durch Übernahme der Key-User-Tätigkeit für das Fachverfahren Prosoz 14+Qualifikationen:Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und Ihrem bereits erfolgten Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Mit Ihren Kenntnissen im SGB VIII Mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) Mit Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer Freude am Umgang mit Menschen Mit Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Mit Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer Durchsetzungsfähigkeit Mit Ihrer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise Diese Position ist in Vollzeit im Bereich Wirtschaftliche Kinder- und Jugendhilfe des Kreisjugendamtes in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 g. D. bzw. eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
Verkaufssachbearbeiter (m/w/d) Innendienst Export 2025-04-04 Centa-Star Bettwaren GmbH & Co. KG Stuttgart
04.04.2025Centa-Star Bettwaren GmbH & Co. KGStuttgartVerkaufssachbearbeiter (m/w/d) Innendienst ExportAufgaben:Zur Unterstützung unseres Exportteams. Koordination und Steuerung der gesamten Exportprozesse einschließlich der Erstellung und Bearbeitung von Zoll- und Exportdokumenten Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Lieferung unter Einhaltung länderspezifischer Vorschriften und gesetzlicher Bestimmungen Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung maßgeschneiderter Angebote für internationale Exportkunden Eigenverantwortliche Abwicklung von Kundenaufträgen - von der Auftragserfassung bis zur fristgerechten Lieferung Kompetente Betreuung internationaler Kunden und zentrale Ansprechperson für alle exportrelevanten Fragestellungen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache einschließlich der Bearbeitung von exportbezogenen Anfragen und Dokumenten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen , um eine optimale Koordination und effiziente Abwicklung der Exportprozesse sicherzustellenQualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Exportabwicklung sowie in der Auftragsbearbeitung. Sie besitzen Kenntnisse in der Erstellung relevanter Exportunterlagen. Dank Ihrer Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden verfügen Sie über sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Ihre hohe Eigeninitiative, Ihre strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Ihre klare Zielorientierung zeichnen Sie aus.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen 2025-04-04 Bundesanstalt für Straßen- und Verkehrswesen (BASt) Bergisch Gladbach
04.04.2025Bundesanstalt für Straßen- und Verkehrswesen (BASt)Bergisch GladbachWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, VerkehrsingenieurwesenAufgaben:Im Aufgabengebiet Verkehrsbeeinflussung sind Sie in ein interdisziplinäres Team mit den Schwerpunkten zukünftiges Verkehrsmanagement mit Hilfe von Fahrzeug-Infrastruktur-Kommunikation (Car-to-X [C2X]) über Funkverbindungen (WLAN, Mobilfunk etc.) eingebunden. Die direkte Kommunikation mit Fahrzeugen eröffnet die Weiterentwicklung der Verkehrsbeeinflussung außerorts und innerorts. Auf diesem Feld finden umfangreiche Entwicklungen und Harmonisierungsarbeiten im europäischen Umfeld statt (z. B. C-Roads), an denen das Referat mitwirkt. Neue technologische Entwicklungen seitens der Infrastruktur ermöglichen eine bessere Detektion von Fahrzeugen zur Optimierung der verkehrsabhängigen Steuerung von Lichtsignalanlagen. Zudem finden Systeme, die einen direkten Informationsaustausch zwischen Fahrzeugen und der Infrastruktur ermöglichen, zunehmend Anwendung. Seitens der Infrastruktur ist durch die Nutzung von C2X ein erweiterter Detektionshorizont möglich. Auch die mögliche Einbeziehung weiterer Verkehrsteilnehmergruppen (zu Fuß Gehende, Radfahrende, E-Scooter etc.) in die kooperativen Systeme ist näher zu untersuchen. Eine wesentliche Aufgabe des Referats besteht in der Initiierung wissenschaftlicher Projekte und Feldversuche auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse aus den Disziplinen Verkehrstechnik, Regeltechnik, Informatik und Nachrichtentechnik, um innovative Ansätze hinsichtlich Praxistauglichkeit zu analysieren, zu bewerten und weiterzuentwickeln. Eigenverantwortliche Bearbeitung interner und externer wissenschaftlicher Forschungsprojekte im Themenbereich Verkehrsbeeinflussung (außerorts und innerorts) und Verkehrstelematik im Zusammenhang mit nationalen und internationalen Projekten (wie C-Roads Extended, C-Roads 3) Leitung internationaler und nationaler Expertengruppen im Rahmen der Verkehrsbeeinflussung innerorts sowie Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien für die VerkehrsbeeinflussungQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni/TH]) der Fachrichtung Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung Fachkenntnisse auf den Themenfeldern der Verkehrsbeeinflussung und Verkehrssteuerung Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Steuer- und Regeltechnik Fachkenntnisse auf dem Gebiet Nachrichten-​/​​Elektrotechnik Kenntnisse auf dem Gebiet europäischer Normsetzungsverfahren und des Straßenverkehrsrechts Kenntnisse in der Berechnungs- und Auswertungssoftware (Microsoft Office, Matlab, Wireshark) Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation Erfahrungen mit der Arbeit in Gremien, Projektgruppen oder Konsortien Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1), gute englische Sprachkenntnisse (B2) Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Sachbearbeiter (m/w/d) Kinderbetreuungskosten 2025-04-04 Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen
04.04.2025Landratsamt Rems-Murr-KreisWaiblingenSachbearbeiter (m/w/d) KinderbetreuungskostenAufgaben:Durch die Bearbeitung von Anträgen auf Kindertagespflege gemäß § 23 SGB VIII (Berechnung Pflegegeld, Festsetzung Kostenbeitrag usw.) Durch die Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme der Gebühren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 22 SGB VIII Durch die Bearbeitung von ambulanten Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (z. B. Schulbegleitung, LRS-Therapie) Durch Fertigung von WiderspruchsbescheidenQualifikationen:Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management, einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studium. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger (m/w/d) geeignet. Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und Ihrem bereits erfolgten Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer bereits erfolgten Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Mit Ihren guten Kenntnissen der MS-Standard-Software (Word, Excel, Outlook) Mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Ihrem Risikobewusstsein Mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten Mit Ihrer Zuverlässigkeit sowie Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft, Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrem sicheren Auftreten Mit Ihrer Empathie und Ihrem Verständnis für Menschen mit sprachlichen und/oder sozialen Einschränkungen sowie für vielfältige Familienkonstellationen
Sozialpädagoge/-in Interimswohnen (m/w/d) 2025-04-04 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart
04.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSozialpädagoge/-in Interimswohnen (m/w/d)Aufgaben:Sie analysieren die Situation der Haushalte vor dem Hintergrund der Wohnbiographie und erarbeiten Unterstützungsstrategien, um die Personen zu befähigen, langfristigen Wohnraum finden und halten zu können Sie arbeiten eng mit der Belegung, mit verschiedenen Sozialen Diensten und Sozialleistungsträgern zusammen Sie beraten Klient/-innen hinsichtlich einer ökonomischen Haushaltsführung und der Suche nach einem langfristigen Mietverhältnis Sie klären verantwortlich schwierige, rechtskreisübergreifende Einzelfälle Sie leisten Krisenmanagement und unterstützen bei Konflikten z. B. innerhalb der Hausgemeinschaft Die Tätigkeit umfasst sowohl Bürotätigkeiten als auch regelmäßige Außendienste. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium Vertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten im Arbeitsgebiet der Wohnungsnotfallhilfe Die Fähigkeit, arbeitsfeldübergreifend, vernetzt und kooperativ zu arbeiten Kenntnisse im Konfliktmanagement sowie Beratungs- und Moderationskompetenz Freude an situativem Arbeiten und an der Arbeit in einem Team Kenntnisse in der Schuldnerberatung sowie im SGB II und SGB XII sind wünschenswert
Senior Firmenkundenberater (m/w/d) Region Freiburg/Ortenau/Breisgau/Oberrhein 2025-04-04 Die Personalmanufaktur GmbH Freiburg im Breisgau
04.04.2025Die Personalmanufaktur GmbHFreiburg im BreisgauSenior Firmenkundenberater (m/w/d) Region Freiburg/Ortenau/Breisgau/OberrheinAufgaben:Sie sind ein erfahrener Firmenkundenberater (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Sie möchten nicht nur beraten, sondern aktiv gestalten - mit der Möglichkeit, perspektivisch eine Führungsrolle als Niederlassungs- oder Bereichsleiter in der Region Ortenau/Breisgau zu übernehmen? Dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Dienstsitz wäre Freiburg im Breisgau.Ganzheitliche Beratung: Sie betreuen und entwickeln anspruchsvolle Firmenkunden aus dem KMU- und Corporate-Segment und erarbeiten passgenaue Finanzlösungen. Kredit- und Finanzierungsmanagement: Sie steuern Kreditprozesse, analysieren Geschäftsmodelle und begleiten Investitionsentscheidungen strategischer Kunden. Beziehungsmanagement & Geschäftsentwicklung: Sie erkennen Potenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen aus. Führungsperspektive: Sie haben die Möglichkeit, mittelfristig eine Leitungsfunktion zu übernehmen und die strategische Ausrichtung aktiv mitzugestalten. Zusammenarbeit mit dem Management: Sie wirken an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie mit und treiben Innovationen voran.Qualifikationen:Fundierte Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit als Firmenkundenberater, idealerweise mit Schwerpunkt Kreditgeschäft, Leasing und Finanzierung. Unternehmerische Denkweise: Sie verstehen die Anforderungen und Herausforderungen mittelständischer Unternehmen und entwickeln passende Lösungen. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Sie überzeugen im Dialog mit Geschäftsführern und Entscheidungsträgern. Führungsambition: Sie sehen sich perspektivisch in einer Leitungsrolle und möchten Verantwortung übernehmen.
Projektmanager/-in Elektrisches Carsharing (m/w/d) 2025-04-04 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart
04.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartProjektmanager/-in Elektrisches Carsharing (m/w/d)Aufgaben:Als zentrale Ansprechperson der Landeshauptstadt Stuttgart sind Sie verantwortlich für die Projektleitung des Projekts STEER-NWE und für die Koordination der städtischen Beteiligung am Projekt mit internationalen Partnern Sie übernehmen das Projektmanagement, koordinieren Pilotprojekte, nehmen an Projekttreffen im Ausland teil, berichten an die EU-Kommission, organisieren Veranstaltungen, fördern Bürgerbeteiligung und erarbeiten Empfehlungen in Zusammenarbeit mit Ämtern, Baugenossenschaften und wissenschaftlichen Partnern Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Betreuung des Förderprogramms E-Carsharing im Quartier und die Implementation des neuen Förderprogramms Ladeinfrastruktur für E-Carsharing Sie tragen aktiv dazu bei, dass eine gute Kooperation mit den Carsharing-Anbietern und weiteren Firmen und Verbänden sowie mit der Wissenschaft und den Nahverkehrsunternehmen und -verbünden entsteht und gepflegt wird Die Vorbereitung politischer Entscheidungen und die Bearbeitung von Anträgen und Anfragen aus politischen Gremien rund um das Thema Carsharing runden Ihren Aufgabenbereich ab Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom), vorzugsweise im Bereich Verkehrswesen, Stadtplanung oder Verwaltung Berufserfahrung in der Koordination komplexer Prozesse und im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Mobilität oder Stadtplanung in einer Großstadtverwaltung Erfahrung in projektbezogener Kooperation mit internationalen Akteuren Gute Kenntnisse aktueller politischer, technologischer, organisatorischer und finanzieller Rahmenbedingungen im Bereich nachhaltige Mobilität, auch auf nationaler und europäischer Ebene Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute analytische und koordinierende Fähigkeiten sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Sachbearbeiter/-in Soziale Leistungen für Wohnungslose (m/w/d) 2025-04-04 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart
04.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSachbearbeiter/-in Soziale Leistungen für Wohnungslose (m/w/d)Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Sozialhilfesachbearbeitung für Wohnungslose nach dem SGB XII: Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfe zur Gesundheit, ambulante Hilfe zur Pflege. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach § 67 SGB XII und Hilfe in anderen Lebenslagen Sie übernehmen die umfassende Bearbeitung von Hilfeanträgen Sie sind für die ganzheitliche Fallbearbeitung und -verantwortung zuständig Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Rechtswissenschaften oder Public Management, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder ein vergleichbarerer Hochschulabschluss wünschenswert mit Erfahrungen im Leistungsrecht Alternativ können sich auch Beschäftigte mit einer Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) bewerben Von Vorteil sind gute Rechtskenntnisse im SGB I bis XII, BGB und in allen verwandten Rechtsgebieten EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel sowie Kenntnisse in OPEN/PROSOZ oder vergleichbaren Fachverfahren sind wünschenswert Sie arbeiten sowohl selbstständig als auch gerne im Team
Rechtsanwalt (m/w/d) 2025-04-04 SLR Schmidt, Lamatsch-Grund, Rapp, Engel Schwäbisch Hall
04.04.2025SLR Schmidt, Lamatsch-Grund, Rapp, EngelSchwäbisch HallRechtsanwalt (m/w/d)Aufgaben:Alle in einer mittelständischen Anwaltskanzlei mit hohem Mandatsaufkommen üblicherweise anfallenden Tätigkeiten eines Rechsanwalts (m/w/d). Besondere Kenntnisse oder Erfahrungen im Familienrecht, im Verkehrsrecht, im Reiserecht, im Erbrecht und in der allgemeinen Schadensregulierung wären von Vorteil. Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugewiesenen oder von Ihnen akquirierten Mandanten.Qualifikationen:Erfolgreicher Abschluss Ihrer juristischen Examina. Längere Berufserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung - wir sind offen für Berufseinsteiger/innen. Überdurchschnittliche Teamfähigkeit und Engagement. Anwendungskenntnisse gängiger Kanzleisoftware, wobei die Digitalisierung als Chance und nicht als Risiko gesehen werden sollte.
Sachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d) 2025-04-04 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart
04.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSachbearbeiter/-in Bürgergeld (m/w/d)Aufgaben:Sie beraten Hilfesuchende zu Fragen des Bürgergeldes und bei der Antragstellung Sie prüfen und entscheiden Anträge auf Bürgergeld Sie sichern mit der Auszahlung des Bürgergeldes den Lebensunterhalt der Hilfesuchenden und Ihrer Familien Sie arbeiten mit anderen Stellen zusammen, u. a. Krankenkassen, Wohngeldstelle, Familienkasse Sie stehen in engem Austausch mit den Kolleg/-innen, die die Bürgergeldempfänger/- innen auf ihrem Weg in Arbeit begleiten Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Public Management) bzw. absolvierte Qualifizierungsmaßnahme für den gehobenen Dienst Ein Abschluss als IHK-Fachwirt/-in, vorzugsweise als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. eine bereits begonnene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in oder Sie sind besonders qualifiziert und bereit, diesen Abschluss in absehbarer Zeit zu absolvieren (die Berechtigung für die Zulassung wird vorausgesetzt) Besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes im Endamt, Voraussetzungen: Sie haben sich in mind. zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten Ihrer Laufbahn bewährt und sind bereit, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren Sie arbeiten engagiert, sind hilfsbereit, treffen klare Entscheidungen, gehen Aufgaben unvoreingenommen an und treten wertschätzend auf Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. C 1 mit dem Gesamtergebnis »gut«)
Geoinformatiker/-in GeoIT-Administration (m/w/d) 2025-04-04 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart
04.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartGeoinformatiker/-in GeoIT-Administration (m/w/d)Aufgaben:Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets GeoIT Administration und Betreuung ist der Betrieb und die Betreuung der zentralen Geoinformationssysteme (GIS) der Landeshauptstadt Stuttgart sowie weiterer Fachsysteme. Dazu gehört auch die Administration von Infrastrukturkomponenten der GDI und der GIS-Benutzerservice. Darüber hinaus ist das Sachgebiet für die Betreuung von Smart City Komponenten wie bspw. Digitale Zwillinge zuständig. Sie verantworten die Koordinierung des GIS-Benutzerservices. Diesen steuern sie inhaltlich und organisatorisch, dabei stehen Sie im direkten Kontakt zu den Anwender/-innen und präsentieren die betreuten GI-Systeme und Anwendungen Sie konzipieren und koordinieren Schulungen und Tutorials im Bereich GeoIT und setzen gezielt Impulse zur Weiterentwicklung des GIS-Benutzerservices Sie administrieren stadtweit eingesetzte GI-Systeme, insb. das Metadateninformationssystem, GIS-Infrastrukturkomponenten und GIS-Fachverfahren diverser Ämter und Eigenbetriebe Sie unterstützen die Projektarbeit bei der Entwicklung und Einführung von GI-Systemen und Anwendungen Sie vertreten den GIS-Benutzerservice in innerstädtischen Arbeits- und AnwendergruppenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule der Fachrichtung Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit vertieften Kenntnissen im Bereich Geoinformatik oder Geoinformationsmanagement und einschlägige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern GeoIT-Systembetrieb und Administration, GeoIT-Benutzerservice, Einführung von GeoIT-Verfahren, Geodateninfrastrukturen, Datenmodellierung und Geodatenmanagement Kenntnisse zu den Standards in der Geoinformatik, ESRI-Enterprise Technologien und zu Open Source Geoinformationssystemen (z. B. GeoServer, QGIS) Kenntnisse in Geodatenverarbeitung mit FME/SQL und in Geodatenbanken (Oracle, PostgreSQL mit PostGIS) Erfahrung in der Koordinierung von Teams, im Umgang mit gängigen Methoden des Projektmanagements sowie gutes Verständnis für die interdisziplinären Thematiken und ein innovatives Technikverständnis Das Beherrschen der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Sachgebietsleitung Grundsatz und Qualität der Sozialen Arbeit (m/w/d) 2025-04-04 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart
04.04.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSachgebietsleitung Grundsatz und Qualität der Sozialen Arbeit (m/w/d)Aufgaben:Sie leiten ein neu aufzubauendes Sachgebiet »Grundsatzfragen und Qualität der Sozialen Arbeit« mit zu Beginn drei bis vier Mitarbeitenden Sie sind verantwortlich für die methodisch-fachlichen Grundlagen und die Qualitätsentwicklung der Sozialen Arbeit in der Abteilung Soziale Arbeit; dies umfasst die Planung interner Qualifizierungsmaßnahmen, Wissensmanagement sowie Fachberatung und Reflexion von komplexen und krisenhaften Einzelfällen In allen Sachgebieten der Abteilung bearbeiten Sie Grundsatzanfragen und fördern in Projekten und Fachveranstaltungen die Qualität der Arbeit Sie bearbeiten tagesaktuell organisatorische und fachliche Aufgaben und Anfragen an die Abteilungsleitung und erstellen Gemeinderatsvorlagen, Stellungnahmen und sonstige fachliche Unterlagen, inkl. Beantragung und Projektierung öffentlicher Förderprogramme Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen Sie haben dadurch zentrale Aufgaben bei allen Prozessen der handlungsfeld- und abteilungsübergreifenden Kooperation und der agilen Zusammenarbeit in Krisenzeiten und in Veränderungsprozessen im Amt für Soziales und Teilhabe Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehaltenQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-Abschluss oder universitäres Diplom) der Sozialen Arbeit, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften. Dabei sollte mind. einer der akademischen Abschlüsse, Bachelor oder Master, in dem Bereich der Sozialen Arbeit erworben worden sein Bewerben können sich auch Personen mit einem Diplom und staatlicher Anerkennung in der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (FH), wenn Arbeitserfahrungen in qualitätssichernden oder fachberaterischen Tätigkeiten sowie eine zusätzliche Beratungsausbildung nachgewiesen werden. Bereits vorhandene Führungserfahrung ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse der Handlungskonzepte sozialer Arbeit, ein differenziertes Professionsverständnis und vertiefte Kenntnisse der aktuellen Fachdiskurse und Notwendigkeiten Kenntnisse über die Bedarfe der Adressat/-innen sowie der fachlichen Grundlagen und der zentralen Angebote in Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit und sicheres Agieren in den Strukturen und Prozessen einer Sozialverwaltung Erfahrung in der verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Personen unterschiedlicher Hierarchie- und Funktionsebenen, sicheres Planen und Leiten von Projekten und Veranstaltungen sowie im Tagesgeschäft Ein hohes Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine ethische Grundhaltung und die Fähigkeit der differenzierten Abwägung, die der Reichweite des Einflusses des Sachgebiets innerhalb der Abteilung entspricht
SAP-Berater/-in oder Anwendungsbetreuer/-in Abrechnungsservices SAP PY (m/w/d) 2025-04-04 Berufsgenossenschaft Holz und Metall Mainz, Hannover, Hamburg
04.04.2025Berufsgenossenschaft Holz und MetallMainz, Hannover, HamburgSAP-Berater/-in oder Anwendungsbetreuer/-in Abrechnungsservices SAP PY (m/w/d)Aufgaben:Unterstützen und beraten Sie die Bezügeabrechnung in SAP PY (Payroll) und der monatlichen Entgeltabrechnungsläufe. Sie optimieren die Abrechnungsprozesse zwecks einer effizienten und effektiven Abwicklung. Neue Anforderungen sowie gesetzliche Änderungen analysieren und bewerten Sie kontinuierlich. Troubleshooting notwendig? Fehlermeldungen werden von Ihnen analysiert und klassifiziert. Überwachen Sie die erforderlichen Anpassungen in den Abrechnungssystemen und testen diese. Weiterhin arbeiten Sie in Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse im Bereich Payroll mit.Qualifikationen:Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung, u.a. kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation in der Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mittels SAP Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Fehleranalyse und -behebung Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und strukturierte Arbeitsweise Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterbildung und Interesse an technologischen Innovationen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1)
Sicherungskraft (m/w/d) 2025-04-04 Deutsche Bundesbank Magdeburg
04.04.2025Deutsche BundesbankMagdeburgSicherungskraft (m/w/d)Aufgaben:Sie überwachen und bedienen umfangreiche Alarm-, Kontroll- und Steueranlagen, Sicherungseinrichtungen und sonstige technische Anlagen. Zudem übernehmen Sie Kontrollgänge, die Zugangs- und Zufahrtskontrollen zu unserem Dienstgebäude sowie Verwaltungsaufgaben wie z.B. die Einrichtung von Zutrittsberechtigungen im elektronischen Zutrittskontrollsystem. Im Sicherungsdienst sind Sie die erste Ansprechperson für Kunden und Gäste.Qualifikationen:Abschluss als geprüfte Fachkraft für Schutz und Sicherheit (IHK) oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung im Sicherungsdienst oder ähnlichen Bereichen ist wünschenswert Freundliches und sicheres Auftreten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Technisches Verständnis und gute Kenntnisse der Standardsoftware (u.a. MS-Office) Teamfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit Gutes mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache
Verwaltungskraft (m/w/d) Bewerbermanagement / Recruiting 2025-04-04 Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Hannover
04.04.2025Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.HannoverVerwaltungskraft (m/w/d) Bewerbermanagement / RecruitingAufgaben:Sie stellen ein positives Erlebnis im Bewerbungsprozess unserer Kandidat*innen in der Region Nord-Niedersachsen sicher und begleiten diese durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen, z. B. auf unserer Homepage, bei der Arbeitsagentur oder auf verschiedensten Stellenportalen Sie sind im engen Austausch mit unseren Dienstleitungen und Kreisverbandsgeschäftsführungen vor Ort und unterstützen sie dabei, unsere Abläufe im Recruiting professionell umzusetzen Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Bereich Bewerbermanagement und Recruiting zeitgemäß aufstellen - dafür arbeiten Sie an der Optimierung unserer Prozesse mitQualifikationen:Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können einzelne Tage (ca. 1 Tag alle 1-2 Wochen) auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten
Personalsachbearbeitung (m/w/d) 2025-04-04 Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V. Stuttgart
04.04.2025Evangelische Wohnheime Stuttgart e.V.StuttgartPersonalsachbearbeitung (m/w/d)Aufgaben:Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Vorbereitung der Entgeltabrechnung mit Zahlungsverkehr und berücksichtigen dabei die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie internen Regelungen für unsere gut 100 Mitarbeitenden, in Zusammenarbeit mit zwei externen Dienstleistern Das Sekretariat der Geschäftsstelle ist bei Ihnen angegliedert Sie begleiten die Personalsuche von der Stellenanzeige bis zur Vorbereitung des Dienstvertrags Sie sind Ansprechpartner/in in personalrelevanten Fragestellungen Sie erstellen den Stellenplan für das Folgejahr gemeinsam mit dem Geschäftsführer Sie sind für die Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern für unsere Klienten zuständigQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Zusatzqualifikation Personal; idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der AVR Württemberg / TVöD Sicherer Umgang mit Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungsprogrammen (z.B. Personal Office, ED Time) und MS Office Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und Freude daran, angrenzende Aufgabenbereiche zu übernehmen Positive Einstellung zu den christlich-diakonischen Zielen unserer Einrichtung
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